Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Mdw doctrine ontwikkeling (591730)

Geplaatst 26 jun. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.674 - € 5.863 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
19 juli 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

In deze rol draag jij bij aan de innovatieve defensieve & offensieve cyber capabiliteit van de krijgsmacht als Medior Medewerker Operationele Concepten & Doctrine binnen het Cyber Warfare Centre van het Ministerie van Defensie.

Jij vindt het leuk om nieuwe toepassingen uit te werken binnen het cyber domein en je daarbij te blijven ontwikkelen. Basisconcepten en termen binnen het operationele cyber domein klinken jou niet onbekend. Jij bent proactief en beschikt over zowel analytisch als conceptueel denkvermogen. Je past complexe technieken en methodieken praktisch toe. Om dit uit te kunnen voeren heb jij kennis van wetenschappelijk onderzoek en ontwikkeltrajecten. Daarnaast kijk jij naar de ‘achterkant’ van de applicatie, vind je het leuk om dingen te begrijpen en moeilijke puzzels op te lossen en deze te vertalen naar begrijpelijke taal. Affiniteit met techniek stelt je in staat toepassingen van technieken te koppelen aan het behalen van militaire doeleinden.

Jij bent een van de conceptuele adviseurs van het Cyber Warfare Centre. Hierbij adviseer je over de ontwikkeling van methoden en technieken, operationele concepten en doctrines ten behoeve van dit onderzoeksgebied en voer je gespecialiseerde analyses en onderzoeken uit op dit onderwerp. Ook draag jij bij aan trainingsprogramma's van het Cyber Training Centre door het eventueel verzorgen van trainingen en het bijdragen aan de ontwikkeling van modules van het opleidingsprogramma/-pakket. In deze functie werk je met het team aan de gezamenlijke doelstellingen.

Taken

  1. Vult de rol van Subject Matter Expert in op een of meerdere voor het CWTC relevante kennisgebieden door het initiëren, adviseren over en ontwikkelen van methoden en technieken ten behoeve van een breed, complex of gevoelig onderzoeksgebied, het uitvoeren van verdergaand gespecialiseerd onderzoek of eigen (deel-)onderzoeken, het inhoudelijk coördineren, plannen en bewaken van de kwaliteit van eigen projecten en het maken van technische (deel)oplossingen.
  2. Voert adviserende taken uit door het ontwikkelen en realiseren van adviesproducten en het opstellen van plannen door analyse, verrichten en/of beoordelen van onderzoek en rapportages, het afstemmen en toetsen van adviesproducten en -processen op andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen, rekening houdend met politieke, maatschappelijke en organisatorische vraagstukken en haalbaarheid, het geven van inhoudelijke toelichting (intern en extern) van adviesproducten, het uitvoeren van (evaluatie)onderzoek naar effectiviteit van adviesproducten die voorbereid en uitgevoerd zijn, het opstellen van voorstellen voor verbetering en bijstelling van aanpalend beleid en het monitoren van de adviesprocessen.
  3. Draagt bij aan de trainingsprogramma's door het verzorgen van opleidings- en trainingsactiviteiten en daarbij horende individuele leer-, trainings- en coachingstrajecten, het mede ontwikkelen van modules van het opleidingsprogramma/-pakket en de initiëring hiervan, en het overdragen van kennis en vaardigheid.
  4. Geeft leiding aan projecten door het vertalen van onderzoeksonderwerpen naar afgebakende primaire of ondersteunende projecten, het plannen en bewaken van de kwaliteit van de eigen projecten, het aansturen van een projectteam met vakinhoudelijke en/of ondersteunende projectmedewerkers en/of begeleiding van en toezicht op werkzaamheden van derden, het op operationeel en/of tactisch niveau vertegenwoordigen, netwerken en onderhouden van contacten, en het inhoudelijk geven van toelichting (intern en extern) op projecten, projectresultaten en consequenties.

Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd tijdelijk enkele uren per week te verkorten en extra IKB-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Dit vragen wij

Je hebt universitair masterniveau en hebt een specialistische opleiding op het gebied van cyber met succes afgerond. Je hebt trainingen gevolgd en ervaring op het gebied van cyber. Je hebt ervaring in het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek. Je hebt ervaring in of met het militaire cyberdomein. Je hebt ervaring met onderzoeksinstellingen en kennisinstituten in het cyberdomein. Je bent analytisch, kunt goed samenwerken en bent sterk in netwerken en in het plannen en organiseren van je werk. Je bent creatief en flexibel en bereid te investeren in je eigen ontwikkeling. Je bent kritisch en oplossingsgericht. Je hebt ervaring in de overdracht van kennis aan leken en professionals door middel van presentaties. Je hebt ervaring in de begeleiding van stagiair(e)s op hbo- en/of universitair niveau. Je beheerst de Engelse taal volgens STANAG SLP 3333.

Competenties

  • Analyseren
  • Samenwerken
  • Plannen en organiseren
  • Leervermogen
  • Netwerken
  • Creativiteit
  • Flexibel
  • Omgevingsgericht

Overige eisen

  • Engels conform STANAG SLP 3333

Hier kom je te werken

Het DCC levert digitale slagkracht voor vrede, vrijheid en veiligheid. Wij kunnen digitale systemen van tegenstanders aanvallen, manipuleren of uitschakelen. Dat kunnen systemen van andere landen of van (terroristische) organisaties zijn. Dit doet het DCC in en via cyberspace, onafhankelijk of samen met militaire en civiele partners, en draagt daarmee bij aan de algehele operationele slagkracht van de krijgsmacht. Het DCC ontwikkelt en sorteert daarvoor cybereffecten, ondersteunt de krijgsmacht bij de integratie van cyber en is de kennisautoriteit voor militaire cyberoperaties.

Het DCC bestaat uit een Staf, het Cyber Warfare & Training Centre, de Cyber Readiness Force, de Taskforce Militaire Cyber Operaties en Cyberreservisten.

De werkzaamheden worden verricht binnen het Cyber Warfare & Training Centre (CWTC). Het CWTC geeft richting aan alle cybervraagstukken van het Ministerie van Defensie. Deze vraagstukken kunnen bestaan uit behoeftes aan toepasbare cyberkennis, trendontwikkelingen, innovaties, capaciteiten tot een Technological Readiness Level 5-6, doctrines en concepten, opleidings- en trainingsondersteuning (O&T), evenals advies en assistentie op alle expertisegebieden binnen het cyberdomein. Het Cyber Warfare Centre bestaat uit een hoofd, plaatsvervangend hoofd, (senior) projectleiders en diverse subject matter experts.

De functionaris vult de rol van Subject Matter Expert (SME) in op een of meerdere voor het CWTC relevante kennisgebieden. Voorbeelden hiervan zijn beveiligingsbewustzijn, cryptografie, quantumtechnologie, Artificial Intelligence, big data analyse en robotica. Hiernaast voert de functionaris adviserende taken uit, draagt bij aan de trainingsprogramma's en onderzoekt complexe projecten.

Bijzonderheden

  • Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure; hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De vacature wordt zowel intern als extern binnen Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
  • Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie.

Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…


Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
69.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud