Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

HBO Afstudeeropdracht Commerciële Economie / Bedrijfskunde / HBO Automotive & Business management

Geplaatst 24 jun. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Salaris
€ 350 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 september 2026
Deadline
3 juli 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Onderzoek doen in de mobiliteit van Nederland en een mobiliteitsprobleem oplossen. Het is binnen handbereik met deze afstudeeropdracht in Almere (hybride), binnen Business Development bij Athlon.

Afstudeeropdracht

Je gaat onderzoeken welke nieuwe klantgroepen, proposities en verkoopmodellen interessant zijn voor gebruikte (elektrische) voertuigen, met als doel een nieuwe verkoopstrategie voor gebruikte (elektrische) voertuigen te ontwikkelen of een volledig nieuw product/businessmodel te ontwerpen.

Onderzoeksvraag

“Hoe maken we van gebruikte (elektrische voertuigen) niet alleen een occasion maar een slim energie- én mobiliteitsproduct voor een nieuwe doelgroep?”

Over Athlon

Athlon is een internationale marktleider in moderne mobiliteitsoplossingen en onderdeel van de Mercedes-Benz Group. Samen met zo’n 1.700 collega’s werkt Athlon aan duurzame mobiliteit, van voertuigleasing tot wagenparkoplossingen, elektrificatie en bijdragen aan de deeleconomie.

Over het team

Business development binnen Athlon is voortdurend in beweging. Het team wil de markt veranderen met robuuste en slimme laadoplossingen met de beste gebruikservaring voor leaserijders. Er wordt intensief samengewerkt om klanten betere oplossingen te bieden en Athlon groei en rendement te geven.

“Meebouwen aan de next generation occasionmarkt, waar gebruikte EV’s niet tweedehands voelen, maar juist als de slimste keuze van morgen? Bij Second Drive geven wij gebruikte EV’s een nieuwe toekomst. Met slimme proposities maken we elektrisch rijden bereikbaar én onweerstaanbaar.”

Elmir Hasanbasic, Director Remarketing Benelux

Wie jij bent

Voor deze afstudeeropdracht breng je het volgende mee:

  • Een hands-on mentaliteit; je bent niet bang om bij te dragen aan dagelijkse uitdagingen en voelt je thuis in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.
  • Je bent een zelfstarter met een scherpe blik op ontwikkelingen en trends.
  • Je ziet kansen voordat anderen ze zien en gaat er direct mee aan de slag.
  • Je durft uit je comfortzone te stappen, stelt je flexibel op en beweegt daadkrachtig mee met onverwachte marktontwikkelingen.
  • Je hebt de drive om te leren, te verbeteren en te vernieuwen.
  • Je volgt een opleiding in de richting van Commerciële Economie / Bedrijfskunde / HBO Automotive & Business management / HBO Innovation & Business management of vergelijkbaar.
  • Je bent op zoek naar een afstudeerstage vanaf september 2026.
  • Je hebt goede kennis van Microsoft Office, met name Word, PowerPoint en Excel.
  • Je staat stevig in je schoenen en bent zelfstartend.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat je krijgt

Naast het opdoen van internationale werkervaring als afstudeerder kun je rekenen op:

  • Een stagevergoeding van €350 per maand op basis van 38 uur per week.
  • Een open, informele en warme sfeer.
  • Constructieve feedback en training.
  • Een ruimdenkende organisatie die de mogelijkheid biedt om ervaring op te doen bij een dochteronderneming van Mercedes-Benz Group.
  • Een mogelijke deuropener voor andere aantrekkelijke, internationale mogelijkheden binnen Athlon en Mercedes-Benz Group.
  • Coaching en deelname aan frequente afdelingsvergaderingen.
  • Uitstekende bereikbaarheid met het openbaar vervoer; de bus (halte Veluwse kant) stopt voor de deur.

Whatever your destination. Whatever your personal vision. And whatever your business goals: Athlon gets you there.

Automotive
Almere
Actief in 11 landen
500 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 42 jaar oud