Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

DEF | CLASOPLEIDINGSONTWERPER Blanco

Geplaatst 24 jun. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.674 - € 5.864 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
22 juli 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij het Ministerie van Defensie krijg je als opleidingsontwerper een sleutelrol in het verbeteren en innoveren van opleidingen en trainingen binnen Defensie. Je werkt bij het Ministerie van Defensie aan onderwijsontwerp voor eenheden verspreid over Zuid- en Midden-Nederland.

Dit ga je doen

Je wordt belast met het ontwerpen van licht complexe O&T-voorstellen en het adviseren over de inrichting van effectief en aantrekkelijk onderwijs bij eenheden verspreid over Zuid- en Midden-Nederland.

Je gaat aan de slag op de afdeling Opleidingsprojecten van het Centrum voor Militair Onderwijs. Deze afdeling draagt primair zorg voor het ontwerpen van opleidingen voor diverse opleidingseenheden binnen de Koninklijke Landmacht en ondersteunt en faciliteert daarnaast die eenheden bij het ontwerpen van opleidingen en het borgen van veiligheid binnen die opleidingen.

Jouw uitdaging

  • Ontwerpen van (licht) complexe O&T-voorstellen in een multifunctioneel team voor verschillende eenheden van de Koninklijke Landmacht door het interpreteren van de taak- en doelgroepbeschrijving.
  • Het geven van feedback aan de eenheid met betrekking tot deze taak- en doelgroepbeschrijving.
  • Het opstellen en uitwerken van een PvA (Plan van Aanpak).
  • Het opstellen van een grof ontwerp en dit in overleg met een senior ontwerper omzetten in een definitief ontwerp.
  • Adviseren over de inrichting van effectief en aantrekkelijk onderwijs en het beantwoorden van vragen bij het ontwikkelen van het Learning Support Package (LSP’s) door de ontwikkelaar.
  • Het bespreken en uitdragen van het ontwerp met de eenheid waarvoor deze is ontworpen.

Met wie werk je?

Je werkt intensief samen met de bureaus Opleidings- & Trainingsontwikkeling en subject matter experts van verschillende opleidings- en trainingscentra.

Waarom deze functie interessant is

  • Je hebt direct invloed op de kwaliteit van opleidingen en trainingen binnen het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo).
  • Je werkt aan vraagstukken waarin kennis en vaardigheden van e-learnings van waarde zijn.

Dit krijg je

  • Tijdelijke aanstelling.
  • Contractduur van 1 jaar met mogelijkheid tot verlengen tot 2 jaar en 11 maanden.

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

  • Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
  • Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
  • Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
  • Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
  • Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
  • De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
  • Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
  • Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Dit vragen wij

Ervaring

  • Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwerpen van onderwijs.

Opleiding

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van onderwijskunde en/of opleidingskunde en/of Learning & Development.

Vereist

  • Rijbewijs B.

Competenties

Voor deze functie zoeken we iemand die:

  • Analytisch sterk is en verbanden weet te leggen tussen processen, prestaties en kwaliteit.
  • Conceptueel kan denken en werken.
  • Resultaatgericht werkt en verbeteringen realiseert.
  • Sterk communiceert en gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.

Hier kom je te werken

Je gaat aan de slag binnen de Koninklijke Landmacht en het Ministerie van Defensie, in een omgeving waar opleidingen, training en veiligheid centraal staan.

De Koninklijke Landmacht ondersteunt militairen vanuit uiteenlopende expertises, waaronder burgerfuncties. In deze rol draag je met jouw onderwijskundige expertise bij aan de kwaliteit van opleidingen en trainingen.

Defensie is dagelijks actief in binnen- en buitenland en werkt aan vrede en veiligheid.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uitmaken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…


Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
69.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud