Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Projectleider Nu Niet Zwanger

Geplaatst 28 jun. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Salaris
€ 4.520 - € 6.422 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Zorg Delen

Regie op samenwerking, kwaliteit en impact. Verbindt partners en realiseer duurzame aanpak rond onbedoelde zwangerschap.

Ieder kind verdient de best mogelijke start van zijn of haar leven en een optimale kans op een goede toekomst. Het landelijk programma Nu Niet Zwanger (NNZ) ondersteunt mensen in kwetsbare omstandigheden om een bewuste keuze te maken over hun kinderwens. Dit doen we door professionals die werken met mensen in kwetsbare posities uit het medisch en sociaal domein te trainen en begeleiden in het voeren van persoonlijke gesprekken over kinderwens, seksualiteit en anticonceptie. Daarnaast ondersteunen we organisaties om de werkwijze van NNZ te implementeren en te borgen binnen de organisatie. De methodiek is gebaseerd op presentietheorie en is maatwerk. NNZ wordt uitgevoerd in alle negen gemeenten van de regio Haaglanden en is onderdeel van het Aanvullend Zorg en Welzijnsakkoord (AZWA).

Wat ga je doen?

Als projectleider NNZ ben je verantwoordelijk voor het opzetten en borgen van een goed ingerichte projectstructuur, heldere processen en consistente kwaliteit binnen het programma. Je zorgt dat de uitvoering op orde is, van werkwijzen en afspraken tot monitoring en verantwoording. Je hebt een coördinerende rol richting de inhoudelijk coördinatoren, je bent het aanspreekpunt voor organisaties en gemeenten en zorgt voor een goede samenwerkingsstructuur. Je onderhoudt actief relaties en bewaakt de continuïteit en betrokkenheid van partners. Daarbij richt je je op het verdiepen en verduurzamen van de samenwerking en het realiseren van aantoonbare kwaliteit in de uitvoering.

Je werkt samen met partners in het sociaal en medisch domein aan een samenhangende aanpak rondom het voorkomen van onbedoelde zwangerschappen. Je analyseert data, maakt inzichtelijk wat het bereik en de kwaliteit zijn en vertaalt dit naar verbeteringen in beleid en uitvoering. Daarnaast draag je het programma uit via presentaties en communicatie en fungeer je als ambassadeur in de regio.

Je werkt nauw samen met andere projectleiders binnen Kansrijke Start en draagt actief bij aan de verbinding met aangrenzende thema’s, zoals kinderwensverkenning en gezond zwanger worden. Je hebt een stimulerende rol, waarbij jouw enthousiasme en visie mensen verbindt en in beweging brengt. Het streven is om Nu Niet Zwanger duurzaam te borgen in bestaande organisatiestructuren bij externe partners.

Wat bieden wij?

  • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging;
  • opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
  • de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
  • ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past.

Wat vragen wij?

Je ziet het als jouw missie om de boodschap van Nu Niet Zwanger uit te dragen en verder te versterken binnen de regio.

Daarnaast beschik je over:

  • wo-werk en denkniveau;
  • aantoonbare ervaring met projectmatig werken en het coördineren van een (project)team, waaronder het opstellen van projectplannen en het bewaken van budgetten, planning en proces;
  • affiniteit en ervaring met doelgroepen in kwetsbare omstandigheden (psychiatrische problematiek, verstandelijke beperking, verslaving, dakloosheid, schulden, etc.);
  • aantoonbare ervaring met of kennis van Nu Niet Zwanger of kinderwensverkenning;
  • ten minste 3 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 5 jaar;
  • een actief netwerk binnen organisaties in de regio Haaglanden waar bovenstaande doelgroepen komen is een pre.

Wie zijn wij?

Met het landelijke programma Nu Niet Zwanger (NNZ) ondersteunen we mensen in kwetsbare omstandigheden om de regie te nemen over hun kinderwens. Vanuit het programma NNZ gaan professionals het gesprek aan over kinderwens, seksualiteit en anticonceptie door middel van een persoonlijke benadering (presentietheorie) en maatwerk. Daarbij is niet alleen aandacht voor het voorkomen van onbedoelde zwangerschappen, maar ook voor het – op het juiste moment – bewust en zo gezond mogelijk toewerken naar een zwangerschap.

Nu Niet Zwanger maakt onderdeel uit van het landelijke programma Kansrijke Start dat zich inzet voor gezonde eerste 1.000 dagen. Kansrijke Start kent drie actielijnen: vóór de zwangerschap, tijdens de zwangerschap en na de geboorte. NNZ draagt in het bijzonder bij aan de eerste actielijn, waarin kinderwensverkenning en het bevorderen van gezond zwanger worden een steeds belangrijkere plek innemen. Het programma wordt sinds 2020 uitgevoerd in Den Haag en sinds 2025 in alle gemeenten van de regio Haaglanden en is onderdeel van de afdeling gezondheidsbevordering.

De afdeling Gezondheidsbevordering bewaakt, beschermt en bevordert de gezondheid door beleidsadvisering en het coördineren en/of uitvoeren van gezondheidsbevorderende programma’s en interventies. De afdeling werkt aan gezonde wijken, gemeenten en scholen. Gezondheidsbevordering verbindt collectieve preventie actief met individuele preventie, zorg, welzijn en andere beleidssectoren, om zo tot efficiënte en effectieve oplossingen te komen.

De uitvoeringsorganisatie GGD Haaglanden is onderdeel van de dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn (OCW) van de gemeente Den Haag. GGD Haaglanden beschermt, bewaakt en bevordert de gezondheid van ruim een miljoen inwoners van de gemeenten Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer.

Den Haag is een unieke stad: veelvormig, internationaal en als enige grote stad gelegen aan zee. Daar zijn we trots op!
Tegelijk hebben we de verantwoordelijkheid voor het leven en welzijn van 500.000 inwoners. Voor de leefbaarheid van een stad waar mensen met 180 verschillende nationaliteiten wonen, werken en verblijven. Dat vraagt om een open blik, initiatief en de wil om echt het verschil te maken. Werken in en voor Den Haag is #mooiwerk voor iedereen in een #bijzonderestad.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
8.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 47 jaar oud