Teammanager poliklinieken Diabetologie, Nefrologie, HPB & Transplantatie

Wil jij als manager bouwen aan toekomstbestendige poliklinische zorg binnen een academische omgeving?

Teammanager poliklinieken Diabetologie, Nefrologie, HPB & Transplantatie

Als Teammanager Poliklinieken geef je leiding aan een team van 30 medewerkers, bestaande uit doktersassistenten, verpleegkundigen, administratief medewerkers en studenten van de poliklinieken: Diabetologie, Nefrologie, HPB & Leverziekten, Levertransplantatie en Transplantatiechirurgie.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de poliklinieken en zorgt samen met de medisch specialisten en collega-managers voor een optimale organisatie van zorg, onderwijs en innovatie. Je creëert de randvoorwaarden waarin medewerkers kunnen excelleren en patiënten kunnen rekenen op hoogwaardige, patiëntgerichte zorg.

Belangrijke onderdelen van jouw functie zijn:

• Samen bouwen aan een sterk team. Je investeert in het werven, ontwikkelen, boeien en behouden van medewerkers. Je creëert een veilige en stimulerende werkomgeving waarin eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling centraal staan.
• Toekomstgerichte zorg ontwikkelen. Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de poliklinische zorg. Je hebt oog voor innovaties, digitalisering, hybride zorgvormen en procesverbeteringen. Jij weet deze samen met het team succesvol te implementeren.
• Verbinden en samenwerken. Je werkt nauw samen met medisch specialisten, doktersassistenten, collega-managers en andere disciplines binnen het Erasmus MC. Je begrijpt dat complexe patiëntenzorg vraagt om intensieve samenwerking en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
• Capaciteit en kwaliteit optimaliseren. Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte capaciteitsplanning en een optimale inzet van mensen en middelen. Je stuurt op kwaliteit, patiënttevredenheid, toegankelijkheid en doelmatigheid van zorgprocessen.
• Verandering realiseren. Je begeleidt veranderprocessen en weet medewerkers mee te nemen in ontwikkelingen binnen de organisatie. Je combineert een heldere visie met daadkrachtige uitvoering en stimuleert continu verbeteren.

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.