SPV – Crisisdienst

Voor de crisisdienst zijn wij zo snel mogelijk op zoek naar een sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV) voor 36 uur per week. We gaan graag met jou in overleg wanneer je bij ons start. Als SPV ben jij de verbindende schakel richting Lentis, liggen er volop kansen om door te groeien en jezelf verder te ontplooien, en kom je terecht in een warm en betrokken team in de stad Groningen.

Daarom is de crisisdienst de plek voor jou

Binnen de crisisdienst werk jij samen met een wisselend beoordelingsteam van artsen en psychiaters, daarnaast zoek je de samenwerking met het klinisch verpleegkundige team. Samen met de arts voer jij duale crisisbeoordelingen uit om snel en effectief zorg te kunnen bieden aan crisispatiënten. Deze patiënten komen binnen via verschillende verwijzers zoals de huisarts, de politie, algemene ziekenhuizen en de polikliniek GGZ.

Wat ga je doen

• Je leert de patiënten en zijn systeem al kennen op het moment dat hij of zij aangemeld wordt voor opname.
• Je maakt gebruik van verschillende therapeutische deeltechnieken, zoals cognitieve gedragstherapie, systeemtherapie, motiverende gespreksvoering, psycho-educatie en probleemoplossende gesprekstechnieken.
• Je stelt samen met de patiënt een behandel- en signaleringsplan op, evalueert deze samen en stelt deze zo nodig bij.
• Je verricht alle voorkomende werkzaamheden die voortvloeien uit het behandelplan en signaleringsplan.
• Je begeleidt patiënten vanuit een op individuele rehabilitatie gerichte attitude.
• Wanneer er een crisissituatie ontstaat doordat de patiënt door psychische problemen een gevaar voor zichzelf of voor anderen vormt, dan treed je handelend en professioneel op.
• Je speelt een proactieve rol in de samenwerking en het contact met zowel de interne als externe ketenpartners.
• Je draagt bij aan een shared caseload patiëntenzorg en bent samen met jouw collega’s van het IHT hiervoor verantwoordelijk.

"Binnen de psychiatrie moet je veel creatiever zijn als verpleegkundige. Het brein is iets heel anders dan een kapotte knie."

Jan Oosterbeek

Dit krijg je van ons

• Direct een vast contract.
• Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 55 volgens de cao GGZ (€ 4.000–€ 5.294 bij een 36-urige werkweek).
• Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
• In totaal 166 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
• Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s, zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.
• Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de cao GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.

Dit zoeken we in jou

Heb jij een warm hart voor de volwassenenpsychiatrie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je hebt het niet snel té druk, kijkt vooruit en onderneemt tijdig actie. Hierbij neem jij jouw verantwoordelijkheid. Zo nodig zoek je de samenwerking, zowel in- als extern. Verder ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in gesprekken met de patiënt en/of familieleden.

Verder heb je:

• een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige en een post hbo-opleiding MGZ/GGZ of gedifferentieerd verpleegkundige of een SPV opleiding;
• een BIG-registratie en AGB-code of bent bereid deze aan te vragen;
• een registratie in het kwaliteitsregister V&V SPV;
• de bereidheid deel te nemen aan de 24 uursdienst.

Over Lentis

Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen, voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.