Ketenmanager

Alliander bouwt het toekomstbestendige energienet en wil in 2030 alle klanten van een passende oplossing voorzien. Het organisatieonderdeel Grote Werkpakketten (GW) heeft de opgave om op grootschalige wijze het elektriciteitsnet te verzwaren: 10.000 stations en 8.000 kilometer kabel in 2030.

Dit doet GW met aannemers en andere marktpartijen, met standaard werkwijzen en met regievoering als samenwerkingsvorm.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Ketenmanager GW

Grootschalige verzwaring van de elektriciteitsnetten is de opgave van Grote Werkpakketten. Met maximale inzet van kennis en ervaring van aannemers en andere marktpartijen, gebied voor gebied, wijk voor wijk. Met standaard werkwijzen, gelijkwaardig samenwerken, regievoering en een voorspelbaar werkpakket. GW bestaat uit een veranderteam en drie productiestraten: Stationswerken (SW), Middenspanning (MS) en Laagspanning (LS), en bevindt zich in een fase van sterke groei, professionalisering en grote productieopschaling.

Binnen Alliander wordt door middel van ketensturing meer focus op klantwaarde en de doelstelling ‘in 2030 iedere klant een passende oplossing’ gerealiseerd. Daarom wordt momenteel binnen zes realisatieketens ketenbesturing ingericht. Om succesvol te kunnen sturen in de keten GW is goede samenwerking tussen alle betrokken ketenpartijen benodigd, zowel op de run als op change. Om de keten GW nader vorm te geven is extra inzet nodig om de Directeur GW als Ketendirecteur GW te ondersteunen.

Als Ketenmanager GW ben je de rechterhand van de Ketendirecteur. Je ontwikkelt en borgt de besturing van de keten GW in nauwe samenwerking met de ketendirecteur, controller, verbeterportfolio-eigenaar GW en ketenarchitect. Je bent de initiatiefeigenaar ten aanzien van de keteninrichting GW. Daarmee vorm je de brug met het centrale ketenbesturingsteam, waarmee je besturingsmodellen voor keteninrichting op Alliander-niveau mede ontwikkelt. Deze vertaal je vervolgens naar de keten GW zodat dit tot een heldere ontwikkelingsbacklog voor de keten GW leidt.

Ten behoeve van de productiedoelstellingen en de grote opschalingsopgave van GW zorg je voor flow in de keten en maak je de brug naar de onderliggende end-to-endprocessen en prestatiesturingsoverleggen, zoals SPRO’s en TPRO’s, onder andere door middel van flow- en KPI-dashboards. Gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de resultaten vraagt om goede en intensieve samenwerking met alle betrokken partners uit de interne keten, waaronder Klant & Ontwerp, Asset- en Productmanagement, Strategisch Resource Management en Veiligheid, Milieu & Kwaliteit. Je rapporteert direct aan de Directeur GW.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Ketenmanager GW werk jij hieraan mee. Samenvattend houd je je bezig met het:

• vervullen van de initiatiefeigenaarrol voor initiatief keteninrichting GW, het mede ontwerpen van besturingsmodellen, processen en rol- en overlegarchitectuur voor GW, en het zorgen voor een heldere ontwikkelingskalender en backlog voor de keten GW;
• zorgen voor heldere focus op prestatiesturing en resultaten voor de keten GW en de onderliggende end-to-endprocessen met alle betrokken ketenpartijen, zowel binnen het lopende jaar als ten behoeve van de opschalingsopgave van GW in de komende jaren;
• borgen van goede afstemming en samenhang tussen de verschillende overleggen binnen de keten GW vanuit het ketenplan, om zo te zorgen voor eenduidige besturing, informatiestromen en dashboards ten behoeve van prestatiesturing en het realiseren van flow in de keten;
• borgen van de samenhang tussen run en change voor de keten GW, het identificeren van structurele verbeterkansen en verbeterinitiatieven, analyseren van knelpunten, verbeteren van KPI’s, aanjagen van concrete verbeteringen die bottlenecks voor flow wegnemen en begeleiden van verbeteringen;
• organiseren, voorbereiden en faciliteren van directeurenoverleg GW en keten-LT GW als rechterhand van de ketendirecteur GW in nauwe samenwerking met alle betrokken ketenpartners;
• creëren en opstellen van rapportages voor verschillende gremia zoals het keten-LT GW en het directeurenoverleg GW;
• mede ontwikkelen van het ketenplan GW voor 2027 en de jaren daarna met een scope van de komende 5 tot 10 jaar.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet. Met een grote groep vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. Dankzij onze talenten hebben wij vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.

Jij maakt het net energieker

Als Ketenmanager GW draag je bij aan succesvolle sturing in de keten GW, vanuit goede samenwerking tussen alle betrokken partijen. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. Draag jij bij met jouw visie en verbindend leiderschap, waarbij je zorgt voor richting, samenhang en voortgang? Je beschikt over:

• WO werk- en denkniveau en relevante opleiding en leiderschapsvorming;
• minimaal 5 jaar ervaring in verander- of projectmanagement over verschillende organisatieonderdelen, binnen complexe technische of operationele omgevingen, zoals de energiesector, telecomsector, aannemerij, industrie, ingenieursbureaus of vergelijkbaar. Ervaring binnen deze sector is een grote pré;
• stevige ervaring met keteninrichting, end-to-endprocesdenken en/of ketenbesturing, flow-/LEAN-gedachtegoed, procesoptimalisatie en digitalisering.

Daarnaast typeert jou:

• sterk conceptueel en analytisch vermogen: je bent in staat om besturingsmodellen van ketenbesturing centraal passend te vertalen naar de keten Grote Werkpakketten;
• vermogen om te verbinden, belangen te overbruggen en te motiveren op inhoud en beweging: je bent organisatiesensitief en communicatief sterk en je weet hoe te beïnvloeden om tot goede besluitvorming te komen;
• sterk stakeholdermanagement: je voelt je comfortabel op directie- en MT-niveau én in de dagelijkse praktijk met ketenpartners;
• executiekracht: je zorgt vanuit een oplossingsgerichte houding en een mindset van continu verbeteren dat er concrete stappen gezet worden;
• klantgerichtheid: je begrijpt dat alles wat we doen uiteindelijk impact heeft op onze klanten, en je handelt daar ook naar.

Voor jou net beter geregeld

Het betreft een nieuwe functie in de keten GW, in beginsel voor de komende twee jaar, ter invulling naar volwassen ketensturing. Na deze periode kijken we graag samen met jou naar een passende volgende leiderschapsrol binnen de organisatie.

• jaarlijks een individueel keuzebudget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris, inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen of bijvoorbeeld extra vrije dagen kopen;
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB;
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris;
• elk jaar een DI-budget van €700 voor jouw duurzame inzetbaarheid;
• een pensioenopbouw bij ABP, waarbij Alliander 70% van jouw pensioenpremie betaalt.