Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Chief Financial & Risk Officer (CFRO) Rabobank Asset Management

Geplaatst 30 jun. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 10.330 - € 14.757 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
14 juli 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Kun jij als statutair bestuurder zorgen dat een vermogensbeheerder met circa EUR 50 miljard aan beheerd vermogen vanaf dag één aantoonbaar in control is? Binnen Private Banking wordt Rabobank Asset Management (RAAM) verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de 1895-fondsen. Jij bouwt aan een organisatie die voldoet aan hoge standaarden op het gebied van vermogensbeheer, risk, compliance en financiële beheersing.

Jij & jouw functie

Samen met de Chief Executive Officer en Chief Operating Officer vorm je het statutaire bestuur van RAAM. Gezamenlijk ben je verantwoordelijk voor de opbouw, prestaties en governance van de organisatie als zelfstandig gereguleerde vermogensbeheerder.

Als Chief Financial & Risk Officer ben je verantwoordelijk voor het risk-, compliance- en finance-domein. Je zorgt ervoor dat het risk & control framework, financiële processen, compliance en governance vanaf de start robuust zijn ingericht en voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.

Je opereert in een complexe omgeving met het Investment Office, andere Rabobank-onderdelen, externe serviceproviders en toezichthouders. Je zorgt voor transparantie en een effectieve beheersing van risico's, compliance en financiële processen binnen de volledige uitbestede waardeketen.

Vanuit jouw onafhankelijke positie binnen het statutaire bestuur bewaak je de financiële integriteit, de effectiviteit van de interne beheersing en de naleving van wet- en regelgeving. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor toezichthouders en draagt bij aan een beheerste, toekomstbestendige organisatie.

Boek resultaten

  • Ontwikkel een robuust en toekomstbestendig risk-, compliance- en control framework voor RAAM.
  • Borg financiële integriteit, transparantie en betrouwbare rapportages over de volledige waardeketen, inclusief uitbestede activiteiten en derde partijen.
  • Bouw een governance- en controlomgeving die voldoet aan de eisen van een zelfstandig gereguleerde vermogensbeheerder.
  • Realiseer een gecontroleerde transitie naar RAAM, waarbij continuïteit, kwaliteit en betrouwbaarheid gedurende de overgang worden geborgd.

Feiten & cijfers

  • Circa EUR 50 miljard assets under management.
  • Ambitie om RAAM de komende jaren verder te laten groeien.
  • Compacte organisatie van circa 15 medewerkers, waarbij een belangrijk deel van de operationele activiteiten is uitbesteed.
  • Toezicht op een uitbestede waardeketen met circa 45 externe serviceproviders en een jaarlijkse kostenbasis van meer dan EUR 100 miljoen.

Top 4 verantwoordelijkheden

  • Ontwerpen en implementeren van een robuust en toekomstbestendig risk-, compliance- en control framework dat aansluit op wet- en regelgeving en de Rabobank-standaarden.
  • Zorgdragen voor financiële beheersing, inclusief budgeting, reporting, fund accounting en toezicht op een kostenbasis van meer dan EUR 100 miljoen.
  • Inrichten en borgen van governance, rapportages en toezicht op uitbestede activiteiten binnen een netwerk van circa 45 externe partijen, inclusief third-party risk management en beheersing van de volledige uitbestede waardeketen.
  • Verantwoordelijk voor de inrichting en doorontwikkeling van het financiële governance framework, inclusief prudentiële vereisten, regulatory reporting en de samenwerking met toezichthouders.

‘In deze rol bouw je niet alleen aan een organisatie, maar ook aan vertrouwen. Bij klanten, toezichthouders en collega’s. Dat maakt het werk betekenisvol en zichtbaar.’

Binnen RAAM geef je richting aan het risk-, compliance- en finance-domein en werk je nauw samen met collega's binnen de gehele organisatie. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor het Investment Office, Rabobank-onderdelen, toezichthouders en externe serviceproviders. Zo draag je bij aan een beheerste en toekomstbestendige organisatie.

Jij & jouw talent

  • Academisch werk- en denkniveau, met een achtergrond in finance, economie, rechten of een vergelijkbaar vakgebied.
  • Minimaal twee jaar bestuurlijke ervaring binnen een gereguleerde financiële omgeving.
  • Ruime senior ervaring in risk, compliance of finance binnen asset management of een vergelijkbare investeringsomgeving.
  • Kennis van risk management, compliance en financiële beheersing binnen asset management.
  • Kennis van beleggingsfondsstructuren, productgovernance en relevante wet- en regelgeving.
  • Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van risk- en control frameworks.
  • Ervaring met grootschalige transities, organisatieopbouw of vergelijkbare verandertrajecten.
  • Ervaring in de samenwerking met toezichthouders.
  • Ervaring met complexe stakeholderomgevingen waarin verschillende belangen samenkomen.
  • Onafhankelijk oordeelsvermogen en het vermogen om op bestuursniveau een evenwichtige tegenkracht te bieden op risico-, compliance- en financiële vraagstukken.
  • Een verbindende leiderschapsstijl, met rust, besluitvaardigheid en het vermogen om richting te geven aan verandering en complexe stakeholderomgevingen.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Rabobank is a cooperative bank with a mission. Our goal is to help our customers achieve their goals. As an international financial institution, we contribute to the well-being and welfare of millions of people. In the Netherlands we serve retail and corporate clients. Internationally we focus on the food and agri sector. We have been facing societal challenges head on for more than 125 years and are dedicated to creating a future-proof society.

Financieel & Banken
Utrecht
Actief in 35 landen
43.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 31 jaar oud