Huisartsdocent

Per 1 oktober zoekt Huisartsopleiding Utrecht een huisartsdocent. Jouw hoofdtaak is het geven van onderwijs aan en het begeleiden van aios in hun opleiding tot huisarts.

Dit ga je doen

Ben jij als huisarts op zoek naar meer variatie en verdieping in je werkweek? Dan is een functie als huisartsdocent dé kans voor jou.

Je verzorgt het onderwijs aan een groep van ongeveer 12 huisartsen in opleiding. Je bent motivator en inspirator van het leerproces van de groep en individuele aios. Dit doe je samen met een psycholoogdocent. Je verzorgt ook samen met deze docent de didactische training (terugkomdag) van de huisartsopleiders. Je bent een inhoudelijk expert en laat je graag scholen tot didactisch bekwaam docent.

Wij verwachten van onze nieuwe collega dat deze een voorbeeldfunctie als huisarts vervult, maar ook de groep en de individuele aios kan aanzetten tot geleidelijk toenemende zelfsturing van het leerproces. In dit leerproces wordt de basis gelegd voor ‘een leven lang leren’.

Hier ga je werken

Huisartsopleiding Utrecht is onderdeel van het Julius Centrum, een divisie van het UMC Utrecht. De afdeling Huisartsgeneeskunde & Verplegingswetenschap hecht veel waarde aan goed onderwijs in het basiscurriculum, de vervolgopleiding en het postacademisch onderwijs. Het doel is gemotiveerde aios te krijgen, goede huisartsen af te leveren en het niveau van de huidige huisartsen op peil te houden. Aios ervaren een veilig leerklimaat en voelen zich gedragen door de wetenschappelijke staf van de huisartsopleiding. Docenten en opleiders ervaren een grote verbondenheid met het opleidingsinstituut. De aios leert vooral in de praktijk. Dat leren is competentiegericht. Aios maken zich de competenties eigen aan de hand van opleidingsthema’s en bijbehorende kenmerkende beroepsactiviteiten (KBA’s). De professionalisering van onze docenten is gekoppeld aan de kernwaarden uit onze missie en visie. Deze kernwaarden (leren van elkaar; vertrouwen; samenwerken; passie en plezier) hangen samen met de competenties die de docenten ontwikkelen. De Utrechtse huisartsopleiding leidt circa driehonderd huisartsen op en heeft ongeveer 85 medewerkers.

Dit neem je mee

Functie-eisen

• Je bent geregistreerd als huisarts bij de RGS
• Je bent 2 dagen (0,44 fte) per week beschikbaar, op dinsdag en woensdag
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als praktiserend huisarts
• Je bent minimaal 1 dag per week verantwoordelijk voor patiëntenzorg in de huisartspraktijk
• Je hebt affiniteit en ervaring met onderwijs. Ervaring als huisartsopleider, -supervisor en/of een gevolgde kaderopleiding is een pré.
• Wij zoeken een enthousiaste, initiatiefrijke collega die zelfstandig én in teamverband uitstekend functioneert. Je bent communicatief vaardig, staat stevig in je schoenen en je bent bereid je te verdiepen in de onderwerpen binnen je taakgebied. Je werkt accuraat en streeft naar hoge kwaliteit.

Dit bieden we jou

• Een functie als huisartsdocent in een dynamische werkomgeving met een collegiale, fijne sfeer
• Een aanstelling in tijdelijke dienst, met zicht op een vast dienstverband (afhankelijk van de beoordeling van het functioneren na voltooiing van het eerste volledige aanstellingsjaar)
• Een salaris van maximaal € 7.684,- bruto per maand, schaal 12 CAO Universitair Medische Centra bij een volledige aanstelling
• Een arbeidsmarkttoelage van € 1.853,- bruto per maand bij een volledige aanstelling