Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior medewerker Projectteam Werkgroep Modernisering TACTIS 1

Geplaatst 29 jun. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.674 - € 5.863 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
20 juli 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij het Ministerie van Defensie draag je bij aan de verdere professionalisering van de krijgsmacht in een rol als Senior medewerker Projectteam Werkgroep Modernisering TACTIS.

Je krijgt een rol binnen het projectteam Modernisering TACTIS en levert daarmee een bijdrage aan gekwalificeerd personeel bij Defensie.

Je houdt je bezig met het analyseren, ontwikkelen en moderniseren van het grootste simulatiesysteem van de Landmacht: de TACTische Indoor Simulator (TACTIS). Daarnaast ben je actief betrokken bij het voorbereiden en uitvoeren van testen van het gemoderniseerde TACTIS. In TACTIS worden Nederlandse en buitenlandse militairen getraind in schieten en tactiek van gevechtsvoertuigen.

TACTIS is verouderd en wordt de komende jaren ingrijpend gemoderniseerd, waarbij hardware en software, inclusief servers, en de simulatoren volledig worden vernieuwd.

Belangrijkste taken

  • Verantwoording over ontwikkeling en beoordeling van projectdocumenten en testscenario’s op zodanige wijze, dat de initiële eisen in het Programma van Eisen (PvE) op een technische en operationeel juiste wijze geïmplementeerd worden in het TACTIS-systeem.
  • Medeverantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van TACTIS.
  • Analyseren van en adviseren over bestaande projectdocumenten en de voortgang hierop monitoren.
  • Het uitvoeren van de administratieve, archiverings- en DOORS-werkzaamheden tijdens uitvoering van het project intern en extern de WMT.
  • Verantwoording over activiteiten op het gebied van tactische simulatie van gevechtsvoertuigen.
  • Leiden van werkgroepbesprekingen met specialisten van de leverancier, ook op locatie in het buitenland, met name in Frankrijk.
  • Het leiding geven aan de technische en conceptuele voorbereidingen voorafgaand aan testen uitgevoerd door externe eenheden en gebruikers van TACTIS.
  • Het begeleiden van de toegewezen eenheid en de leverancier voorafgaand aan en tijdens de uitvoering van de testfases en testscenario’s.
  • Overleg voeren met en advies geven aan PM en/of hoofden van de werkgroepen aangaande de voortgang, uitvoering en knelpunten betreffende het project modernisering TACTIS.
  • Het observeren, interpreteren, evalueren, rapporteren en centraal registreren van software- en systeemprestaties en tekortkomingen wanneer deze zich voordoen tijdens testen en gebruik.
  • Het doen en beoordelen van voorstellen ter verbetering van de TACTIS-werkplekken, profielen en ondersteunende applicaties en simulatoren.

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen zij dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten, tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor

  • Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
  • Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
  • Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
  • Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
  • Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
  • De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
  • Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Dit vragen wij

  • Je hebt een vaktechnische hbo-bachelor (ICT) afgerond.
  • Je hebt enkele jaren ervaring met ICT in het algemeen en simulatiesystemen in het bijzonder.
  • Je hebt ervaring met toepassingen van simulatie.
  • Je hebt ervaring met het analyseren en integraal beschouwen van complexe vraagstukken.
  • Je hebt enige kennis van het operationeel optreden van militaire eenheden, zoals manoeuvre, gevechtssteun en logistiek.
  • Je bent goed in communiceren en samenwerken, maar kunt ook prima zelfstandig een klus klaren.
  • Je bent analytisch sterk.
  • Je spreekt en schrijft Engels op goed niveau.

Hier kom je te werken

De landmacht leidt haar eigen personeel op. Het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo) verzorgt vrijwel alle basisopleidingen, vervolgopleidingen en vakspecifieke cursussen en heeft als opleidingsinstituut en opleidingsautoriteit een centrale rol bij het trainen, opleiden en vormen van militairen. De vakmensen van het OTCo dragen hun kennis over aan toekomstige collega’s of aan militairen die al in dienst zijn en beter willen worden in hun vak.

Defensie is een werkgever waar je direct of indirect werkt aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf, de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. Naast beroepsmilitairen werken er veel niet-militaire medewerkers in burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise en draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

Bijzonderheden

  • Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
  • Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt.
  • Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.
  • Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uitmaken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…


Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
69.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud