Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Heb je ervaring met leiding geven aan compliance- en risicomanagementteams in grote, complexe organisaties? Wil je jouw expertise inzetten om samen met jouw team compliance en risicomanagement binnen de MIVD verder te ontwikkelen en het belang hiervan verder uit te dragen binnen de organisatie? Lees dan vooral verder.
Internationaal en nationaal volgen ontwikkelingen elkaar in hoog tempo op. Deze ontwikkelingen vragen om een nieuwe dreigingsgerichte wet met de noodzakelijke operationele slagkracht en wendbaarheid. Hiervoor zal binnenkort de implementatie van de nieuwe Wet op de Inlichtingen- en Veiligheidsdiensten centraal staan in het werk van het Compliance & Risk Office.
Gelijktijdig is de groei- en veranderopgave voor de dienst groot en wordt ook daar een belangrijke bijdrage verwacht van compliance en risicomanagement. Daarnaast werken we aan het doorontwikkelen van de samenwerking tussen AIVD en MIVD. Voor deze doorontwikkeling werk je samen met je counterpart bij de AIVD en een tijdelijk aangestelde projectleider. Als hoofd van het Compliance & Risk Office heb je een belangrijke rol bij het aanjagen van de hiervoor noodzakelijke activiteiten en het positioneren van compliance en risicomanagement bij deze ontwikkelingen.
In deze veelzijdige rol geef je leiding aan het Compliance & Risk Office en ben je het eerste aanspreekpunt voor de directie en het management van de MIVD. Met jouw enthousiasme en ervaring ondersteun je de verdere ontwikkeling van de clusters compliance en risicomanagement binnen de dienst. Jouw uitgebreide kennis en ervaring draagt daarnaast bij aan de verdere versterking en bestendiging van compliance en risicomanagement binnen de MIVD om compliant en risicobewust werken te bevorderen. Jij bent in staat om de visie te vertalen naar een strategie en de organisatie hierin mee te nemen. Samen met jouw team adviseer je gevraagd en ongevraagd de organisatie over alle vraagstukken op het gebied van compliance en risicomanagement. In deze rol draag je bij aan de zorgvuldige en beheerste uitvoering van de werkzaamheden van de MIVD en daarmee de nationale veiligheid.
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd tijdelijk enkele uren per week te verkorten en extra IKB-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Wat breng je mee?
Wij zijn op zoek naar een Hoofd Compliance en Risicomanagement die een gelijkwaardige gesprekspartner is voor de afdelingen en directie van de MIVD, het departement, het Hoofd Compliance & Risk van de AIVD en de externe toezichthouders. Je bent een netwerker met sterke communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Je weet de organisatie te overtuigen van het belang van compliance en risicomanagement en durft hen ook aan te spreken. Je kan goed onderhandelen en daarbij volhardend zijn zonder de bredere belangen van de organisatie uit het oog te verliezen. Je bent flexibel en hebt ervaring met het inbedden van compliance en risicomanagement in organisaties. Je weet waarover je praat, denkt vooruit en weet mensen met de juiste energie te inspireren en motiveren.
Meer over Compliance & Risk Office
Het Compliance & Risk Office is ondergebracht bij de Centrale Staf van de MIVD. Wij zijn verantwoordelijk voor het coördineren, inrichten, onderhouden en ondersteunen van de organisatie bij compliance en risicomanagement. Wij rapporteren aan en worden aangestuurd door de plaatsvervangend directeur van de MIVD, tevens Chief Compliance Officer en Chief Risk Officer. Het Compliance & Risk Office is een gedreven en ambitieus team dat groeit. Het team houdt zich bezig met compliance en risicomanagement in brede zin. Hierbij gaat het bijvoorbeeld om operationele zaken, bedrijfsvoering van de organisatie, maar ook de reputatie van de MIVD als verantwoordelijke inlichtingen- en veiligheidsdienst.
Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD)
De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) is onderdeel van het ministerie van Defensie. De MIVD ondersteunt de krijgsmacht bij het gereed stellen en de inzet van de eenheden en bij militaire missies en vredesoperaties. Hiervoor verwerven we wereldwijd inlichtingen op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De MIVD draagt hiermee bij aan de besluitvorming door de militaire leiding en de politieke top.
Voor het verwerven van inlichtingen heeft de MIVD de beschikking over bijzondere bevoegdheden die diep kunnen ingrijpen in de grondrechten van burgers. Hierbij kun je denken aan het inzetten van bijvoorbeeld de hackbevoegdheid of de bevoegdheid voor een telefoontap. Om hiervan gebruik te mogen maken zijn diverse belangrijke wettelijke waarborgen van toepassing die de MIVD moet naleven, zoals de zorgplicht die de MIVD heeft. Het niet naleven van deze waarborgen kan grote gevolgen hebben voor de grondrechten van burgers en voor de zorgvuldige en beheerste uitvoering van de werkzaamheden van de MIVD. Het cluster compliance signaleert, monitort, adviseert en stelt kaders en helpt daarmee de MIVD om haar werkzaamheden blijvend binnen de kaders van de wet uit te voeren.
De MIVD is een organisatie die wordt geconfronteerd met uitdagende keuzes op het gebied van strategie, bedrijfsvoering en technologische ontwikkelingen in een complexe, snel veranderende wereld. Het cluster risicomanagement draagt bij aan het identificeren, analyseren van en het adviseren en rapporteren over risico’s die op deze gebieden voorkomen. Zo draagt risicomanagement bij aan het behalen van organisatiedoelstellingen en de kwaliteit van besluitvorming.
Twee clusters, één taak voor de MIVD: een zorgvuldige en beheerste bedrijfsvoering bevorderen waarbij risicogewogen, integere besluitvorming en naleving van wet- en regelgeving centraal staan.
Werk je bij de MIVD, dan doe je werk dat er echt toe doet. Je draagt bij aan het beschermen van de Nederlandse belangen en de nationale veiligheid. Bovendien werk je in een zeer dynamische omgeving. We doen er alles aan om te zorgen dat je op jouw vakgebied up-to-date blijft, bijvoorbeeld door middel van opleidingen en kennisuitwisseling met onze partnerdiensten.
Omdat je bij de inlichtingen- en veiligheidsdienst werkt en met gevoelige informatie te maken krijgt, kun je de inhoud van je werk niet met je vrienden en familie bespreken. Maar wel met je collega’s. Daarom bouw je een bijzondere band op met hen. Er heerst een sterke onderlinge verbondenheid die er mede voor zorgt dat de meeste mensen lang bij de organisatie blijven werken. Gezamenlijk werken we aan hetzelfde doel: de nationale veiligheid van Nederland.
Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…
Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.
Bekijk ons aanbod:
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.