Adviseur Vastgoedontwikkeling DPln (604159)

Bij het Ministerie van Defensie ga je aan de slag als Adviseur Vastgoedontwikkeling DPln binnen de Afdeling Vastgoedontwikkeling.

Dit ga je doen

Als adviseur Vastgoed ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en ontwikkeling van vastgoedprojecten ter ondersteuning van de Defensieonderdelen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een projectvoorstel met daarin beschreven de randvoorwaarden op basis van Product, Tijd en Geld die noodzakelijk zijn voor de realisatie van het project. Verder ben je verantwoordelijk om het projectvoorstel voor besluitvorming voor te bereiden.

Na positieve besluitvorming draag je zorg voor de monitoring van de in opdracht gegeven projecten. Verder adviseer je ook bij de dossiers voor de verwerving van defensiematerieel als daar vastgoed voor nodig is.

Daarnaast ben je binnen de Afdeling Vastgoedontwikkeling het aanspreekpunt voor één of meer defensieonderdelen als het gaat om huidige en toekomstige ontwikkelingen op het gebied van vastgoed van het betreffende defensieonderdeel.

Jouw taken zijn het:

• Opstellen van adviesproducten voor de realisatie van vastgoedprojecten.
• Zorgdragen voor besluitvorming zodat de vastgoedprojecten gerealiseerd gaan worden.
• Bij materieelprojecten indien nodig een bijdrage leveren voor wat betreft het noodzakelijk vastgoed.
• Monitoren van projecten die in realisatie zijn.
• Indien noodzakelijk een bijdrage leveren bij het opstellen van departementale beleidsdocumenten en beantwoording van Kamervragen.

Dit krijg je

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling.
• Duur van 2 jaar.

Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Dit vragen wij

Werk- en denkniveau:

WO werk- en denkniveau

Opleidingsrichting en/of vakkennis:

WO: relevant voor werkveld / kennisgebied bij voorkeur op het gebied van vastgoed

Overige kennis en vaardigheden:

Opdrachtgeverschap (o.a. uitbesteden, contractmanagement)

Hier kom je te werken

Meer over Bestuursstaf

De Afdeling Vastgoedontwikkeling (AVO) zorgt voor vastgoed dat het gereedstellingsproces en de inzet van de krijgsmacht in het Koninkrijk ondersteunt en de werkbeleving bevordert. Om dit mogelijk te maken maakt de afdeling in overleg met belanghebbenden vastgoedplannen. De uitgewerkte projectvoorstellen zorgen voor inzicht in product, tijd en geld. Op basis van jouw plan wordt een investering goedgekeurd om vervolgens te worden gerealiseerd. Dit doen we met een gemotiveerd team. Defensie staat op het moment voor een grote uitdaging om gereed te zijn voor Hoofdtaak 1. Naast uitbreiding van personeel en het materieel is het noodzakelijk dat het vastgoed mee groeit met de organisatie.

Zet vanuit ons kantoor in Den Haag jouw kennis in als senior adviseur vastgoed en maak het verschil.

Over Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie.