Portefeuilleregisseur Gebouwde Omgeving

Draag jij als Portefeuilleregisseur bij aan de impact van de energietransitie op ons energienet?

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

• Jij bent eindverantwoordelijk voor het thema Gebouwde Omgeving binnen het team Scenario & Ontwerp Energiesysteem en vertaalt onze visie naar concrete stappen in de warmte- en energietransitie.
• Je verbindt interne afdelingen en externe partijen – van collega-netbeheerders en ministeries tot gemeenten, warmtebedrijven en energiemaatschappijen – om netbewuste keuzes en innovatieve oplossingen mogelijk te maken.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en veel ontwikkelmogelijkheden.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Je hebt kennis van het energiesysteem en begrijpt de uitdagingen van onze stakeholders. Als nieuwe collega help jij om het energiesysteem van de toekomst vorm te geven. Voor de gebouwde omgeving ligt een sterke nadruk op de warmtetransitie, netbewuste nieuwbouw en het inzetten van flexibiliteit voor het reduceren van piekbelasting in de netten. Per 1 juli 2026 komen kleinverbruik klanten op de wachtlijst en wordt de vraag naar (collectieve) flexoplossingen steeds groter. Dit vraagt om uniforme klantcommunicatie en inzicht in wanneer er wel ruimte is op het net.

Intern ben jij de verbindende schakel tussen alle Enexis-afdelingen en in het bijzonder het Transition domein (Energiesysteem & Omgeving, Innovatie & Ontwikkeling/Enpuls en Asset Management), maar ook daarbuiten zoals de afdeling Consument. Je bent kartrekker van multidisciplinaire teams, waarbij activiteiten met meerdere afdelingen en processen moeten worden afgestemd. Voor onder andere de Adviseurs Energietransitie ontwikkel je bagage, zoals spreeklijnen, presentaties en tooling, die zij kunnen gebruiken om samen met onder andere gemeenten en provincies te komen tot haalbare en betaalbare plannen voor de energietransitie. Richting de afdeling I&O geef je aan waar er behoeftes liggen voor innovaties.

Samenwerking staat in jouw rol centraal; binnen het team werk je samen met vijf andere Portefeuilleregisseurs en veertien Experts Energietransitie. Als Portefeuilleregisseur ben je een echte zelfstarter. Je weet de weg intern te vinden en extern beschik je over een groot netwerk en de juiste communicatieve vaardigheden om de Enexis-belangen goed te vertegenwoordigen.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Zorgdragen dat de visies op de gebouwde omgeving en de warmtetransitie vertaald worden naar concrete doelstellingen en resultaten zodat sturing wordt gegeven aan de warmtetransitie vanuit Enexis-perspectief. Als eigenaar van de visie ben je ook verantwoordelijk voor actualisatie en uitbreiding ervan wanneer nodig.
• Een initiërende rol in het zetten van de nodige stappen die we als Enexis moeten zetten op het onderwerp warmtetransitie in de gebouwde omgeving.
• Regie voeren over de portefeuille Gebouwde Omgeving met een strategische en maatschappelijke impact.
• Creëren van draagvlak, synergie, stimuleren van kennisdeling en samenwerking binnen én buiten het team.
• Adviseren van management en directie over relevante ontwikkelingen en veranderingen binnen je thema.
• Informeren van de adviseurs energietransitie en andere stakeholders op de juiste wijze.
• Afstemmen met de andere portefeuilleregisseurs zodat onderwerpen die meerdere portefeuilles raken goed worden opgepakt.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je bent een initiatiefrijke en omgevingsgerichte professional die complexe materie toegankelijk kan maken voor anderen. Je houdt altijd de lange termijn voor ogen, zonder de dagelijkse praktijk uit het oog te verliezen. Je werkt graag in multidisciplinaire teams, coacht collega’s en legt gemakkelijk verbinding met nieuwe contacten. In het dynamische speelveld met veel belangen blijf je rustig, houd je overzicht en stel je duidelijke prioriteiten.

Verder heb je:

• WO-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in (Technische) Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Energy Science of een vergelijkbare richting.
• Ruime ervaring met het ontwikkelen van visies én het doorvertalen daarvan naar concrete doelstellingen en activiteiten, bij voorkeur op tactisch/strategisch niveau.
• Aantoonbare ervaring met projecten en/of werkzaamheden op tactisch niveau, waarbij je verbanden legt tussen afdelingen, disciplines en processen en hier actief de regie in neemt.
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring.
• Kennis van of ervaring met de energietransitie, energiesystemen en/of de gebouwde omgeving is een duidelijke pre.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

De afdeling Energiesysteem & Omgeving richt zich onder andere op het optimaliseren van de ruimtelijke ordening keten op operationeel, tactisch en strategisch niveau met de doelstelling om de bouwopgave van Enexis te versnellen én is verantwoordelijk om samen met stakeholders te komen tot het energiesysteem van de toekomst.

Wij zetten ons maximaal in om samen met de regionale overheden en gelieerde partners richting en sturing te geven aan het proces van het opstellen van bijvoorbeeld de Provinciale Energievisies, Warmteprogramma’s en plannen in het kader van de warmtetransitie, duurzame opwek, mobiliteit, duurzame moleculen en flexibiliteit. Allemaal met hetzelfde doel: reductie van CO2 en het kunnen faciliteren van de energietransitie. Voor Enexis Netbeheer is het heel belangrijk om van meet af aan mee te werken en te sturen in deze processen. De uitkomst ervan geeft richting aan de benodigde werkzaamheden van Enexis Netbeheer. Energiesysteem & Omgeving is onderdeel van Transition, waar ook bijvoorbeeld de afdelingen Asset Management en Innovatie & Ontwikkeling onder vallen.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je.

• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.