Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Stagiair interne modellen verzekeraars

Geplaatst 19 jun. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 650 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 september 2026
Deadline
10 juli 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij je verdiepen in financiële risico’s, economisch modelleren en data-analyse? Tijdens deze stage ontdek je hoe interne modellen bij verzekeraars werken en hoe balansrisico’s worden gemodelleerd. Je leert in korte tijd veel en doet waardevolle praktijkervaring op. Volg je een master en zoek je nog een interessant scriptieonderwerp? Dan is dit een mooie kans.

Jij hebt impact

Een aantal Nederlandse verzekeraars maakt gebruik van econometrische en actuariële modellen om hun risico’s te kwantificeren. Als toezichthouder is DNB verantwoordelijk voor het beoordelen van deze modellen. De modellen spelen voor verzekeraars een cruciale rol in het inzichtelijk maken van de risico’s die zij lopen op hun balansposten. Tegelijkertijd zijn ze vaak complex en daardoor ingewikkeld om te doorgronden.

Tijdens de stage ga jij aan de slag met een vereenvoudigde versie van een levensverzekeraar en het modelleren van de bijbehorende risico’s. Hiermee lever je een directe bijdrage aan het toezicht van DNB.

Wat ga je allemaal doen?

  • Ontwikkelen van waarderingsmodellen voor financiële instrumenten en verzekeringsverplichtingen.
  • Bouwen van een aggregatiemodel om risico’s te combineren en de totale impact op de balans te analyseren.
  • Doorrekenen van verschillende economische en actuariële scenario’s, zoals schokken in rentes, credit spreads en levensverwachtingen.
  • Vertalen van modeluitkomsten naar inzichten die helpen bij het begrijpen van interne modellen van verzekeraars.
  • Opstellen en bijhouden van modeldocumentatie om het model te ondersteunen en overzichtelijk te houden.

Hier doe je dat

Binnen onze afdeling staat teamwork centraal en staan je collega's klaar om je nieuwe vaardigheden bij te brengen. Het Expertisecentrum Financiële Risico’s Pensioenfondsen en Verzekeraars (ECFRP) houdt zich bezig met het beoordelen van interne modellen en risicobeheersing bij verzekeraars.

Ons kantoor aan het Frederiksplein in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, kennis delen en (samen)werken. De meeste collega’s kiezen ervoor om twee tot vier dagen per week op kantoor te zijn. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met een laptop van DNB.

Dit breng je mee

Je bent enthousiast, analytisch sterk, niet bang om grote stappen te maken en je hebt een onderzoekende en initiatief nemende instelling. Je hebt affiniteit met modellering, data science en financiële risico’s.

  • Je bent een WO-student, bij voorkeur in de studierichtingen econometrie, actuariaat of (quantitative) finance.
  • Kennis van de verzekeringssector is een pre.
  • Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden. Beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste.
  • Je bent ongeveer 6 maanden beschikbaar. De exacte start- en einddatum bepalen we in overleg met jou. Bij voorkeur is dit begin september 2026.
  • Inschrijving bij een opleidingsinstelling is vereist gedurende de stage.

Dit bieden we je

Een stage midden in de financiële en economische actualiteit, bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving en doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving.

  • Een stagevergoeding van €650 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
  • Als je geen studentenreisproduct hebt ontvang je een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Toegang tot interne cursussen, workshops en sportfaciliteiten.
  • Een werklaptop.
  • Je kunt je aansluiten bij JongDNB, de vereniging voor en door jonge medewerkers van DNB. JongDNB verzorgt inhoudelijke en sociale activiteiten, zoals studiereizen, lunchseminars en maandelijkse borrels. Een geweldige manier om een netwerk op te bouwen binnen DNB waar je ook later in je professionele carrière nog veel plezier van zult hebben.

Werken aan vertrouwen, daar zetten we ons bij De Nederlandsche Bank (DNB) elke dag voor in. Met meer dan 2.000 diverse en zeer betrokken medewerkers beantwoorden we actuele economische en maatschappelijke vraagstukken.
We werken aan stabiele prijzen, een soepel en veilig betalingsverkeer, en solide en integere financiële instellingen. Kortom, een stabiel financieel stelsel.

Financieel & Banken
Amsterdam
Actief in 1 land
2.100 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud