Senior Onderzoeker Handhaving

Bij UWV krijg je als Senior Onderzoeker Handhaving een belangrijke rol in de vakinhoudelijke ontwikkeling van onderzoekers binnen je team en district.

Wat ga je doen

Als Senior Onderzoeker bevorder jij de vakinhoudelijke ontwikkeling van de overige onderzoekers in je team en district, geef je advies met betrekking tot wet- en proceswijzigingen, fungeer je als coach en vraagbaak, borg je de kwaliteit en neem je een rol aan als praktijkbegeleider gedurende het opleidingstraject van toekomstige nieuwe collega-onderzoekers. Verder word je ook ingezet bij complexe onderzoeken en schakel je, indien nodig, met onze ketenpartners, zoals de Sociale Verzekeringsbank (SVB), de Nederlandse Arbeidsinspectie, Belastingdienst en Politie. Je neemt deel aan centrale werkgroepen, zowel binnen UWV als extern met onze partners, omdat ons werk altijd beter kan.

Het eerste jaar krijg je de kans om alle facetten van de functie van Senior Onderzoeker in de praktijk te leren kennen en word je hierin ondersteund en begeleid door de huidige senioren en managers van District Randstad Zuid. Tijdens deze periode volg je de nodige inhoudelijke trainingen, zoals coachingsvaardigheden, leiderschapstrainingen en gesprekstechnieken. De trainingen worden afgestemd op jouw ontwikkelbehoefte. Kom je van buiten het handhavingsdomein? Dan leer je uiteraard ook het vak van onderzoeker kennen en uitvoeren, zodat je ook de eerdergenoemde vraagbaak voor je team kunt zijn.

Als senior kun je flexibel ingezet worden binnen het district. Jouw standplaats is Den Haag, maar je kunt ook ingezet worden op de kantoren Rotterdam en Breda.

Wat we van je verwachten

• Hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt en toont didactische vaardigheden, die nodig zijn voor het instrueren van medewerkers;
• Je beheerst diverse gesprekstechnieken en beschikt ook over enige sensitiviteit;
• Het is een pré als je kennis hebt van de wet- en regelgeving binnen de Sociale Zekerheid;
• Affiniteit met handhaven of werkervaring binnen het handhavingsdomein;
• Kwaliteiten die jou kenmerken zijn: integer, nieuwsgierig, onderzoekend en stressbestendig. Je kunt omgaan met weerstand en bent creatief in het vinden van oplossingen;
• Je hebt de motivatie en wil om je verder te ontwikkelen, bent reflectief en kunt anderen ook uitnodigen hiertoe;
• Je beschikt over aantoonbare coachingsvaardigheden.

Wat kun je van ons verwachten

De inschaling is afhankelijk van je huidige salarisniveau en je ervaring. Afhankelijk hiervan ontvang je mogelijk het eerste jaar een salaris in aanloopschaal 7. Je krijgt in dit eerste jaar de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in het vakgebied, met name wanneer je nog geen of beperkte ervaring hebt met handhaving. Zodra je laat zien dat je de functie van Senior Onderzoeker zelfstandig en op het gewenste niveau kunt uitvoeren, maak je de overstap naar schaal 8. Dit kan al eerder dan een jaar het geval zijn.

Iets meer over ons

Dagelijks zetten meer dan 20.000 medewerkers bij UWV zich in om goede en snelle dienstverlening te leveren aan cliënten. Het handhaven van de wet- en regelgeving die UWV uitvoert is daar een cruciaal onderdeel van. UWV probeert in eerste instantie regelovertreding te voorkomen. Daarmee beperken we eventuele vervelende situaties voor de burger. Daar waar dit niet lukt, treden we op tegen regelovertreding: met onderzoek, controle en sanctie. UWV heeft daarbij oog voor de persoonlijke situatie van mensen en past, binnen de bedoeling van de wet, maatwerk toe waar nodig.

De Directie Handhaving is een dynamische omgeving waarin complexe vraagstukken spelen, zowel politieke, maatschappelijke als organisatorische sensitiviteit vereisten zijn en innovatieve technieken getest en gebruikt worden. Veel van het werk heeft invloed op het vertrouwen in de overheid van burgers. Hierbij is het van extra belang dat UWV professioneel, zorgvuldig, rechtvaardig en met oog voor de menselijke maat opereert.