Jongerencoach als Toekomstmakelaar

Ben jij het?

‘Pedagogisch professional in jongerenontwikkeling, groepsdynamica en toekomstperspectief’

Het voorkomen van voortijdig schoolverlaten en het vergroten van de kansen van jongeren op duurzame participatie in onderwijs, werk en samenleving vraagt om een integrale en toekomstgerichte aanpak. De TalentHub biedt jongeren die dreigen uit te vallen of tijdelijk vastlopen binnen hun opleiding een veilige en stimulerende ontwikkelomgeving, waarin zij kunnen werken aan hun persoonlijke groei, talentontwikkeling en toekomstperspectief.

Wil jij bijdragen aan deze missie en jongeren helpen hun toekomst vorm te geven? Word onderdeel van de TalentHub.

Wij zien je!

Binnen de TalentHub staat maatwerk centraal. Jongeren krijgen de ruimte om hun talenten te ontdekken, vaardigheden te ontwikkelen en praktijkervaring op te doen in samenwerking met werkgevers, onderwijsinstellingen en maatschappelijke partners in de regio Rijnmond. Daarbij wordt niet alleen gekeken naar wat een jongeren nodig heeft om succesvol een opleiding af te ronden, maar vooral naar wat nodig is om duurzaam mee te kunnen doen in de maatschappij.

Wij werken samen!

Het mbo heeft, samen met gemeenten, werkgevers en maatschappelijke partners, een belangrijke verantwoordelijkheid om jongeren gelijke kansen te bieden en hen optimaal voor te bereiden op hun toekomst. De TalentHub vervult hierin een verbindende rol door jongeren ondersteuning te bieden die aansluit bij hun ontwikkelbehoefte, zowel individueel als in groepsverband.

Als Toekomstmakelaar ben je in de basis een jongerencoach met een sterke pedagogische basis. Binnen deze functie ligt de nadruk op het werken met groepen jongeren. Je begeleidt groepen rondom thema’s als veerkracht, zelfvertrouwen, sociale vaardigheden, samenwerken, weerbaarheid, eigenaarschap en toekomstoriëntatie. Waar nodig bied je daarnaast individuele ondersteuning. Je hebt affiniteit met en bij voorkeur ervaring in het begeleiden van groepen jongeren. Je bent sensitief voor wat er binnen een groep gebeurt, herkent groepsdynamische processen en weet hier op een passende manier op in te spelen. Met jouw pedagogische vaardigheden creëer je een veilige, positieve en stimulerende omgeving waarin jongeren zich kunnen ontwikkelen. Ervaring met groepsdynamiek en het begeleiden van groepsprocessen is een belangrijke pré.

Door aanwezig te zijn in de leefwereld van jongeren bouw je duurzame relaties op en creëer je vertrouwen. Je signaleert wat jongeren nodig hebben, stimuleert hun ontwikkeling en helpt hen stappen te zetten richting onderwijs, werk en zelfstandigheid. Daarbij ben je niet alleen coach, maar ook verbinder tussen jongeren, ouders, onderwijs, werkgevers en andere betrokken partners. Vanuit deze rol draag je actief bij aan het vergroten van kansen en het versterken van het toekomstperspectief van jongeren.

Wij doen wat werkt!

Als Toekomstmakelaar begeleid je jongeren met uiteenlopende ondersteuningsvragen bij hun persoonlijke, sociale en professionele ontwikkeling. Je werkt vanuit een coachende en pedagogische benadering en draagt bij aan een veilige, inclusieve en stimulerende ontwikkelomgeving.

Je richt je onder andere op:

• Het begeleiden en coachen van jongeren in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Het versterken van motivatie, eigenaarschap, zelfvertrouwen en toekomstperspectief;
• Het begeleiden van jongeren in groepsverband en het inzetten van groepsgerichte methodieken;
• Het signaleren van groepsdynamische processen en het uitvoeren van passende interventies;
• Het verbinden van jongeren aan onderwijs, werkgevers en passende praktijk- en ontwikkelroutes;
• Het onderhouden en versterken van relaties met ouders, scholen, gemeenten, werkgevers en maatschappelijke partners;
• Het signaleren en creëren van ontwikkelkansen voor jongeren richting duurzame participatie;
• Het bijdragen aan de ontwikkeling en doorontwikkeling van activiteiten en programmaonderdelen binnen de TalentHub;
• Het rapporteren, monitoren en vastleggen van voortgang en resultaten.

Wij helpen elkaar!

Daarom zijn we op zoek naar iemand zoals jij.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Social Work, Pedagogiek, Toegepaste Psychologie of een vergelijkbare richting;
• Je hebt ervaring met het begeleiden van jongeren met complexe ondersteuningsvragen;
• Je beschikt over pedagogische kennis en ervaring met zowel individuele als groepsgerichte begeleiding;
• Je hebt ervaring met groepsdynamiek en het inzetten van interventies binnen groepen;
• Je hebt kennis van de sociale kaart en relevante netwerken binnen de regio Rijnmond;
• Je hebt ervaring met samenwerken binnen onderwijs, zorg, gemeenten en arbeidsmarktpartijen;
• Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden voor rapportages, verslaglegging en verantwoording;
• Je hebt een ondernemende en netwerkgerichte houding.

Wij zijn overal!

Je komt te werken bij de meest duurzame mbo-instelling van Nederland en daar zijn we trots op.

En daarom krijg je bij ons de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een dynamische omgeving waar jouw ideeën worden verwelkomd en gewaardeerd;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, met een werktijdfactor van 0,8 - 1,0 fte;
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.713,- en maximaal € 5.495,- (Schaal 10 CAO MBO);
• Vakantietoeslag 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Albeda Academie;
• Aantrekkelijke extra’s: zoals een fietsplan, de Rotterdampas, een collectieve zorgverzekering, een fiscaal voordelige vergoeding voor je sportabonnement (bij de sportschool of een andere sportieve activiteit), en nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Jaarlijks afsluitingsfeest in de zomer!