Associate Public Sector - Legal

Hoe kan je een grote regionale samenwerking tussen zorginstellingen zo inrichten dat deze effectief bestuurbaar is en flexibel blijft voor veranderingen? Hoe vereenvoudig je de juridische procedures van een Universiteit om zo sneller onderzoekssamenwerkingen tot stand te brengen? Hoe moet de vereisten uit de Wet Open Overheid in de praktijk worden toegepast in de werkprocessen en systemen van een Ministerie? Zijn er binnen de bestaande wetgeving creatieve oplossingen om verduurzamingsopgaven te financieren? Deze en andere vragen komen dagelijks voorbij in onze Publieke Sector Legal praktijk, waarin we hoogwaardige juridische dienstverlening van strategie tot en met uitvoering bieden. Wil jij met ons werken aan het oplossen van deze belangrijke maatschappelijke vragen? Heb je een passie voor de publieke sector en wil je graag werken in multidisciplinaire teams? Lees dan snel verder!

Dit ga je doen

Als Associate Publieke Sector bij PwC werk je op het snijvlak van juridische inhoud en projectmatige transformaties, waarbij je de Rijksoverheid en andere partijen uit de Nederlandse publieke sector bij de strategie, ontwerpvraagstukken, implementatie en uitvoering van grote juridische vraagstukken bijstaat. Dit doet het Publieke Sector team op alle thema’s die binnen de Rijksoverheid spelen, van digitalisering en informatiehuishouding tot hersteloperaties en duurzaamheidsprojecten.

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt een juridische wo-master met goede cijfers afgerond;
• Je hebt ervaring of in ieder geval sterke affiniteit met de publieke sector;
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en flexibel;
• Je bent een teamspeler en werkt graag samen met andere disciplines. Je bent in staat waar nodig hulp te vragen aan anderen en ontvangt graag feedback;
• Je beschikt over een goede spreek- en schrijfvaardigheid in zowel Nederlandse als Engelse taal. Ons team opereert binnen de Nederlandse publieke sector, wat betekent dat Nederlands in ons werk de voertaal is.

Dit bieden wij

• Een competitief salaris, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om snel te groeien;
• Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
• Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto, vergoeding afzien-auto of de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
• 30 vakantiedagen per jaar.

Dit is maar een greep uit onze arbeidsvoorwaarden.