Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

HR Technology Consultant

Geplaatst 10 jun. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 8 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.675 - € 5.800 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
21 juni 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als HR Technology Consultant bij VodafoneZiggo zorg jij dat onze HR-systemen stabiel draaien en steeds slimmer worden. Je werkt in het team HR Technology & Insights, met een focus op Oracle HCM. Jij vertaalt HR-processen naar systemen die kloppen, zowel technisch als functioneel. Je coördineert de samenwerking met (offshore) leveranciers, bewaakt SLA’s en stuurt bij als de kwaliteit achterblijft. Je houdt overzicht bij releases en changes, borgt governance en zorgt voor auditklare documentatie. Ook denk je mee over automatisering en integraties die HR-processen efficiënter maken. Jij bent de schakel tussen HR, Tech en leveranciers en zorgt dat systemen doen wat onze collega’s nodig hebben.

Gaat dit over jou?

Vaardigheden die je goed kunt gebruiken voor deze job.

Je bent analytisch

Hoofd- of bijzaak? Dat verschil zie jij meteen. Je komt makkelijk tot de kern en houdt tegelijk het overzicht.

Je bent klantgericht

Klant blij, jij blij. Je rust niet voordat iemands probleem is opgelost, stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren.

Je ziet het grote geheel

Jij bent vaak drie stappen verder dan de rest en houdt van snel schakelen. Je ziet overal verbanden en bedenkt inventieve oplossingen.

Je bent vernieuwend

Hallo early adopter. Je volgt de nieuwste trends en AI-innovaties en weet hoe je ze inzet om slimmer te werken.

Je neemt initiatief

Afwachten? Niks voor jou. Wanneer er een keuze nodig is, beslis je snel en doordacht.

Je weet wat je (beter) kunt

Je raakt nooit uitgeleerd. Je hebt een passie voor zelfontwikkeling en een plan om dit te bereiken, waarbij je hoge motivatie combineert met een echte aanpakkersmentaliteit.

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden. Op basis van 40 uur, ontvang je:

Salaris

Bruto maandsalaris tussen €4.675 min en €5.800 max met groeiperspectief.

Benefit Budget

Benefit Budget van 14,95% (incl. vakantiegeld) bovenop je brutosalaris. Laat het elke maand uitbetalen, koop extra vakantiedagen of spaar het op.

Vakantiedagen

20 vakantiedagen per jaar.

Feestdagen ruilen

Ruil je verlof op Hemelvaartsdag en Tweede Pinksterdag om voor dagen die juist voor jou feestelijk zijn.

Unlimited Learning

Unlimited Learning: onbeperkt toegang tot duizenden trainingen en opleidingen.

Korting producten

Korting op producten en diensten van Vodafone en Ziggo.

Telefoon

Telefoon met Vodafone-abonnement. Ook voor privégebruik.

NS Business Card

NS-Business Card naar keuze. Ook om privé gratis eersteklas mee te reizen.

Bruto voordeel

Voordeel op o.a. je sportabonnement en kinderopvang.

Pensioen

Pensioenregeling, met de optie om zelf extra bij te sparen.

Dit breng jij mee

Jij ziet direct waar processen beter kunnen. Je denkt in systemen en houdt oog voor wat onze collega’s echt nodig hebben. Je communiceert helder, werkt gestructureerd en houdt van verbeteringen die écht iets opleveren.

Wat je verder nodig hebt:

  • Je hebt hbo-niveau (wo met 3-5 jaar) en 5 tot 8 jaar ervaring in HR-IT of systeembeheer, bij voorkeur met Oracle HCM
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands én Engels
  • Je weet hoe je releases, changes en configuraties beheert
  • Je hebt ervaring met leveranciers aansturen en KPI/SLA-management en bent sterk in communicatie en stakeholdermanagement
  • Je bent bekend met governance, audits en documentatie
  • Je helpt bij het automatiseren en integreren van HR-processen
  • Je werkt nauwkeurig, met oog voor kwaliteit en dataveiligheid

VodafoneZiggo connects millions of people and organizations. We believe in creating progress and enjoyment with every connection, every day. We want to encourage positive change with 7,000 colleagues. This is not an easy task. And that’s what makes it so much fun. The world of digital communication is fascinating. There are endless possibilities and expectations. This requires people who feel comfortable with complex questions. Who are happy to take on any challenge.
Enjoy the challenge!

Telecom
Utrecht
Actief in 1 land
7.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 1 jaar oud