Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

data engineer operationele inlichtingen

Geplaatst 24 jun. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.674 - € 5.863 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
14 juli 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij het Ministerie van Defensie werk je als data engineer operationele inlichtingen binnen het Nederlands Joint Force Command (NLD JFC).

Dit ga je doen

  1. Draagt bij aan de inrichting en onderhoud van de informatiearchitectuur rondom inlichtingen van het NLD JFC teneinde te komen tot inlichtingenproducten die aansluiten bij de behoefte van de steller, door:
  • het ontwerpen en bijstellen van de informatiearchitectuur in systeem- en datalandschap en het doen van voorstellen voor de inrichting van de werkwijzen;
  • het identificeren en verhelderen van de behoefte van de steller;
  • het gevraagd adviseren van de behoeftesteller over het helder articuleren van de behoefte;
  • het doen van voorstellen voor het verbeteren van de totale inlichtingenketen;
  • het bijdragen aan het vergroten van de kennis en kunde bij interne gebruikers binnen NLD JFC;
  • het bijdragen aan het continu verbeteren van de processen in afstemming met de procesanalist;
  • het ontwikkelen van tools en het schrijven van scripts met FME en Python;
  • het automatiseren van huidige werkprocessen;
  • het koppelen van verschillende data tot betere producten (output);
  • het in opdracht ontwikkelen, innoveren en analyseren van verbetermogelijkheden en vertalen naar nieuwe of verbeterde producten;
  • het in opdracht ontwikkelen van portalen, websites (inclusief AD-integratie), applicaties, ontologie en API’s.
  1. Ondersteunt de inlichtingenanalisten JFC J2 om hun werk kwalitatief te verbeteren en te versnellen door:
  • het opstellen van gevraagde adviezen;
  • het actief begeleiden bij de implementatie van verbeteringen in systeem-, datalandschap en werkwijzen.
  1. Draagt bij aan het in kaart brengen van afwijkend gedrag, gebeurtenissen en ontwikkelingen binnen de areas of interest van het NLD JFC, door:
  • het verwerken van het normbeeld in criteria en indicatoren binnen het systeem-, datalandschap en werkwijzen van het NLD JFC;
  • het koppelen van indicatoren aan alarmering;
  • het dimensioneren van de aandachtsgebieden militair, politiek-bestuurlijk en maatschappelijk in het normbeeld;
  • het gevraagd adviseren over effectuering van de alarmering in het normbeeld.

Dit krijg je

  • Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling.
  • Duur van 2 jaar.

Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook mogelijk je werktijd tijdelijk enkele uren per week te verkorten en extra IKB-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Dit vragen wij

  • Gespecialiseerde kennis van hoge datageletterdheid.
  • Gespecialiseerde kennis van informatie-intensieve systemen.
  • Kennis van GIS-systemen, bijvoorbeeld ArcGIS.
  • Kennis van (GEO-)AI-systemen.
  • Inzicht in de inlichtingenprocessen van Defensie.
  • Vaardig in scripting en coding met FME en Python.
  • Vaardig in het interpreteren van data.
  • Vaardig in het toepassen van data tot informatie.
  • Vaardigheid in het tot stand brengen van producten en processen.
  • Vaardigheid in het analyseren van ontwikkelingen en signaleren van problemen.

Hier kom je te werken

Meer over Bestuursstaf

Het Nederlands Joint Force Command (NLD JFC) stuurt op operationeel niveau alle inzet van de Nederlandse krijgsmacht aan. De Commandant NLD JFC rapporteert rechtstreeks aan de Commandant der Strijdkrachten (CDS). Het NLD JFC levert multi domein Command & Control op operationeel niveau en vertaalt de door de CDS gegeven strategische doelstellingen naar operaties. Het zorgt daarbij voor samenhang en synchronisatie met niet-militaire actoren en capaciteiten en stelt prioriteiten. Het JFC voert operationeel commando over alle inzet voor alle drie de hoofdtaken.

Onder aansturing van het JFC opereert de Nederlandse krijgsmacht waar nodig in meerdere domeinen tegelijk: lucht, land, zee, ruimte en cyberspace, en in meerdere dimensies: cognitief, virtueel en fysiek. Het JFC is tevens verantwoordelijk voor een gezamenlijk operationeel beeld (Common Operational Picture; COP). Vanuit dit gedeelde beeld worden operaties gepland en waar nodig bijgestuurd en worden hogere en lagere niveaus geïnformeerd.

Het NLD JFC is internationaal herkenbaar ingericht volgens de J-indeling met een J1 tot en met J10, aangevuld met enkele speciale elementen. Elke afdeling heeft een specifieke taakstelling en expertisegebied. Het NLD SOCOM is een zelfstandig commando binnen het NLD JFC. C-NLD SOCOM beschikt als ondercommandant over een eigen staf waarmee aansturing gegeven kan worden aan speciale operaties. De staf van het NLD SOCOM en het JFC werken nauw en integraal samen en zijn deels vervlochten.

NLD JFC is een schaalbare organisatie die kwalitatief en kwantitatief kan worden uitgebreid met een flexibele schil medewerkers indien de situatie hierom vraagt. De schaalbare schil bestaat enerzijds uit burgermedewerkers van Defensie en (reserve)militairen. Anderzijds kan dit bestaan uit medewerkers van publieke en private organisaties.

De werkzaamheden worden verricht binnen het NLD JFC van de Bestuursstaf, specifiek binnen sectie IRM-CM Policy and GEO-support van de afdeling J2.

Over Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf, de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Bijzonderheden

  • Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure; hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie.

Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…


Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
69.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud