Executive Board Advisor

De Gemeente Almelo is volop in ontwikkeling en staat voor stevige veranderopgaven. Het Centraal Management Team (CMT) wil groeien naar een sterk, strategisch en goed samenwerkend team. Tegelijkertijd ligt er een bredere opgave om de organisatie verder te ontwikkelen, beter in te richten en meer samenhang aan te brengen. Hiervoor zijn wij op zoek naar een ervaren en resultaatgerichte Executive Board Advisor die deze twee lijnen met elkaar weet te verbinden én in de praktijk verder brengt. Je vervult één integrale rol met twee onlosmakelijk verbonden opdrachten.

Je brengt het CMT in positie. Je zit er bovenop, schuift aan, kijkt en doet mee en grijpt in waar nodig. Je:

• Coacht het team én de individuele leden, scherp en zonder omwegen
• Maakt zichtbaar wat er onder tafel speelt en benoemt wat anderen laten liggen
• Legt patronen in samenwerking en gedrag bloot en doorbreekt ze
• Versterkt het collectief leiderschap en het strategisch vermogen
• Zorgt dat feedback geen incident is, maar onderdeel van het dagelijks handelen
• Brengt frictie terug naar waar het hoort: functioneel en productief
• Bouwt mee aan een stevige ondersteuning rond het CMT (o.a. stafstructuur, HR)

Dit is geen begeleidende rol op afstand. Je bent onderdeel van het proces. Je bent niet alleen adviseur. Je bent ook aanjager en verbinder.

Wie zoeken we

Wij zoeken geen procesbegeleider. Wij zoeken iemand met ervaring, gezag en lef. Je:

• Hebt ruime ervaring met strategisch advies op directie- of CMT-niveau
• Beweegt je comfortabel in bestuurlijke en complexe omgevingen
• Combineert stevige coaching met aantoonbare veranderkundige kracht
• Kijkt systemisch en intervenieert doelgericht
• Durft te spiegelen, ook als het ongemakkelijk wordt
• Weet wanneer je moet vertragen en wanneer je moet doorpakken
• Bent beschikbaar voor een periode van ongeveer 2 jaar; afhankelijk van de behoeften kan de inzet fluctueren

Wat bieden we

• Een dynamische organisatie met ambitieuze collega’s die samen willen bouwen.
• Een open cultuur waarin ruimte is voor ontwikkeling en innovatie.
• De kans om als strategisch adviseur een sleutelrol te spelen in de kwalitatieve doorontwikkeling van het Centraal Management Team.

Centraal Management Team

Het Centraal Management Team (CMT) is het centrale stuurorgaan van de ambtelijke organisatie, verantwoordelijk voor de grote lijnen, samenwerking en de uitvoering van de gemeentelijke strategie. Naast de Gemeentesecretaris en Concerncontroller bestaat het team uit 5 CMT-leden die verantwoordelijk zijn voor de eenheden:

• Stedelijke Ontwikkeling
• Uitvoering Sociaal
• Uitvoering Fysiek
• Concernzaken
• Bedrijfsvoering