Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Manager Business Planning & Pricing B2B

Geplaatst 10 jun. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 6.550 - € 8.175 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
10 juni 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als Manager Business Planning & Pricing B2B geef je leiding aan de planning en prijsstrategie binnen Commercial Management. Je coördineert budgetten, forecasts en business reviews, ondersteunt projecten, en analyseert cijfers voor scherpe commerciële beslissingen. Je professionaliseert pricingprocessen, bepaalt strategische prijzen en begeleidt grote deals voor winstgevende groei. Je stuurt een team van zes business planning en pricing specialisten aan binnen Commercial Management en bent de schakel tussen B2B, finance en senior management.

Gaat dit over jou?

Vaardigheden die je goed kunt gebruiken voor deze job.

Je bent analytisch

Hoofd- of bijzaak? Dat verschil zie jij meteen. Je komt makkelijk tot de kern en houdt tegelijk het overzicht.

Je bent part of the team

Jij bent een sociaal dier en doet moeite voor je collega's. Ook als je daarvoor je eigen belangen opzij moet zetten.

Je bent in control

Doelen zijn er om behaald te worden, daar zorg jij wel voor. Je delegeert, houdt overzicht en plant realistisch.

Je denkt commercieel

Jij ziet overal zakelijke kansen en hebt het lef om ervoor te gaan. Je bent altijd op zoek naar nieuwe inzichten en hebt de nieuwsgierigheid om ze te ontdekken.

Je krijgt mensen in beweging

Jij gelooft in je plannen en weet anderen daarvan te overtuigen. Zal wel door je aanstekelijke enthousiasme komen.

Je ziet het grote geheel

Jij bent vaak drie stappen verder dan de rest en houdt van snel schakelen. Je ziet overal verbanden en bedenkt inventieve oplossingen.

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Benefit Budget van 14,95% (incl. vakantiegeld) bovenop je brutosalaris. Laat het elke maand uitbetalen, koop extra vakantiedagen of spaar het op.
  • Jaarlijkse bonus, afhankelijk van het bedrijfsresultaat.
  • Vrij besteedbaar mobiliteitsbudget van €880,- per maand.
  • NS-Business Card naar keuze. Ook om privé gratis eersteklas mee te reizen.
  • Telefoon met Vodafone-abonnement. Ook voor privégebruik.
  • Unlimited Learning: onbeperkt toegang tot duizenden trainingen en opleidingen.
  • Korting op producten en diensten van Vodafone en Ziggo.
  • Wij vullen je salaris aan tot 100% bij de 9 weken ouderschapsverlof in het eerste jaar na geboorte, tot het maximum dagloon.
  • Partnerverlof? Wij vullen voor 6 weken aan tot 100% van je salaris.
  • Pensioenregeling, met de optie om zelf extra bij te sparen.
  • Keuze om 2 á 3 dagen vanuit huis te werken in plaats van op kantoor, plus een internetvergoeding.

Dit breng jij mee

Je bent analytisch, communicatief en hebt brede ervaring met business planning of pricing management in B2B. Je neemt initiatief, werkt gestructureerd en bent sterk in stakeholdermanagement. Je brengt structuur, overzicht en een can-do mentaliteit om het team verder te brengen.

Functie eisen:

  • Afgeronde masteropleiding
  • Minimaal 5 jaar ervaring met business planning of pricing binnen B2B, bij voorkeur met een achtergrond in consultancy en/of accountancy
  • Sterke analytische en cijfermatige vaardigheden
  • Ervaring met projectmanagement
  • Aantoonbare leiderschapskwaliteiten
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Data-gedreven werkwijze
  • Proactief en resultaatgericht
  • Ervaring met stakeholders op senior managementniveau

Only Dutch residents can be taken into consideration for this position and speaking Dutch is required.

VodafoneZiggo connects millions of people and organizations. We believe in creating progress and enjoyment with every connection, every day. We want to encourage positive change with 7,000 colleagues. This is not an easy task. And that’s what makes it so much fun. The world of digital communication is fascinating. There are endless possibilities and expectations. This requires people who feel comfortable with complex questions. Who are happy to take on any challenge.
Enjoy the challenge!

Telecom
Utrecht
Actief in 1 land
7.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 1 jaar oud