Adviseur Parkeren

Werken bij de Gemeente Nijmegen betekent een bijdrage leveren aan een stad met ambitie. Hier krijg je de gelegenheid om impact te maken op de leefomgeving van haar inwoners en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van deze levendige universiteitsstad. Benut jouw talenten om concrete resultaten te behalen die direct zichtbaar zijn in de stad. Je speelt een rol bij het vormgeven van de toekomst van Nijmegen.

Ontdek jouw volgende stap

Dit ga je doen

Als Adviseur Parkeren bij de Gemeente Nijmegen duik je direct in boeiende vraagstukken rondom mobiliteit en leefbaarheid. Je werk maakt een tastbaar verschil voor de inwoners van Nijmegen; van het beantwoorden van hun vragen tot het ontwikkelen van nieuw beleid voor trottoirparkeren of bezoekersvergunningen. Je bent een essentiële schakel in een team dat volop in ontwikkeling is, waarbij jouw inbreng cruciaal is voor het vergroten van de stedelijke kwaliteit. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en autonoom te werken aan belangrijke projecten die de stad mooier en bereikbaarder maken.

• Schriftelijk communiceren met inwoners en belanghebbenden over parkeervraagstukken
• Beantwoorden van raadsvragen en meewerken aan de uitvoering van moties
• Beleid ontwikkelen voor trottoirparkeren en bezoekersvergunningen
• Parkeerdrukonderzoeken uitzetten, interpreteren en de resultaten beoordelen
• Overleggen plannen en organiseren met diverse stakeholders
• Meewerken aan het opstellen van besluiten over betaald parkeren

Functievereisten

• Je beschikt over aantoonbaar HBO- of WO-werk- en denkniveau, waardoor je complexe vraagstukken snel doorgrondt.
• Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met mobiliteitsvraagstukken, bij voorkeur op het gebied van parkeren.
• Je communiceert helder en empathisch, vooral in lastige gesprekken met inwoners, en weet hen te verbinden aan oplossingen.
• Je bent initiatiefrijk in het vooruithelpen van beleidsdossiers en hebt oog voor gedetailleerde oplossingen in specifieke parkeersituaties.
• Je werkt effectief samen in teamverband en weet kennis goed over te dragen aan collega's.

Arbeidsvoorwaarden

• Reiskostenvergoeding
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen