junior intercedent

Beschrijving

Ben jij een proactieve aanpakker met mensenkennis die graag bouwt aan sterke relaties? Krijg jij energie van afwisseling, het maken van de perfecte match én ga je graag op pad om kansen in de markt te benutten? Start jouw loopbaan als allround intercedent bij de marktleider in de regio Eindhoven en sluit aan bij een succesvol team dat wil groeien in regio Eindhoven!

Over jouw nieuwe team

Je komt te werken op onze dynamische vestiging van Randstad in hartje Eindhoven. Het is er lekker druk en de vacatures stromen binnen. Gelukkig doe je dit niet alleen! Je vormt een hecht en energiek team met Boy en Sterre, onder de enthousiaste leiding van manager Mijntje. De sfeer is jong, open en informeel. We houden elkaar scherp, vieren successen samen en er wordt vooral veel gelachen. Of het nu gaat om een gezamenlijke lunch of een potje tafeltennis; we doen het als team.

Wat ga je doen?

Als intercedent ben je de HR-partner voor je klanten en de carrièrecoach voor je kandidaten. Geen dag is hetzelfde, want je beheert je eigen portfolio van logistieke, technische tot commerciële functies.

• Je bouwt bestaande relaties uit en komt over de vloer bij klanten in Eindhoven en de Kempen, zoals Veldhoven en Valkenswaard. Je bent hun vaste sparringpartner en weet precies wat er speelt op de werkvloer.
• Je bezoekt nieuwe prospects en vergroot actief de markt. Met jouw gunfactor pak je de telefoon of stap je in de auto voor een spontaan bezoek om nieuwe vacatures op te halen.
• Je maakt de perfecte match door pakkende vacatureteksten te schrijven en online naar toptalent te zoeken. Heb je de ideale kandidaat gevonden, dan voer je een goed gesprek over ambities en talenten.
• Je zorgt voor structuur en administratie: van contracten tot administratieve opvolging is alles strak geregeld.

Dit ben jij

Je bent een echte doener met lef, daadkracht en een gezonde dosis commercieel gevoel. Je houdt je hoofd koel in de hectiek en blinkt uit in communicatie. Daarnaast neem je mee:

• Hbo werk- en denkniveau (een afgeronde of bijna afgeronde hbo-opleiding);
• Enige commerciële ervaring vanuit een bijbaan, stage of eerdere functie, bijvoorbeeld in de binnen-/buitendienst of een callcenter;
• Een rijbewijs B en eigen vervoer, omdat je veel op pad bent naar klanten;
• Beschikbaarheid van 36 tot 40 uur per week;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, aangezien de klantenkring erg divers is.

Voor wat, hoort wat: dit bieden wij jou!

Bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening combineer je de slagkracht van een groot merk met de vrijheid van ondernemerschap. Je krijgt een uitstekend inwerktraject, inclusief het StartUp-programma en een onboarding op de Veluwe.

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,- afhankelijk van je ervaring;
• Een maandelijks benefit budget van 12,347% bovenop je salaris, flexibel in te zetten voor extra vakantiedagen, sportbonnen of maandelijkse uitbetaling;
• Een aantrekkelijke bonusregeling en de kans om via het aandelenprogramma mede-eigenaar te worden, waarbij Randstad jouw inleg verdubbelt;
• 25 vakantiedagen, met de optie om tot 5 weken bij te kopen, een extra vrije dag op je verjaardag en jaarlijks een vergoeding van € 600,- voor je sportabonnement of ziektekostenverzekering;
• Een netto onkostenvergoeding, een budget van € 750,- voor een ergonomische thuiswerkplek, een pensioenregeling, laptop en een choose-your-own-phone regeling;
• Een uitstekende kilometervergoeding van € 0,28 per zakelijke kilometer en een NS Business Card die je ook privé mag gebruiken.

Een week als intercedent

Maandag werk je op kantoor met een weekstart met collega’s, intakegesprekken met kandidaten, lunch met collega’s, het zoeken naar nieuwe klanten en het voorstellen van kandidaten bij klanten.

Dinsdag staan op kantoor teamoverleg met de manager, een klantafspraak met rondleiding, lunch met collega’s, verloning, HR-administratie en verzuimbegeleiding op het programma.

Woensdag werk je thuis en houd je je bezig met kandidaten voorstellen bij klanten, een lunchwandeling en een belblokje om klanten te bellen.

Donderdag werk je op kantoor met een dagstart met collega’s, het zoeken naar nieuwe klanten, lunch met collega’s, bijpraten met medewerkers op een nieuwe werkplek en tariefonderhandeling met een klant.

Vrijdag werk je op kantoor met een dagstart met collega’s, persoonlijke ontwikkeling met je manager, een belblokje om klanten te bellen, lunch met collega’s, HR-administratie, contractverlengingen en het afsluiten van de week.

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke en professionele doelen.

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen Randstad

Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!

Malou Stam Randstad