Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Productmanager

Geplaatst 17 jun. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 5.592 - € 7.989 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
1 juli 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Vertaal je strategische visie naar een doelgerichte roadmap die direct bijdragen aan een slimmer en betrouwbaarder energienet, in de uitdagende rol van Productmanager bedrijfsvoeren net.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

  • Als Productmanager lever je een belangrijke bijdrage aan het (door)ontwikkelen van onze producten. Daarmee stel je de klanten van Enexis in staat om in te spelen op het energiesysteem van de toekomst.
  • Je bent een strategisch en analytisch denker en weet dit om te zetten naar een doelgerichte roadmap die bijdraagt aan de visie.
  • Je creëert een inspirerende omgeving waarin iedereen zich met plezier inzet om doelstellingen van de keten te behalen.
  • Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals volop ontwikkelmogelijkheden, hybride werken en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Productmanager bedrijfsvoeren netten heb je een duidelijke productvisie en ben je verantwoordelijk voor de backlog en roadmap van het cluster Bedrijfsvoeren Netten (BVN) bij de keten hoogspanning- en middenspanningstations (HS/MS-Stations). BVN HS/MS-Stations Ketenontwikkeling is verantwoordelijk voor de change initiatieven voor een aantal afdelingen van Net Performance Management, waarbij we samen met de operationele afdelingen proces- en systeemoptimalisatie realiseren.

Hierbij geef je richting aan het cluster dat bestaat uit een team van professionals, bestaande uit Business Consultants en Product Owners. Daarbij zorg je voor de juiste afstemming binnen het team en met stakeholders, neem je proactief belemmeringen weg die buiten de invloed van het team liggen en zorg je dat maximale waarde wordt gerealiseerd die aansluit bij de visie. Je zorgt voor overzicht en inzicht door rapportage over de kwalitatieve en kwantitatieve voortgang en resultaten (zowel in geleverde waarde als in kosten/budget) en zorgt dat relevante stakeholders hierover geïnformeerd worden. Op tactisch niveau faciliteer je het besluitvormingsproces om de juiste initiatieven prioriteit te geven en de juiste acties te ondernemen.

De energietransitie vraagt om veel vernieuwing en soms out-of-the-box-oplossingen. Maar jij snapt als geen ander dat je niet zomaar processen en systemen op de schop kunt nemen. Dat veranderingen tijd nodig hebben om te landen in de organisatie. Met jouw passie weet je op een goede manier een visie neer te zetten en over te dragen. Wat jouw job extra uitdagend maakt: met de SAFe-agile-methode zijn we als organisatie nog lerend en deze nieuwe manier van werken ga je gaandeweg met het hele cluster en de business eigen maken.

Dit zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Met jouw visie op de inrichting van jouw cluster, die je afstemt met de in- en externe stakeholders, realiseer je maximale klantwaarde.
  • Bepalen waar in processen en systemen verbeteringen nodig zijn.
  • Visie van verbeteringen vertalen naar een roadmap met doelstellingen.
  • Backlog beheren voor zowel ontwikkeling als beheer, waarbij je voor afstemming zorgt met product-owners van verschillende ontwikkelteams.
  • Verantwoordelijkheid voor planning en prioritering binnen jouw cluster.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Analytisch vermogen, people-skills en daadkracht; jij brengt het mee. Op een inspirerende manier neem je jouw teams en de business mee in de productvisie, het portfolio en de roadmap. Je stelt de juiste prioriteiten en bent in staat om besluitvorming te beïnvloeden als er met meerdere afdelingen of disciplines wordt afgestemd. En je weet de verschillende stakeholders te verbinden op inhoud en resultaat. Jouw geheim? Je ideeën logisch en goed onderbouwen, begrijpen hoe de ander denkt én elke dag aan de slag gaan met passie voor je vak.

Verder heb je:

  • een wo werk- en denkniveau;
  • minimaal vijf jaar ervaring met inhoudelijke en conceptuele inrichtingsvraagstukken;
  • affiniteit met de processen en systemen van een netbeheerder;
  • kennis van system operations is een pré.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega’s van de afdeling BVN, HS & MS Ketenontwikkeling. Hier vorm je een team met collega’s met wie je nauw samenwerkt in een dynamische omgeving. Een supermooie uitdaging waarin jij met jouw energie een verschil kunt maken. Je werkt in een complexe omgeving die veel zelfstandigheid van je vraagt. Maar ook een omgeving waarin iedereen voor elkaar klaarstaat. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. En we vinden het belangrijk dat je goed in je vel zit en dat je energie krijgt van je werk.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. En met goede arbeidsvoorwaarden:

  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
  • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
  • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per dag.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
  • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
  • Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Werk als Productmanager aan het energienetwerk van morgen.

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energie
's-Hertogenbosch
4.500 medewerkers