Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Als Financieel Adviseur team Debiteuren ben je financieel sterk, communicatief scherp en direct inzetbaar in een organisatie die volop in beweging is.
De diverse bedrijfsvoering processen binnen de afdeling Accounting rekenen op jouw financiële ondersteuning, waarbij juistheid, tijdigheid en volledigheid centraal staan. Klantgerichtheid is waar we voor staan. Dit zien we bij jou terug in een vlotte afwikkeling en in de informatieoverdracht naar betrokken partijen.
In deze verantwoordelijke rol ben je het centrale aanspreekpunt binnen Accounting en richting de diverse clusters. Enerzijds ben je een sparringpartner voor de teamleider, anderzijds coördineer en stuur je de Financieel Administrateurs functioneel aan. Je analyseert en optimaliseert werkprocessen en bewaakt de naleving van deze processen en gemaakte werkafspraken. Daarbij signaleer je risico’s, knelpunten en verbeterkansen en adviseer je hierover op een heldere en proactieve manier. Ook speel je een belangrijke rol bij opleveringen rondom de maand- en jaarafsluitingen en stel je managementrapportages op. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies om de kwaliteit en efficiëntie van de financiële processen te verbeteren.
De afdeling
De afdeling Accounting, onderdeel van de directie Financiën, Juridisch en Inkoop (FJINK), richt zich op de registratie van alle financiële basisinformatie in de financiële administratie. Het gaat hier om transactie verwerkende processen die gestandaardiseerd worden uitgevoerd binnen de concernadministratie. De afdeling bestaat uit de onderdelen debiteuren, crediteuren, grootboek, projecten, subsidies, liquide middelen en het centrale team. De primaire doelstelling van de afdeling is om te zorgen voor een financiële administratie die op orde is en daarmee het fundament vormt van de financiële huishouding van het concern. Het team debiteuren bestaat uit 1 teamleider en 26 medewerkers.
Flexibel in te richten werktijden
Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Werk thuis of op een locatie
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Dienstverband
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
OV-mobiliteitskaart
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Opleidingen & trainingen
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Goede ABP Pensioenregeling
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Je bent een proactieve en gedreven Financieel Adviseur die direct kan meedraaien in een dynamische omgeving met weinig inwerktijd. Je staat stevig in je schoenen, neemt verantwoordelijkheid en weet snel je weg te vinden in complexe financiële processen. Communicatie is voor jou essentieel: je schakelt makkelijk met collega’s en bent een echte verbinder tussen afdelingen en externe partners. Je stapt gemakkelijk op collega’s af en weet je standpunt helder neer te zetten. De grootste uitdaging in deze rol ligt in de overgang naar een nieuw systeem met de nodige kinderziektes, binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Dit vraagt om iemand die niet vastloopt bij ‘het kan niet’, maar meebeweegt, doorpakt en oplossingen vindt in een veranderende werkomgeving.
En verder:
Werken in een stad die nooit stilstaat. Een stad waar grote uitdagingen vragen om slimme en concrete oplossingen. Hier durven we. We bedenken het en doen het, samen. We maken meters. We kijken naar wat kan en pakken de ruimte. En ook al is het soms niet makkelijk, het kan. Omdat we het samen durven. Zo groei jij, groeit je…
Werken in een stad die nooit stilstaat. Een stad waar grote uitdagingen vragen om slimme en concrete oplossingen. Hier durven we. We bedenken het en doen het, samen. We maken meters. We kijken naar wat kan en pakken de ruimte. En ook al is het soms niet makkelijk, het kan. Omdat we het samen durven. Zo groei jij, groeit je team én groeit de stad. Voor en met alle Rotterdammers. Om de stad nog mooier te maken. Dat is Rotterdamse kracht.
Bekijk ons aanbod:
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.