Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Sr Informatiemanager IT/IV GrootMaterieel

Geplaatst 9 jun. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 5.863 - € 7.575 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
30 juni 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij het Ministerie van Defensie werk je als burger aan maatschappelijk relevant werk en draag je bij aan een veilig Nederland.

Als Sr Informatiemanager IT/IV GrootMaterieel werk je in Amersfoort voor 38 uur per week bij het Ministerie van Defensie.

Word Adviseur Sr Informatiemanager.

Dit ga je doen

Als Sr Informatiemanager IT/IV GrootMaterieel ben je verantwoordelijk voor het managen van de IT/IV-behoeftestelling uit Grootmaterieelprojecten die FOXTROT nodig hebben, maar die niet door het programma zelf worden voorzien. In deze projecten worden nieuwe IT- en communicatiemiddelen geïntegreerd waarmee militairen en nieuwe platformen operationeel kunnen optreden.

  • Je acteert als aanspreekpunt vanuit Landgebonden IT (Regiegroep en LPM) en FOXTROT voor projectleiders van Grootmaterieelprojecten die niet zijn voorzien onder het programma FOXTROT, maar wel voorwaardelijk zijn voor interoperabiliteit binnen de eenheden.
  • Je ondersteunt deze projecten door de samenwerking tussen projectleiders, Lean Portfolio Management en FOXTROT-diensten te stroomlijnen.
  • Je ondersteunt bij de coördinatie van benodigd IT/IV-analysewerk, bestel- en materieellogistieke processen, planning en integratieprocessen om deliverables tijdig en volgens kwaliteit te leveren.
  • Je werkt nauw samen met FOXTROT Bouwblok-coördinatoren, Wapen Systeem Manager, Assortimentsmanager, Mobile Engineering, Readiness en PITA.
  • Je zorgt voor afstemming met D-plan/ALO en geeft input over benodigde IT/IV-middelen vanuit de gestandaardiseerde FOXTROT-oplossing.
  • Je neemt deel aan het Lean Portfolio Management-overleg en waarborgt IT/IV-goedkeuring voor nieuwe platformen.
  • Je bedenkt en modelleert IT/IV-behoeftestellingsprocessen voor bestaande platformintegratie en SAFE-processen.
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor GrootMat-projectleiders rondom bouwblokken, readiness-activiteiten en FOXTROT-verwervingen zolang het standaardproces nog niet draait.
  • Je coördineert het besluitvormings- en impactanalyseproces, inclusief stakeholdercontext, multi-criteria belangen, uitvoering, borging en advisering, en zorgt dat benodigde data tijdig wordt aangeleverd.

Dit krijg je

  • Tijdelijke aanstelling.
  • Het betreft een functie voor de duur van het programma FOXTROT, met een minimale periode van 2 jaar.
  • Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Dit bieden we nog meer

  • Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
  • Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt dit gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
  • Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Functie-eisen/Kwalificaties

  • WO-opleiding, bij voorkeur Bedrijfskundige Informatica, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring op WO/Master-niveau in een bedrijfskundige richting, met een hoge mate van affiniteit met IT-toepassingen en technologie.
  • Aantoonbare ervaring met P3M (Portfolio, Programma en Projectmanagement) en kennis van het Scaled Agile Framework. Ervaring met grootschalige technische projecten is een pre.
  • Een resultaatgerichte en gestructureerde aanpak en de drive om de organisatie en jezelf naar een hoger niveau te tillen.
  • Sterke samenwerkingsvaardigheden, uitstekende communicatieve vaardigheden en begrip dat IT/IV mensenwerk is.
  • Het vermogen om complexe informatie over te brengen bij verschillende doelgroepen.
  • Ten minste 5 jaar werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Ervaring met het opzetten, uitvoeren, doorontwikkelen en borgen van besluitvormingsprocessen.
  • Het vermogen om input op te halen en te vertalen naar begrijpelijke advies- en besluitvormingsdocumenten binnen diverse gremia.
  • Het vermogen om impactanalyses en besluiten tijdig aangeleverd te krijgen en hier proactief op te sturen.

Hier kom je te werken

Meer over Commando Materieel en IT

Het programma FOXTROT is katalysator van de digitale transformatie in het mobiele domein van de krijgsmacht. FOXTROT operationaliseert de ambities uit de Defensievisie 2035 langs de richting die de IT-strategie voorschrijft. Het programma organiseert de noodzakelijke veranderingen om het mobiele optreden te moderniseren, met als missie mobiele militaire platformen altijd veilig verbonden en interoperabel te maken met (inter-)nationale partners. FOXTROT heeft belangrijke koppelvlakken en afhankelijkheden met andere programma’s en projecten binnen de krijgsmacht, zoals GrIT en VOSS.

De werkzaamheden worden uitgevoerd vanuit de programmaorganisatie FOXTROT, in samenwerking met het Lean Portfolio Management van Landgebonden IT.

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met materieel en IT. COMMIT investeert in de kwaliteit van mensen en in de flexibiliteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van het personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT wordt naast technologische innovatie ook ingezet op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop, afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland en is dagelijks actief in binnen- en buitenland. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.

Bijzonderheden

  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn, dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…


Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
69.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud