Intercedent Hospitality

Beschrijving

Word jij blij van mensen een leuke baan bezorgen? Heb je feeling met hospitality? Houd je van de afwisseling tussen contact met kandidaten en met klanten? En ben jij ook nog eens commercieel ingesteld? Wauw, dan hebben wij een leuke baan voor jou! Een baan waar deze dingen samenkomen!

Naast werkplezier, krijg je ook dit van ons

Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de power en tools van een grote marktleider, maar met de vrijheid van een eigen ondernemer. Geen strak keurslijf, maar juist alle ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te delen. Samen met een team vol ambitie gaan we voor de beste resultaten.

• Lekker loon en fijne extra’s: je start met een bruto basissalaris tussen de € 2.750,- en € 4.500,- per maand als fulltimer, afgestemd op wat jij aan ervaring meebrengt. Bovenop je loon krijg je elke maand een flexibel Benefit Budget van 12,347%. Jij bent de baas over dit budget: laat het direct uitbetalen voor wat extra cash, spaar het op voor later, of ruil het in voor extra vakantiedagen. Je kunt het zelfs slim inzetten voor je sportabonnement of het aflossen van je studieschuld.

• Onkosten? Fixen we!: maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding van €61,- netto bovenop je bruto salaris.

• Tijd voor jezelf: op je verjaardag ben je vrij. Verder heb je naast de standaard 25 vakantiedagen de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen. Heb je grotere plannen? Dan kun je elke drie jaar een sabbatical opnemen om je batterij weer helemaal op te laden.

• Jouw inzet beloond: je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie.

• Een vliegende start: naast training on-the-job stomen we je klaar met ons prijswinnende onboardingprogramma: de StartUp. Je leert razendsnel onze merken en strategie kennen, zodat we samen een stevige fundering leggen voor jouw carrière.

• Samen investeren: doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld.

• Reis op jouw manier: pak een leasefiets of stap relaxed de trein in met een NS Business Card, die je ook privé mag gebruiken. Ga je liever met je eigen auto of motor? Dan krijg je een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. Bij 16.000 zakelijke kilometers per jaar krijg je een leaseauto; in deze grote regio voorzien we je van een elektrische leaseauto als je die kilometers rijdt.

Waar ga je werken?

Wanneer je werkt bij Tempo-Team SPARQ dan werk je bij een detacheringsbureau op het gebied van ontvangst en facilitaire functies. We voorzien in hoogwaardige personele bezettingen bij bijvoorbeeld de overheid, grootzakelijke klanten en MKB-opdrachtgevers, waar we efficiënte facility-medewerkers en gastvrije hostessen en receptionistes leveren.

Binnen Tempo-Team SPARQ verzorgen we voor onze klanten de ontvangst binnen grote organisaties. Zo regelen we voor hen de ziekte- en vakantievervanging van de vaste medewerkers en hebben we volledige receptiediensten van onze klanten in beheer.

Wij zoeken een nieuwe collega in de regio Zuid-Nederland, van Zeeland, Brabant tot aan Limburg. Samen met Josefien, David, Liesbeth en Richard sta je opgesteld voor de klanten in dit gebied. Jullie spreken elkaar dagelijks om te sparren over de kandidaten en vacatures, maar werken ook gemiddeld 2 dagen per week samen vanuit Breda, Eindhoven en/of Etten-Leur. De overige dagen zit je bij de klant of werk je vanuit huis.

Wat ga je doen als intercedent

Als intercedent ben jij de drijvende kracht achter de groei van SPARQ. Je vindt het een kick geven om nieuwe deuren te openen en nieuwe klanten binnen te halen. Omdat jouw directe collega zich voornamelijk focust op de recruitmentkant, ligt jouw passie en focus écht op de commercie. Je gaat actief de markt op, bezoekt potentiële klanten en overtuigt hen van de toegevoegde waarde van SPARQ.

Doordat je scherp bent op commerciële kansen en intensief contact onderhoudt met je bestaande én nieuwe klanten, weet je precies wat er speelt. Je switcht moeiteloos tussen relatiebeheer en actieve sales. Je weet bijvoorbeeld al lang van tevoren wanneer een klant gaat uitbreiden, of waar in jouw regio behoefte is aan een hospitality- of facilitaire topper. Heb je een nieuwe klant binnengehaald of ga je opschalen? Dan schakel je direct met het recruitmentteam van Tempo-Team SPARQ. Zij voeren het eerste gesprek met een kandidaat, waarna jij het tweede, selecterende gesprek doet.

Daarnaast zorg je dat jouw pool van kandidaten goed gevuld blijft, zodat je de groeiende vraag van je nieuwe en bestaande klanten direct kunt opvangen. Je werkt hierbij nauw samen met onze planningsafdeling, die de dagelijkse planning verzorgt, en het recruitmentteam voor een continue toestroom van talent.

Ondanks de goede voorbereiding en de strakke samenwerking met je collega's, brengt de dynamiek van sales en planning de nodige hectiek met zich mee. Het is dus belangrijk dat je stressbestendig bent en stevig in je schoenen staat. Je bent het gezicht van SPARQ in de regio: je bezoekt je klanten en de geplaatste medewerkers met regelmaat. Je signaleert direct of er kansen zijn voor cross-selling of urenuitbreiding, en zorgt er tegelijkertijd voor dat iedereen met veel plezier via SPARQ aan het werk is.

Over jou

Het is belangrijk dat je bij voorkeur al enige ervaring hebt in ons werkveld. Dat kan als arbeidsbemiddelaar zijn, maar we vinden je profiel ook interessant wanneer je uit onze branche komt en verstand hebt van onze hospitality business. Een opleiding aan een Hotelschool, Facilitair management of een studie Commerciële Economie is een pré.

• Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur commerciële werkervaring. Uit jouw ervaring blijkt dat je klant- en resultaatgericht bent en gedreven om te scoren.

• Je bent een professionele gesprekspartner en netwerker. Echt een ondernemer die organisatorisch sterk is, barst van de initiatieven en kansen weet te benutten.

• Professioneel selecteer je de beste kandidaten voor onze klanten. Hiervoor stel je selectieprofielen op, voer je intakegesprekken en check je referenties.

• Je bent commercieel ingesteld: je bouwt bestaande relaties gedreven uit, gaat op zoek naar nieuwe klanten en weet waar kansen liggen.

• Op tactisch en operationeel niveau ben jij voor je relaties een professionele sparringpartner. Hierbij ben jij verantwoordelijk voor de inkoop, het relatiebeheer en waarborg je de kwaliteit van onze dienstverlening.

• Je hebt affiniteit en interesse in het begeleiden van je medewerkers en bent scherp op hun ontwikkeling.

• Je bent bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar; 32-36 uur is bespreekbaar.