Product Owner

Breng de digitale wereld tot leven bij een wereldmerk. Jij draagt bij aan de betrouwbaarheid van de software die duizenden collega’s en klanten binnen de Benelux gebruiken. Dat vraagt om doorzettingsvermogen en de drive om continu te blijven groeien. Als Product Owner Platform Fundamentals is dit jouw baan bij DHL.

Dit ga je doen

Wil jij de drijvende kracht zijn achter een robuust en schaalbaar Azure Cloud Platform dat door 30 DevOps-teams wordt gebruikt? Dan is dit jouw kans om impact te maken.

Bij DHL eCommerce Nederland bouwen we aan een toekomstbestendig platform dat innovatie mogelijk maakt. Ons Platform Fundamentals-team ontwikkelt en beheert de kerncomponenten van ons Azure Cloud Platform.

Dit team focust op:

• Azure-inrichting: ontwerpen en implementeren van een veilige, gestandaardiseerde en schaalbare cloudomgeving.
• Compute: beschikbaar stellen en optimaliseren van Kubernetes-clusters, zowel in Azure als op de edge.
• CI/CD: verbeteren van software delivery pipelines met GitHub en Azure DevOps.
• Connectivity: beheren van netwerkverbindingen tussen cloud en fysieke locaties.

Jouw rol:

• Ontwikkel en communiceer een heldere visie voor onze Azure Cloud Platform-componenten.
• Stel en prioriteer de backlog op basis van technische en businessbehoeften.
• Werk samen met DevOps-teams om een veilige, schaalbare en gebruiksvriendelijke cloudomgeving te realiseren.
• Bouw een gestandaardiseerde Azure-inrichting volgens best practices voor security, governance en kostenbeheer.
• Implementeer productmanagementprincipes zoals MVP, iteratie en feedbackloops.
• Faciliteer kennisdeling en draag onze visie op Platform Engineering uit.
• Meet succes via adoptie, NPS, time-to-value en business impact.
• Werk nauw samen met de Engineering Manager en Tech Lead om product- en technische strategie te verbinden.

Met 30 DevOps-teams die dagelijks innovatieve applicaties ontwikkelen, is een solide platform cruciaal. Als Product Owner geef jij richting aan dit team en zorg je dat onze cloudinfrastructuur efficiënt, veilig en toegankelijk is.

Jouw nieuwe werkplek

Je standplaats is hybride: zowel Utrecht als thuiswerken. Jij werkt in een team van meerdere ervaren cloud engineers die graag hun kennis met je delen en je betrekken bij de laatste ontwikkelingen. Er is veel afstemming en samenwerking, waarbij vooral als één team wordt gewerkt.

Dit ben jij

Als Product Owner ben jij verantwoordelijk voor de visie en roadmap van het team. Je werkt nauw samen met engineers, DevOps-teams en stakeholders om ervoor te zorgen dat onze platformfundamenten aansluiten op de behoeften van de organisatie. Jij vertaalt strategie naar concrete acties en zorgt dat het platform continu evolueert.

Meebouwen aan de toekomst van bezorgen geeft jou energie. Jij bent de schakel die strategie en techniek samenbrengt. Je spreekt de taal van engineers én stakeholders, houdt het overzicht en neemt je team mee in jouw visie. Bij DHL werk je met de modernste technieken aan grote, schaalbare platformen – een taal die jij vloeiend spreekt.

Verder heb je:

• HBO- of WO-werk- en -denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner of Product Manager, bij voorkeur in platform- of infrastructuurdomeinen.
• Kennis van Azure, Kubernetes, CI/CD en netwerkconnectiviteit.
• Ervaring met productstrategie, portfolio- en stakeholdermanagement.
• Ervaring met MVP’s, iteratie, experimentatie en data-gedreven beslissingen.
• Bekendheid met Platform Engineering, Team Topologies en Product Management.
• Sterke communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Dit krijg jij

Een plekje in de Premier League. Bij de besten horen. Meebouwen aan een van de sterkste merken van de wereld met een team van geweldige mensen. Daarbij hoort natuurlijk ook: jezelf blijven ontwikkelen en blijven groeien.

Voor de functie kan jij rekenen op:

• Een salaris tussen € 5.000,- en € 6.500,- bruto op basis van 40 uur, gebaseerd op je kennis en ervaring.
• Een bonusregeling van 10%.
• Standaard 23 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Cao a la carte, een budget naar keuze voor extra salaris of vakantiedagen (4,5 dagen per jaar).
• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• Pensioenregeling.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• Vanaf dag één uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden.
• Kansen en mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroei, zowel nationaal als internationaal.