Product Owner – Veranderteam Klein Verbruik (Team ROOD)

Bouw aan slimme digitale oplossingen binnen Kleinverbruik in Arnhem. Als Product Owner geef jij richting aan vernieuwing, breng je focus in complexe vraagstukken en werk je samen met een betrokken team aan meer waarde voor klant en organisatie. Dit betreft een functie voor 32 tot 40 uur.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als ProductOwner

Als ProductOwner ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de maximale waarde van het product of de dienst. Die waarde ontstaat uit de werkzaamheden van het team, in lijn met de behoefte en afspraken met de klant.

Als ProductOwner kom je in het Veranderteam van Realisatie KV. De Keten Realisatie Kleinverbruik levert klantgerichte producten en diensten waarmee we de klant verbinden met ons net. Daarbij willen we veilige, tijdige en kwalitatief goede aansluitingen inclusief meters realiseren, zodat klanten optimaal en naar eigen behoefte gebruik kunnen maken van energie. Als ProductOwner ga je aan de slag bij team Rood.

Team Rood zorgt er hoofdzakelijk voor dat de werkvoorbereiding zo snel en efficiënt mogelijk op het juiste moment wordt uitgevoerd. Dit doen wij door werkvoorbereidingsactiviteiten waar mogelijk te automatiseren en/of te digitaliseren, om zo te zorgen dat deze activiteiten op het juiste moment worden uitgevoerd. Hiervoor bouwen we slimme apps en processen die de werkvoorbereiders optimaal ondersteunen. Daarnaast stellen wij ons flexibel op zodat wij kunnen bijdragen aan team overstijgende doelen van Klein Verbruik.

Dat doen we in een nieuwe architectuur die we samen met meerdere teams binnen ART KV “Meer Werk Maken” realiseren. Ons doel is om voor alle werkstromen binnen KV maakbaar en niet-maakbaar werk te kunnen onderscheiden, zodat werkvoorbereiders zich alleen richten op aanvragen die daadwerkelijk uitvoerbaar zijn. Waar mogelijk automatiseren we deze processen. Zo creëren we meer flow in het proces. Een uitdagende opgave waarin een ervaren ProductOwner goed tot waarde komt.

Zo werk jij aan de energie van vandaag én morgen:

• Ontwikkelen van een visie en deze samen met het ontwikkelteam realiseren tot een zo waardevol mogelijk product.
• Enthousiasmeren en inspireren van het ontwikkelteam en relevante stakeholders.
• Opstellen van een overzichtelijke roadmap en geprioriteerde backlog om focus aan te brengen.
• Uitdragen van de Agile werkwijze en samen met de scrummaster bouwen aan een zelfsturend team.
• Bedenken en uitvoeren van de juiste implementatiestrategie.

Over het team en de organisatie

Binnen Liander werk je mee aan het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Binnen het veranderteam van Klein Verbruik werk je aan veranderingen die direct bijdragen aan het versnellen van de energietransitie.

Binnen Liander Kleinverbruik voeren we veel IT-werkzaamheden in eigen beheer uit en werken we volgens de SAFe Agile werkwijze in een Release Train van 6 IT-teams en 1 business team. Om deze Release Train te voeden met voldoende ready werk, werken we binnen KV met een Portfolio Discovery Team dat verantwoordelijk is voor de eerste fases van het Portfolio Kanban en het MT KV helpt bij het operationaliseren van de OGSM naar Epics.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is, doe je vanuit je eigen kracht en talent. Draag jij daaraan bij met jouw begrip voor de gebruikers? En vul je dit daarnaast aan met:

• Hbo+ of wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in IT of bedrijfskunde.
• Ruime ervaring als ProductOwner in een complexe verander- of IT-omgeving.
• Ervaring met het opstellen van een strategische roadmap en prioriteren van backlog.
• Je kunt schakelen tussen business, proces en techniek en denkt in architectuur.

Voor jou net beter geregeld

• Een salaris van €4.672,- tot €6.674,- bruto per maand (schaal 9).
• Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
• Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• Elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• Werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Zelfs een workation behoort tot de mogelijkheden. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.