Medior adviseur bijzondere rechtspositie

Als medior adviseur bijzondere rechtspositie werk je bij het Ministerie van Defensie in Utrecht.

Dit ga je doen

Als adviseur rechtspositie bij het ministerie van Defensie in Utrecht adviseer je over ingewikkelde rechtspositionele zaken. Je geeft commandanten, leidinggevenden en personeelsadviseurs een goed onderbouwd schriftelijk advies. Met jouw maatwerk kunnen je collega's weer vooruit.

Jij gaat aan de slag met ingewikkelde vraagstukken op het gebied van de rechtspositie. Dagelijks krijg je vragen van commandanten, leidinggevenden en personeelsadviseurs. Als adviseur rechtspositie analyseer je de vraagstukken en geef je een schriftelijk advies, uiteraard goed onderbouwd. Ook draag je bij aan beleidsontwikkeling op personeelsgebied. Je merkt onduidelijkheden en ontbrekende stukken op in de regelingen.

• Behandelen van brieven die gericht zijn aan commandanten en de politieke en ambtelijke top.
• Adviseren over verzoeken om de toepassing van hardheidsclausules in rechtspositionele regelingen.
• Meewerken aan en adviseren in integriteitsonderzoeken.

Ik ben werkzaam bij Defensie als medior adviseur bijzondere rechtspositie (afdeling REPOS). Zoals de functie reeds omschrijft, adviseer ik over kwesties waarbij er sprake is van een bijzondere rechtspositie. Dat betekent dat de zaken die door REPOS in behandeling worden genomen vaak niet eenvoudig te beantwoorden zijn. Het gaat om gevallen waarin de huidige wet- en regelgeving niet toereikend is, en/of gevallen waarin moet worden beoordeeld of er een uitzondering op de wet- en regelgeving moet worden gemaakt. Vanuit REPOS geven we juridische adviezen en bereiden we besluiten voor, voor een commandant.

Ik vind het ontzettend tof om als burgermedewerker bij Defensie te werken. Ondanks dat ik geen militair ben, voel ik me wel echt onderdeel van Defensie. Defensie is een ontzettend interessante organisatie, waarin veel diverse belangen spelen. Het maken van de juiste belangenafweging in concrete gevallen kan een uitdaging zijn, maar dat is dan ook wat werken bij Defensie zo leuk maakt als je het mij vraagt.

Ons team bestaat deels uit militairen en deels uit burgermedewerkers. Dat betekent dat ik dagelijks samenwerk met militairen. Ik ervaar deze samenwerking als ontzettend leerzaam en interessant. De militairen hebben veel ervaring opgedaan in het operationele veld, waar ik veel van kan leren, en die ik kan meenemen in mijn overwegingen.

De zaken die mij het meeste energie geven zijn zaken waarin de uitkomst niet meteen duidelijk is, en waarover we met het team sparren over de uitkomst. Het geeft een goed gevoel wanneer er na veel denkwerk een goed onderbouwd advies of besluit ligt.

Defensie is een organisatie die niet vergelijkbaar is met welke andere organisatie dan ook. Het is niet binnen een paar zinnen uit te leggen hoe het is om voor Defensie te werken.

Het REPOS-team is ontzettend behulpzaam. Wanneer iemand een vraag stelt, legt iedereen zijn of haar eigen werkzaamheden neer om mee te denken. Iedereen neemt de tijd voor elkaar, en dat werkt heel fijn. Verder is het een enorm gezellig team. De sfeer is goed, waardoor ik met plezier naar de Kromhoutkazerne kom!

Marjan, medior adviseur bijzonder rechtspositie

Dit bieden we nog meer

Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris. Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie of extra vakantiedagen. Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt.

• Tal van mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
• Maximaal 75% betaald ouderschapsverlof onder voorwaarden.
• Een extra verlofregeling voor ouderen en een tegemoetkoming in de kosten van het woon-werkverkeer.
• Hybride werken.

Dit vragen wij

Je hebt een open houding en kunt goed communiceren. Hierdoor weten leidinggevenden en directe collega's dat ze altijd bij jou terecht kunnen met vragen. Je kunt prioriteiten stellen, ook als er op korte termijn resultaten van jou verwacht worden. Ook houd je in een complexe omgeving het overzicht door je analytische vaardigheden.

• Een wo-diploma rechten of een hbo-diploma in de richting van personeel en arbeid of human resource management.
• Ervaring met het toepassen van de ambtelijke rechtspositie of het arbeidsrecht is een pré.

Hier kom je te werken

De werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD), ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het P&O-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, P&O-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereedstelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando’s kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie.

Je komt te werken binnen het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DC PL) van DPOD.

Zij verbinden mensen met banen binnen en buiten Defensie en zorgen dat de in-, door- en uitstroom van defensiepersoneel goed verloopt. Zo werken we aan personele gereedstelling, opleiding, trainingen, trajecten voor werkstudenten, maatschappelijke dientijd en reservistenaangelegenheden. Ook zijn we hét expertisecentrum op het gebied van arbeidsmarktbemiddeling, civiel onderwijs en pre-recruitment. Zij stellen de mens centraal en vormen een brug tussen de burgermaatschappij en Defensie.

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.

Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert met meer dan 10.000 medewerkers een essentiële bijdrage aan de ondersteuning van landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee. Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan deel uitmaken van het selectieproces.