Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Teamleider team Intern Advies en Kaders & Interne Bedrijfsvoering (32-36 upw)

Geplaatst 24 jun. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 5.369 - € 7.253 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wat ga je doen?

Als teamleider van Intern Advies & Kaders (IAK) en Interne Bedrijfsvoering (IBV) sta je aan het roer van het kloppend hart van onze organisatie. Jij brengt richting, verbindt mensen en zorgt dat strategie en uitvoering naadloos op elkaar aansluiten. Met jouw leiderschap maak je het verschil: voor je teams én voor de organisatie als geheel.

De teams IAK & IBV

Elke dag werken de teams van de gemeente Twenterand samen voor inwoners en betrokkenen. Samen vormen jullie de basis voor een sterke en toekomstbestendige organisatie.

  • Team Intern Advies & Kaders (IAK) (15 medewerkers) verzorgt strategisch en tactisch advies en ontwikkelt beleid op het gebied van financiën, HR, communicatie, juridische zaken, inkoop en subsidieverwerving.
  • Team Interne Bedrijfsvoering (IBV) (11 medewerkers) is verantwoordelijk voor de operationele en tactische uitvoering binnen financiën, HR en (online) communicatie.

Je geeft leiding aan beide teams en zorgt dat mensen, middelen en processen optimaal op elkaar zijn afgestemd. Je staat voor een duidelijke opgave: het versterken en verder ontwikkelen van de bedrijfsvoering.

Concreet:

  • Je stimuleert innovatie, samenwerking en continu verbeteren.
  • Als teamleider motiveer je, ondersteun je de professionele en persoonlijke groei van medewerkers en bevorder je zelfstandigheid en integrale samenwerking.
  • Je stuurt op effectieve inzet van mensen en middelen, ook teamoverstijgend.
  • Je formuleert concrete, kwalitatieve en kwantitatieve doelen en houdt rekening met de beschikbare personele capaciteit.
  • Je hebt oog voor trends en ontwikkelingen in jouw vakgebied en vertaalt deze naar de organisatie.
  • Je vertaalt concernbeleid naar concrete plannen en acties voor jouw teams.

Vanuit overzicht en richting breng je focus, samenhang en beweging. Je verbindt strategie met uitvoering en weet teams mee te nemen in verandering en ontwikkeling.

Wat breng je mee?

Voor deze rol zoeken we een ervaren leidinggevende met een stevige basis in bedrijfsvoering en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Iemand die richting geeft, overzicht houdt en mensen in beweging krijgt.

  • Hbo+/wo werk- en denkniveau, met ruime ervaring in een leidinggevende rol binnen een complexe, bij voorkeur publieke, organisatie.
  • Aantoonbare ervaring binnen het domein van bedrijfsvoering en actuele kennis van relevante wet- en regelgeving.
  • Inzicht in en ervaring met politiek-bestuurlijke processen en besluitvorming.
  • Sterke schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden.
  • Analytisch vermogen gecombineerd met een proactieve en resultaatgerichte werkwijze.
  • Het vermogen om belangen zorgvuldig af te wegen en te vertalen naar heldere keuzes en richting.
  • Overtuigingskracht en onderhandelingsvaardigheden om draagvlak te creëren.

Wat bieden wij jou?

  • Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor een periode van een jaar die bij goed functioneren na deze periode omgezet kan worden in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 5.369,- en € 7.253,- (functieschaal 12) op fulltimebasis (36 uur per week). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder, naast je brutosalaris, een Individueel Keuzebudget van 17,05%, opname in het pensioenfonds van het ABP én een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
  • Een uitdagende baan binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is.
  • Je krijgt de mogelijkheid om je eigen ontwikkeling vorm te geven.
  • Bij ons is de mogelijkheid van hybride werken aanwezig waardoor je, in overleg, werk en privé goed op elkaar kunt afstemmen. Daarbij stellen we een laptop en een mobiele telefoon ter beschikking.

Wie zijn wij?

Je gaat aan de slag bij de gemeente Twenterand, een organisatie met een open en informele cultuur en korte lijnen. Samenwerking staat centraal en er is ruimte voor initiatief, ontwikkeling en vernieuwing.

Voor de indiensttreding moet je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanleveren.

Twentse Kracht streeft met alle aangesloten partnerorganisaties naar onderlinge arbeidsmobiliteit, persoonlijk & professionele ontwikkeling van alle medewerkers én organisatie overstijgende kennisdeling
Onze site www.twentsekracht.com is hét platform waar alle vacatures van overheidsinstanties in Twente gebundeld zijn. Dit zijn zowel interne als externe functies. Om alle collega's te blijven prikkelen en uitdagen, organiseren wij het hele jaar rond inspirerende events, workshops en themadagen.

Not-for-profit
Enschede
10 medewerkers