clustercoördinator/docent - Cluster Undercover Onderwijs

Ben jij die collega die het uitdagend vindt om jouw vaardigheden op het gebied van coördinatie, coaching en netwerken en het werkveld te combineren met een rol als docent undercoverwerken? De Politieacademie Apeldoorn is op zoek naar een clustercoördinator/docent binnen Cluster Undercover Onderwijs.

Wat ga je doen?

Als clustercoördinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse sturing van het docententeam binnen Cluster Undercover Onderwijs en de docenten gedragswetenschappen. Je monitort de voortgang van het onderwijs en faciliteert het onderwijs zodat dit goed verloopt. Door overzicht te houden en in te spelen op actualiteiten weet jij vroegtijdig problemen te voorkomen of op te lossen.

In deze rol maak je gebruik van je bestaande netwerk zowel binnen als buiten de politie met als doel het onderwijs actueel en praktisch te houden en breid je dit netwerk verder uit. Je hebt oog voor de ontwikkelingen binnen het operationele werkveld en kunt dit vertalen naar de ontwikkelingen die nodig zijn voor het onderwijs. Je staat ook in contact met de andere domeinen binnen het heimelijk onderwijs en het MT. Hierbij zoek je actief de samenwerking en de verbinding. De coördinatiecomponent van deze functie beslaat ongeveer 70% van je beschikbare tijd.

Als docent heimelijk onderwijs binnen Cluster Undercover Onderwijs leid je studenten op, begeleid en coach je ze op jouw vakgebied tot startbekwame collega’s in het heimelijke werkveld. Met jouw kennis, ervaring en passie weet je de studenten te motiveren en inspireren.

De studenten worden door jou opgeleid en begeleid tot zelfkritische professionals met kennis van zaken, die staan voor wat ze doen. Veel van het onderwijs vindt plaats dicht bij de operatie en/of in het publieke domein. Hier ervaren studenten, onder jouw verantwoordelijkheid, direct de gevoeligheid en de afbreukrisico’s die aan het heimelijk domein kleven. Jij geeft niet alleen bestaand onderwijs, maar integreert met name de nieuwste ontwikkelingen uit de operatie in het onderwijs. De docentcomponent van deze functie beslaat ongeveer 30% van je beschikbare tijd.

Het thema binnen het team is ‘balans in vrijheid en verantwoordelijkheid’. Beide begrippen zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Met een juiste balans zul je ervaren dat je een grote mate van zelfstandigheid hebt. We verwachten dan ook dat je goed in staat bent om zelfstandig te werken. Je verantwoordt je gevraagd en ongevraagd over je werkzaamheden.

Waar ga je werken?

De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de politie, waar onderwijs, kennis en praktijk samenkomen. Het Team Heimelijk Onderwijs verzorgt opleidingen ten behoeve van de volgende domeinen:

• Plaatsing technische hulpmiddelen
• Techniek
• Telecom
• Observatie
• Undercover werken

Het onderwijs vindt deels plaats in Apeldoorn, maar ook op afgeschermde locaties in het land en in het publieke domein. Het team speelt een belangrijke rol in het vertalen van specialistische opsporingsbehoeftes naar toekomstbestendig onderwijs. Het overbrengen van actuele kennis in een coachende en begeleidende rol staat daarbij centraal. De diversiteit van opleidingen en studenten maakt Team Heimelijk Onderwijs een dynamische en uitdagende werkomgeving. Met een frisse blik en volop energie staat het team dicht bij de praktijk en beweegt het mee met wat er speelt in het werkveld.

Wie ben jij?

Je hebt oog voor het welzijn en de ontwikkeling van collega’s vanuit een mensgerichte en betrokken aanpak. Je bent in staat om binnen de juiste kaders de docent-expert voldoende ruimte te geven om invulling te geven aan de docentenrol. Jij bent een stevige, inspirerende en verbindende coördinator met oog voor de belangen en het welzijn van de medewerker enerzijds en de belangen van het onderwijs anderzijds. Je bent ook een bevlogen specialist op de inhoud die enthousiast wordt van lesgeven. Je neemt initiatief om nieuwe ontwikkelingen samen met de andere docenten te integreren in het onderwijs en bent voortdurend op zoek naar kansen en mogelijkheden om het onderwijs en het team verder te professionaliseren. Je bent in staat om het onderwijs te organiseren en je bent netwerkvaardig. Het is absoluut noodzakelijk om gevoel voor het heimelijke domein te hebben.

Je kunt zelfstandig werken, maar je bent ook een echte teamspeler. Je bent gedreven om jouw kennis over te brengen, maar ook om jezelf op de hoogte te houden van de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Je bent iemand die initiatief toont, vindingrijk en zelfkritisch is. Daarnaast heb je een sterke affiniteit met onderwijs en vind je het leuk en belangrijk om kennis en vaardigheden uit te leren, over te dragen en te borgen. Je mensgerichte houding is vanzelfsprekend. Je bent zeker welkom als jij je expertise en ervaring meeneemt en deelt. Daarbij ben je iemand die inspireert, energie brengt en kwaliteit nastreeft in alles wat je doet.

Van alle medewerkers wordt verwacht dat zij zorgvuldig omgaan met de grote verantwoordelijkheid die hoort bij de werkzaamheden behorend bij de functie en waar van toepassing ook met de bijzondere omstandigheden, middelen en bevoegdheden behorend bij de heimelijke opsporing.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau en een politiediploma op minimaal niveau 3;
• ervaring in aansturing of leidinggeven;
• relevante werkervaring in de heimelijke opsporing;
• bij voorkeur onderwijs- dan wel coachervaring;
• een Politie Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PPDG) of de bereidheid om dit te halen.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:

Een bruto deel van 17,86% van je salaris.

• Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.

Een netto deel van € 515,91 per jaar.

• Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een aanvullende functiegerichte opdracht kan deel uitmaken van het proces.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld. Let wel: voor aanstelling op deze functie is ook minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) vereist.