Teamlead Development Somtoday

Wil jij impact maken op het voortgezet onderwijs door technische professionals te helpen groeien? Als Teamlead Development bij Somtoday begeleid je developers en testers in hun ontwikkeling en bouw je aan sterke teams. Nieuwsgierig hoe jij dat verschil maakt? Lees verder.

De impact die je gaat maken als Teamlead Development bij Somtoday

Bij Topicus Onderwijs bouwen we met Somtoday aan het digitale hart van het voortgezet onderwijs. Honderden middelbare scholen en honderdduizenden docenten, leerlingen en ouders vertrouwen dagelijks op ons platform. Van roosters en cijfers tot begeleiding en communicatie: Somtoday helpt scholen om onderwijs te organiseren en leerlingen optimaal te ondersteunen.

Als Teamlead Development werk je binnen de business line Voortgezet Onderwijs van Topicus Onderwijs. Samen met developers, testers, productmanagers en techleads bouwen we continu verder aan Somtoday, zodat scholen kunnen rekenen op een stabiel, veilig en toekomstbestendig platform.

Die impact die jij gaat maken is:

• Je draagt bij aan software die dagelijks door honderden middelbare scholen wordt gebruikt;
• Je helpt ervoor te zorgen dat docenten, leerlingen en ouders kunnen vertrouwen op een stabiel en gebruiksvriendelijk platform;
• Je levert indirect een bijdrage aan beter onderwijs door teams te ondersteunen die werken aan de verdere ontwikkeling van Somtoday.

Wat je gaat doen als Teamlead Development bij Somtoday

Als Teamlead Development ligt jouw focus volledig op de mensen binnen de technische teams. Je bent de coach, sparringpartner en leidinggevende van developers en testers. Je helpt collega's groeien in hun rol, ondersteunt hen in hun ontwikkeling en creëert een omgeving waarin mensen met plezier kunnen samenwerken en het beste uit zichzelf halen.

Om dit goed te kunnen doen werk je nauw samen met productmanagers en techleads. Zij voorzien je van inhoudelijke inzichten over het werk en de teams. Jij vertaalt deze input naar ontwikkelgesprekken, begeleiding en loopbaanontwikkeling. Daarbij ben je een belangrijke schakel tussen medewerkers, teams en organisatie.

Daarnaast ben je bezig met:

• Het dragen van de HR-verantwoordelijkheid voor developers en testers, van ontwikkeldoelen tot loopbaanontwikkeling;
• Het voeren van 1 op 1 gesprekken, ontwikkelgesprekken, functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken;
• Het ophalen van inhoudelijke input bij productmanagers en techleads, zodat je gerichte en onderbouwde gesprekken kunt voeren over functioneren, ontwikkeling en groei;
• Het samen met developers en testers opstellen van ontwikkeldoelen en hen begeleiden bij het behalen daarvan;
• Het begeleiden van de AI-transitie onder developers en testers, met aandacht voor de impact op mensen en hun ontwikkeling;
• Het bijdragen aan strategische personeelsplanning samen met je mede teamleads;
• Het samenwerken met productmanagers, techleads en andere stakeholders om medewerkers optimaal te ondersteunen.

Wat breng jij mee als Teamlead Development bij Somtoday

Je hoeft geen developer te zijn om succesvol te zijn in deze rol. Affiniteit met softwareontwikkeling helpt je om de context van de organisatie te begrijpen. Wat vooral belangrijk is, is dat je energie haalt uit het begeleiden en ontwikkelen van mensen en graag het verschil maakt voor collega's én de organisatie.

Daarnaast breng je het volgende aan ervaring mee:

• Je haalt energie uit het laten groeien van mensen, zowel individueel als binnen een team;
• Je hebt enkele jaren ervaring in een leidinggevende of coachende rol en haalt daar oprecht voldoening uit;
• Je bent sterk in het opbouwen van vertrouwensrelaties en het voeren van het goede gesprek. Je weet inhoudelijke input van anderen te vertalen naar betekenisvolle begeleiding;
• Je hebt affiniteit met technische teams en een softwareomgeving, waardoor je gemakkelijk schakelt met developers, techleads en productmanagers. Diepgaande technische kennis is daarbij geen vereiste;
• Het idee dat jouw werk bijdraagt aan beter onderwijs motiveert je. Kennis van of interesse in het onderwijsdomein is een pré.

Wat wij vragen

• Coachend leiderschap
• Affiniteit met technologie
• Maatschappelijke betrokkenheid

Wat wij bieden

• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden
• Werkbudget van € 3.565, -
• Goede pensioenregeling

Benefits bij Topicus

Thuiswerkplekvergoeding

Je kunt zowel op kantoor als thuis werken, in overleg met je team. Voor een fijne en verantwoorde werkplek thuis krijg je een eenmalige vergoeding voor ergonomische inrichting.

Ontwikkeling & Groei

Jij stuurt je eigen groei, met tools zoals de Topicus University om zelf passende, relevante trainingen te kiezen. Kennisdelen zit in ons DNA, via lunchlezingen, kennissessies of gewoon bij het koffieapparaat.

Samen werken aan jouw vitaliteit

Jouw gezondheid en energie zijn belangrijk. Via ons vitaliteitsprogramma krijg je toegang tot onder meer vitaliteitscoaching, ergonomieworkshops, sportevenementen en een gezonde thuiswerkplek.