Teamleider Functioneel Beheer

Bij RET draait alles om betrouwbare dienstverlening aan onze reizigers. Achter de schermen zorgen onze IT-systemen en functioneel beheerders ervoor dat processen soepel verlopen. Als Teamleider Functioneel Beheer geef jij functioneel leiding aan een team van 16 professionals die verantwoordelijk zijn voor het beheer van cruciale applicaties en systemen. Jij weet wat functioneel beheer inhoudt en weet jouw mensen te motiveren om samen het verschil te maken. Je bewaakt de kwaliteit, continuïteit en efficiency van de dienstverlening en weet verbeterkansen te signaleren en door te voeren. Daarbij onderhoud je nauwe contacten met zowel interne stakeholders als externe leveranciers, waarbij jouw ervaring met outsourcing van grote waarde is. Je opereert binnen een redelijk nieuw team dat volop in ontwikkeling is — een dynamische omgeving waarin jouw leiderschap en visie zichtbaar verschil maken. In deze functie krijg je veel vrijheid om jouw ideeën en aanpak vorm te geven en spar je regelmatig met je manager over strategie, richting en verbeterinitiatieven.

Over de functie

Je stimuleert samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en kwaliteit binnen het team en weet jouw mensen te inspireren om gezamenlijk resultaten te behalen. Door middel van regelmatige bila’s coach en begeleid je jouw teamleden in hun professionele groei en vakmanschap. Samen met je manager en personeelsadviseur zorg je voor een effectief personeelsbeleid en creëer je een omgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van beleid binnen jouw domein en lever je een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van Functioneel Beheer binnen de organisatie.

Tot slot heb je een duidelijke visie op functioneel beheer en weet je deze overtuigend uit te dragen. Daarmee bied je richting en duidelijkheid aan je team en draag je bij aan het versterken van de positie van Functioneel Beheer binnen de organisatie.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Informatica, Business Information Management of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een IT-omgeving en ervaring met het functioneel aansturen van professionals en het begeleiden van teams in ontwikkeling.
• Kennis van ITIL, Agile/Scrum, BISL en andere relevante IT-processen.
• Een goed begrip van functioneel beheer, gegevensuitwisseling en informatiemodellen.
• Ervaring in de samenwerking met externe leveranciers en outsourcingpartijen.

Dit bieden we

Bij RET investeren we graag in jou, zowel in werkplezier als in je toekomst. Daarom kun je rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 6.651 euro per maand op basis van 36 uur per week.
• Daarnaast krijg je ook 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Ook kennen wij aantrekkelijke extra’s, zoals een jaarlijkse Rotterdam-uitkering en indien van toepassing een aanbrengbonus.
• Je start met een jaarcontract en gaat 36 uur per week werken (4x9 mogelijk). Ben jij tevreden en wij ook? Dan wordt je jaarcontract omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Een goede pensioenregeling (circa 67% werkgeversbijdrage), een extra levensloopuitkering van 1,5% en bijdragen aan je zorgverzekering en zorgkosten.
• Binnen ons vervoersgebied reis je gratis en onbeperkt met het openbaar vervoer. Gezinsleden kunnen tegen een kleine bijdrage ook onbeperkt meereizen. Voor reizen buiten het vervoersgebied vergoeden wij de volledige OV-kosten of ontvang je een kilometervergoeding bij gebruik van de auto.