Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Medisch technoloog

Geplaatst 23 jun. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 54.639 - € 77.038 per jaar
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
6 juli 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij werken op het snijvlak van zorg, technologie en innovatie? En krijg jij energie van complexe medische apparatuur, slimme ICT-oplossingen en projecten die direct bijdragen aan goede en veilige patiëntenzorg? Dan is dit jouw kans. Binnen de afdeling Medische Technologie van het Albert Schweitzer ziekenhuis zoeken wij een medisch technoloog die techniek en zorg moeiteloos met elkaar verbindt.

In deze functie werk je in een dynamische ziekenhuisomgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je denkt mee over de inzet van medische technologie, ondersteunt collega’s bij het optimaal gebruik van apparatuur en door het koppelen van diverse systemen lever je een zichtbare bijdrage aan innovatie, kwaliteit en veiligheid. Je werkt nauw samen met medische technisch adviseurs, medisch technici, klinisch fysici, zorgprofessionals en andere betrokken disciplines. Juist die combinatie van techniek, samenwerking en maatschappelijke relevantie maakt deze functie zo interessant.

Wat ga je doen?

Als medisch technoloog ben je betrokken bij het functioneel en technisch beheer van complexe medische technologie binnen het ziekenhuis. Je signaleert, analyseert en helpt problemen oplossen rondom medische apparatuur en de bijbehorende medische IT-systemen. Daarbij kijk je verder dan alleen de techniek: je hebt oog voor het zorgproces, de gebruiker en de impact op kwaliteit en patiëntveiligheid.

Je adviseert en instrueert gebruikers en collega’s over nieuwe en bestaande medische technologie. Ook speel je een actieve rol in projecten rondom de aanschaf, implementatie en introductie van medische apparatuur en medische IT-oplossingen. Afhankelijk van het project neem je deel of pak je een coördinerende rol. Daarnaast draag je bij aan beleid en verbeteringen op het gebied van medisch technisch beheer, kwaliteit en veiligheid.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een relevante opleiding op hbo-niveau in de richting van medische technologie, technische informatica, elektrotechniek, biomedical engineering of een vergelijkbare technische opleiding;
  • Je hebt bij voorkeur al kennis van medische apparatuur, informatiesystemen en koppelingen, of je wil je hier snel verder in ontwikkelen;
  • Je bent analytisch sterk en weet technische en functionele vraagstukken goed te doorgronden;
  • Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en voelt je prettig in een omgeving waarin samenwerking centraal staat;
  • Je communiceert gemakkelijk in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, met collega’s op verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie;
  • Je bent leergierig, denkt in oplossingen en wilt bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en het zorgproces;
  • Je kunt projectmatig werken en neemt graag verantwoordelijkheid in verbeter- en implementatietrajecten;
  • Je blijft rustig onder druk en weet prioriteiten te stellen wanneer de situatie daarom vraagt.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een uitdagende en afwisselende functie in het dynamische raakvlak tussen techniek en zorg. Je krijgt de ruimte om jouw kennis in te zetten én verder te ontwikkelen binnen een omgeving waar innovatie, samenwerking en kwaliteit centraal staan.

  • Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week;
  • Een functie in FWG 55, conform de cao Ziekenhuizen;
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Ruimte voor ontwikkeling, scholing en het verder verdiepen van je vakgebied.

Verder kun je rekenen op:

  • 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week);
  • Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen;
  • Ook is er bij deze functie sprake van consignatiediensten;
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer; max. enkele reisafstand van 35 kilometer;
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket met afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.

Over de afdeling en ons ziekenhuis

Je komt te werken binnen de afdeling Medische Technologie, waar een enthousiast en deskundig team samenwerkt aan veilige, betrouwbare en toekomstbestendige medische technologie. De afdeling bestaat uit klinisch fysici, een klinisch informaticus, AIOS klinische fysica, medisch technische adviseurs, een medisch technoloog, medisch technici met administratieve secretariële ondersteuning en een afdelingshoofd. Daarnaast is er ruimte voor het begeleiden van stagiaires en afstudeerders op mbo-, hbo- en wo-niveau.

De afdeling is actief op alle locaties van het Albert Schweitzer ziekenhuis en beschikt over werkplaatsen op de locaties Dordwijk en Zwijndrecht.

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen.

Het ASz is onderdeel van mProve, een samenwerkingsverband van zeven ziekenhuizen met één missie: samen de zorg in Nederland verbeteren.

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch opleidingsziekenhuis met ruim 1000 erkende bedden en een breed scala aan hoogwaardige klinische en poliklinische zorg. Onze 'Zorg met hoofd, hart en ziel' wordt mogelijk gemaakt door 250 medisch specialisten, 4000 medewerkers en 700 vrijwilligers.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Zorg & Welzijn
Dordrecht
4.000 medewerkers