Learning & Development Adviseur

Wij zoeken een Learning & Development Adviseur die zich met name richt op leren & ontwikkelen voor onze winkels: van vakopleidingen en onboarding tot talentontwikkeling en compliance. Iemand die staat voor zijn of haar vak, proactief analyseert wat nodig is en dat vertaalt naar sterke leeroplossingen.

Je komt terecht in een hecht L&D-team van 9 collega's dat elkaar helpt, uitdaagt en ruimte geeft om te leren wat jij leuk en belangrijk vindt. Samen werken we vanuit de AS Watson Academy aan de ontwikkeling van duizenden collega’s bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL in de Benelux.

Dit ga je doen

• Analyseren van leer- en ontwikkelbehoeften in de winkels en deze proactief vertalen naar passende blended leeroplossingen: slimme combinaties van e-learning, workshops, praktijkleren en events zoals beauty workshops.
• Ontwikkelen, verbeteren en implementeren van vakopleidingen en mbo-opleidingen, in nauwe samenwerking met onderwijspartners.
• Zorgen dat opleidingen rondom wet- en regelgeving, drogisterij-eisen, SWB-certificering, veiligheid en compliance actueel, begrijpelijk en toepasbaar zijn.
• Meebouwen aan het opnieuw inrichten en doorontwikkelen van talentprogramma’s voor collega's in de winkels.
• Landelijk samenwerken met stakeholders: je gaat de winkels in, schuift aan bij sector- en overlegtafels en weet wat er speelt.
• L&D-projecten aansturen van ontwerp tot uitrol, inclusief planning, budget en stakeholders. Je helpt hierbij ook collega’s met projecten voor kantoor of Supply Chain die zij uitrollen.

Dit krijg je ervoor terug

• 24 vakantiedagen en een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen of je ATV deels laten uitbetalen.
• Goede thuiswerkmogelijkheden. Hybride werken is heel gewoon en gaat altijd in goed overleg.
• Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden met de eigen AS Watson Academy.
• Gratis toegang tot Benefits at Work, met aanbiedingen en kortingen bij tal van winkels, webshops, pretparken en meer.

"Wij zorgen dat collega's kunnen schitteren – elke dag investeren we in talent en groei!"

Sanne, HR Business Partner

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt een duidelijke visie op het L&D-vak, volgt trends en ontwikkelingen, gecombineerd met een pragmatische werkwijze die past bij de dynamische wereld van retail.
• Je bent sterk in het managen van projecten en gericht op samenwerken. Je bent een echte teamspeler, maar weet ook buiten je team mensen enthousiast te maken. Je gaat makkelijk het gesprek aan met iedereen binnen de organisatie, op elk niveau.
• Je weet je weg te vinden in complexe stakeholdervelden en kunt sterke relaties opbouwen.