Senior Adviseur Opleiden & Trainen

Werken bij het Ministerie van Defensie als Senior Adviseur Opleiden & Trainen betekent bijdragen aan maatschappelijk relevant werk en aan een veilig Nederland.

Dit ga je doen

Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT ondersteunt collega’s in binnen- en buitenland met materieel, voorraden en ICT, zodat zij hun taken effectief en doelmatig kunnen uitvoeren.

Programma FOXTROT moderniseert de tactische communicatie van de Nederlandse krijgsmacht in het mobiele domein. Dit is niet zomaar een IT-project, maar een beweging die de manier waarop Defensie opereert binnen het C4I-domein fundamenteel verandert. Opleiden en trainen is daarbij niet het sluitstuk van een implementatie, maar de ruggengraat ervan. De FOXTROT-oplossing wordt alleen goed uitgerold als de mensen die ermee werken ook echt weten hoe het werkt. Dat is jouw verantwoordelijkheid.

Omdat deze rol zelden in een standaard functiebeschrijving past, volgt hieronder een compacte schets van je werkzaamheden:

Analyse & Advies

• Je signaleert knelpunten in O&T-processen en adviseert over verbetermogelijkheden voordat ze problemen worden.

Ontwerp & Implementatie

• Je denkt mee bij het ontwerpen van opleidingen en begeleidt de implementatie door de organisatie.

Leermiddelenontwikkeling

• Je draagt bij aan de coördinatie van nieuwe leermiddelen, zoals simulaties of supportapplicaties.

Verbinden & Faciliteren

• Jij bent de schakel tussen teams, management en externe stakeholders. Je zorgt dat informatie soepel stroomt en besluitvorming niet vastloopt.

Dit krijg je

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling.
• Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Buiten het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt dit laten uitbetalen wanneer jij wilt, gebruiken om extra verlofuren te kopen of inzetten voor fiscale doeleinden.
• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Functie-eisen/kwalificaties:

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen Defensie.
• Ervaring in het Opleiden & Trainen-domein en/of C4I is een pré.

Hier kom je te werken

Meer over Commando Materieel en IT

De afdeling Readiness binnen het programma FOXTROT is verantwoordelijk voor het in kaart brengen en opstellen van verbetervoorstellen van alle supportprocessen die geraakt worden, of verbeterd moeten worden, wanneer een nieuwe IT-oplossing wordt geïntroduceerd. Alleen een IT-oplossing introduceren betekent immers nog niet dat deze ook daadwerkelijk gebruikt kan worden, laat staan direct een benefit oplevert voor de eindgebruiker.

De medewerkers van de afdeling Readiness zijn verantwoordelijk voor inzicht in één of meerdere focusgebieden per functie of persoon, waarbij het reeds gerealiseerde Readiness Framework met daarin het Readiness Model wordt toegepast. Door dit inzicht, in combinatie met de gestelde operationele requirements en de voorgestelde technische oplossing, kan worden geanalyseerd welke aanpassingen, verbeteringen of wijzigingen noodzakelijk zijn binnen het gehele Readiness-proces.

Je werkt binnen de O&T Hub, onderdeel van het Readiness-team, samen met de Logistiek & Maintenance Hub en de CIS Support Hub. Het is een divers werkveld: je werkt met mensen in alle lagen van de organisatie, van conceptueel denken tot praktische uitvoering.

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien, nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel intern als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Is dit niet het geval, dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).