Junior Jurist Digital Law (AI, Privacy & IT-recht)

Highlights functie

• Snel eigen verantwoordelijkheid, met aanvullende trainingen en begeleiding wanneer je die nodig hebt.
• Professioneel werken met AI aan vraagstukken die er nu toe doen, zoals privacy en digitalisering.
• Overwerken? Niet de norm. Flexibiliteit? Wel.
• Informeel, laagdrempelig en inhoudelijk scherp.
• Ruimte om te ontdekken welk pad bij jou past.

Wat ga jij doen

Als Junior Legal Counsel Digital Law adviseer je over juridische vraagstukken rondom digitalisering, technologie en de bijbehorende wet- en regelgeving. Je werkt aan uiteenlopende onderwerpen binnen het IT-, privacy- en AI-recht en volgt de laatste ontwikkelingen op de voet. Daarbij vertaal je complexe juridische vraagstukken naar praktische oplossingen voor diverse opdrachtgevers.

Je ondersteunt klanten via adviestrajecten, detachering of een combinatie van beide. Je werkzaamheden variëren van het adviseren over de inzet van AI en privacyvraagstukken tot het opstellen en onderhandelen van ICT-contracten en verwerkersovereenkomsten. Afhankelijk van jouw expertise ontwikkel en verzorg je daarnaast trainingen over thema’s als privacy, AI en contractmanagement.

Naast het werken voor verschillende opdrachtgevers krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Via een tweejarig opleidingsprogramma aan onze ICTRecht Academy volg je trainingen op het gebied van privacy, security, technologie en ICT-contracten. Zo groei je uit tot een toekomstbestendige specialist binnen het vakgebied van Digital Law.

Wie wij zoeken 

Houd jij ervan werkzaam te zijn op het snijvlak van recht en nieuwe technologieën? Word jij net als wij enthousiast van het samenwerken met collega’s en het vertalen van complexe juridische vraagstukken naar concrete en werkbare adviezen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Daarnaast breng jij de volgende kwaliteiten mee:

• Je hebt een afgeronde master rechten op zak;
• Een sterke en aantoonbare affiniteit en/of ervaring met technologie, waaronder IT, AI en/of juridische software is een pre;
• Je bent gemotiveerd om jezelf nieuwe wetten (binnen de digital decade 2030) eigen te maken;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

*Deze eisen geven een richting aan het profiel dat wij voor deze functie zoeken. Voldoe jij niet aan alle eisen, maar denk je wel dat de beschreven werkzaamheden bij jou passen? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren of vrijblijvend contact op te nemen voor een kennismaking. 

Wat wij bieden 

• Salaris tussen EUR 3.111 en EUR 3.570 bruto (op basis van 40u per week en bespreekbaar op basis van opleiding en ervaring).
• Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
• 29 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om extra vrije dagen te kopen. Daarnaast kun je een nationale vrije dag ruilen voor een andere speciale (feest)dag.
• Je ontvangt een bonusregeling boven op je vaste salaris.
• Een goede pensioenregeling via Zwitserleven.
• Ruimte om te investeren in jouw eigen ontwikkeling. Na het afronden van de aangeboden trainingen via onze Academy (zoals de AI Compliance Officer (CAICO) opleiding, de FG-opleiding, de opleiding tot Specialist ICT-recht, Specialist Privacyrecht of deelname aan het CIPP/E examen), ontvang je hiervoor een jaarlijks opleidingsbudget van €1.500, -.
• Een flexibel (vrij te besteden) budget van €500,- per jaar.
• Leasefietsregeling via Lease a Bike (alle type fietsen in 350 merken).
• Een maandelijkse internetvergoeding van €30,- en een thuiswerkvergoeding.
• Toegang tot (onafhankelijke) financieel adviseurs van Equip.

Meer informatie of benieuwd wat wij je nog meer hebben te bieden, klik hier!

Over ICTRecht

Bij ICTRecht geloven we dat de digitale transformatie niet zonder recht kan. Onze missie is om voor iedereen met een juridisch vraagstuk op het gebied van digitalisering een oplossing te bieden. We zijn gepassioneerd over het versterken van onze opdrachtgevers, zodat zij meer kunnen betekenen voor hun klanten en de samenleving. Onze cultuur is open, inclusief en samenwerking staat bij ons centraal. Wij zijn trots op de diversiteit & inclusie van ons team en geloven dat dit onze kracht is.

Wil je een beter beeld krijgen van wie wij zijn en wat we bij ICTRecht doen tijdens en naast ons werk? In deze video vertellen onze collega’s je er alles over. Of neem eens een kijkje op onze LinkedIn- en Instagrampagina. Natuurlijk ben je ook van harte welkom om het tijdens een vrijblijvende kennismaking op een van onze locaties zelf te komen ervaren.

Solliciteren of vrijblijvend kennismaken?

Voor onze vestiging in Eindhoven zijn wij per september op zoek naar enthousiaste Junior Juristen Digital Law. Sollicitaties worden doorlopend beoordeeld, waardoor wij geschikte kandidaten mogelijk al vóór de sluitingsdatum van 2 juli 2026 uitnodigen voor een gesprek. De beoogde startdatum voor deze functie is dinsdag 1 september.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Hier vertellen we je uiteraard graag meer over zodra je voor deze stap wordt uitgenodigd.

Wil je een keer vrijblijvend kennismaken met een collega? Twijfel je of deze vacature bij je past, of wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Dan kan je altijd terecht bij Team Recruitment, via e-mailadres werkenbij@ictrecht.nl of telefonisch via +31 6 43 48 49 84.

Bij ICTRecht zijn we ervan overtuigd dat diversiteit ons sterker maakt. We verwelkomen kandidaten van alle achtergronden en ervaringen.

Note: Speaking and writing fluent Dutch is a requirement for this position.