CSR Assistant

Bij Zeeman staat duurzaamheid centraal in de strategie. Als CSR Assistant speel je hierin een belangrijke rol en richt je je op het ondersteunen van één van de drie domeinen binnen de afdeling CSR & Quality (Product, People & Planet).

Als CSR Assistant ondersteun je het team met een breed pakket aan administratieve werkzaamheden. Je doet veel controles en zorgt voor overzicht. Daarom zijn sterke organisatorische en administratieve vaardigheden belangrijk.

Het is daarnaast een diverse baan, waarbij je veel contact hebt met leveranciers en partners op het gebied van audits en andere vormen van controle. Het team bestaat uit de manager CSR & Quality, CSR specialisten, Product Quality specialisten en assistenten. Het CSR & Quality team werkt binnen de inkoopafdeling. Samen met de inkopers zorgt het team ervoor dat goedkoop en duurzaam samengaan. Het CSR-team werkt voortdurend samen met diverse collega’s en externe stakeholders zoals Fair Wear. Samen werken jullie aan een transparante keten, het verduurzamen van producten en het monitoren van productielocaties.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij jaarlijkse MVO-verslaglegging
• Uitvoerende werkzaamheden bij duurzaamheidsprojecten en -initiatieven
• Volgen van duurzaamheidsontwikkelingen
• Verwerken en monitoren van auditrapportages van leveranciers
• Zorgen voor gestructureerde processen
• Zorgen voor een gedegen borging van alle relevante documenten
• Zorgen voor kwalitatief correcte data en het up-to-date houden van de CSR-systemen

Wat neem je mee?

• Een aanpakkersmentaliteit
• HBO werk- en denkniveau
• Diploma op het gebied van textiel/mode
• Affiniteit met MVO/duurzaamheid
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Sterke administratieve vaardigheden

Wat krijg je terug?

• Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is
• Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is
• Werken bij een stabiel familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie
• 24 vakantiedagen + 12 ATV-dagen (op basis van fulltime)
• Mogelijkheid tot thuiswerken met een standaard vergoeding per werkdag
• Flexibele werktijden
• Gratis toegang tot een online vitaliteitsplatform
• Gratis toegang tot een e-learning platform
• Mogelijkheid voor een fietsplan
• 8% vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei)
• Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis)
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel
• 20% personeelskorting

Over Zeeman

Zeeman is een snelgroeiende en dynamische retailorganisatie met meer dan 1300 winkels in verschillende Europese landen. Maatschappelijk verantwoord ondernemen en duurzaamheid staan centraal in de werkwijze en in de organisatie, met aandacht voor de producten én de werkwijze.

“Je krijgt heel veel vertrouwen vanuit de organisatie en daardoor kan je heel snel ervaring opbouwen”

Erwin van der Meij, BI Specialist