Junior Credit Analyst

In Corporate Lending werken we aan de snel ontwikkelende energie-, digitale en voedseltransities in de wereld, en ondersteunen we onze klanten in Europa & Afrika bij het transformeren, groeien, investeren en innoveren om hun (duurzaamheids)doelen te bereiken. Team High Tech & Digital (HT&D) is een van de vijf teams binnen Corporate Lending. We zijn op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega om ons team te versterken als Junior Commercial Credit Analyst.

Jouw functie

Als Junior Commercial Credit Analyst ben je verantwoordelijk voor een portefeuille van klanten en ben je actief betrokken bij het analyseren en structureren van financieringstransacties voor onze Wholesale-klanten vanuit een gebalanceerde risico/rendement/duurzaamheid-benadering. Je maakt het verschil door de belangrijkste risicofactoren in een transactie te identificeren, het goedkeuringsproces voor kredietrisico te managen en als sparringpartner op te treden voor relatiemanagers, klanten en andere productgroepen binnen Rabobank.

Als Commercial Credit Analyst werk je klantgericht en beheer je samen met de Corporate Lending Relationship Manager je eigen klantenportefeuille. Samen met je HT&D-collega’s draag je bij aan het aantrekken van nieuwe business, terwijl je een sterke focus houdt op het beoordelen en monitoren van de (krediet)risico’s binnen de bestaande portefeuille. Je zorgt voor hoogwaardige kredietanalyses, gebalanceerde risico-rendementafwegingen en een goed gestructureerde klantenportefeuille. Hoewel je rol een sterke analytische focus heeft, ben je ook actief betrokken bij klantcontact en speel je een belangrijke rol in het vormgeven van financieringsoplossingen. Je werkt veel samen met interne stakeholders zoals Risk Management, Client Coverage en andere Wholesale Banking-productteams.

Resultaten

• Ontwikkelen en onderhouden van een klantenportefeuille in de HT&D-sector en eerste aanspreekpunt zijn voor deze klanten met betrekking tot hun (krediet)risicobeoordeling en Corporate Lending-oplossingen;
• Opstellen van hoogwaardige kredietrapporten en proactief monitoren en rapporteren over de klanten in je eigen portefeuille;
• Een echte impact maken op de samenleving en klanten helpen hun ambities te realiseren;
• Jezelf en je collega’s beter maken door een steile leercurve en te werken in een stimulerende omgeving met getalenteerde, leuke en ambitieuze collega’s.

Top 3 verantwoordelijkheden

• Een leidende rol vervullen in het (her)structureren van (groene) leningfaciliteiten en dealmanagementprocessen, een sturende rol nemen in kredietanalyse, modellering, monitoring en rapportage, en samen met de Relationship Manager Corporate Lending eindverantwoordelijkheid dragen voor kredietrapporten;
• Ondersteunen en actief kansen zoeken in relatie tot de ambitie van de Wholesale Europe & Africa-strategie op het gebied van leiderschap in duurzame transities en specifieker binnen het nieuwe HT&D-mandaat;
• Optreden als sparringpartner voor relatiemanagers en commercial credit analysts om de best mogelijke service aan onze klanten te leveren.

Samen bereiken we meer dan alleen

Je nieuwe collega’s binnen Corporate Lending bedienen en beheren wholesale-klanten (omzet > €250m) in een complexe, internationale omgeving. Het HT&D-team ondersteunt de ruggengraat van de Nederlandse wholesalemarkt en bestrijkt meer dan 10 subsectoren, waaronder tech, telecom, media, manufacturing, non-food retail, healthcare en services, terwijl geselecteerde subsectoren in Europa verder worden uitgebreid.

Het team bestaat uit 10 getalenteerde collega’s die nauw samenwerken, plezier hebben in hun werk en zich inzetten om extra stappen te zetten voor klanten. Samen willen we een vertrouwde partner zijn in het helpen van onze klanten bij het realiseren van hun groeiambities en duurzaamheidsdoelen.

Jouw talent

• Relevante masteropleiding;
• 0-3 jaar ervaring met Commercial Credit Analysis in corporate banking; een plus als je relevante ervaring meebrengt binnen corporate lending, project and structured finance, trade & commodity finance of financial advisory & solutions;
• Ervaring of affiniteit met lending, het structureren van complexe financieringen, credit risk management (analyse en schrijven), modellering en bij voorkeur kennis van de HT&D-sector;
• Ook zonder relevante werkervaring, maar met sterke affiniteit met de HT&D-sector, ben je welkom om je interesse kenbaar te maken, bijvoorbeeld in je motivatiebrief;
• Je bent resultaatgericht en hebt een sterke commerciële drive;
• Je stimuleert samenwerking, bent een teamspeler en hebt een can-do mentaliteit;
• Je hebt een positieve mindset gericht op het continu verbeteren van de business, jezelf en de mensen met wie je werkt.

Wat wij jou bieden

• Een dertiende maand, 8% vakantiegeld en een 10% Employee Benefit Budget;
• Een ontwikkelbudget van EUR 1,400 per jaar voor jouw groei en ontwikkeling;
• Hybride werken: een balans tussen thuis en kantoor werken;
• Pensioen waarbij je zelf de hoogte van je persoonlijke bijdrage bepaalt.