Junior Adviseur Welstand

Zorg jij voor sterke architectuur in Den Haag? Als junior adviseur welstand geef je richting aan de ruimtelijke kwaliteit van onze stad.

In deze rol werk je aan urgente vraagstukken waar ontwerpkwaliteit, regelgeving en stedelijke ambities samenkomen. Denk aan duurzame inpassingen in beschermde stadsgezichten, complexe hoogbouwinitiatieven of het balanceren tussen erfgoed en vernieuwing.

Wat ga je doen?

Het grootste deel van jouw werk bestaat uit het inhoudelijk voorbereiden en beoordelen van adviesaanvragen voor een omgevingsvergunning of een beginselplan voor de activiteit bouwen. Deze aanvragen bespreek je in de vergadering van de Adviescommissie Omgevingskwaliteit en Cultureel Erfgoed. Je toetst plannen aan de geldende welstandscriteria en beleidskaders. Je bouwt en onderhoudt een stevig netwerk binnen jouw vakgebied en opereert in overlegverbanden met collega’s van onder meer Vergunningen en Toezicht en Stedenbouw en Planologie. Je zorgt zowel intern als naar buiten toe voor een goede dienstverlening.

Daarnaast:

• beoordeel je zelfstandig aanvragen voor omgevingsvergunningen en beginselplannen;
• overleg je met aanvragers, architecten en collega’s om ruimtelijke kwaliteit te borgen;
• stel je bestuurlijke adviezen op, bijvoorbeeld over een klacht;
• ben je flexibel inzetbaar op andere taken van het team, zoals verslagen opstellen van vergaderingen of het organiseren van bijeenkomsten.

Wat bieden wij?

Als junior adviseur welstand bij de gemeente Den Haag bewaak jij de ruimtelijke kwaliteit van onze stad. Met jouw expertise ben je een belangrijk onderdeel van ons hechte team van gedreven collega’s.

Ook kun je rekenen op:

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.824,- en maximaal €5.624,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een volledige (36-urige) werkweek. Deze bedragen gelden per 1 juli 2026. Op basis van jouw kennis en ervaring bieden we je een passend salaris, waarbij inschaling in schaal 11 bespreekbaar is;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past.

Wat vragen wij?

We zoeken een collega met een goede inhoudelijke basis en praktijkervaring in het welstandsdomein. Je kunt zelfstandig aan de slag, bent leergierig en snel inzetbaar en weet hoe je verschillende belangen bij ruimtelijke vraagstukken afweegt. Met jouw scherpe oog voor ontwerpkwaliteit en gevoel voor bestuurlijke context lever je waardevolle adviezen.

Je bent communicatief sterk in woord en geschrift, kunt zelfstandig werken maar weet ook hoe je moet samenwerken binnen een team. Je hebt interesse in de stad Den Haag en in haar historische ontwikkeling.

Daarnaast beschik je over:

• een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding, zoals Bouwkunde, Architectuur of Stedenbouw;
• minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring als adviseur welstand of als ondersteuner van een team welstand, binnen een (middel)grote gemeente;
• kennis van bouwtechniek, architectuurgeschiedenis en het (architectonische) ontwerpproces;
• ervaring met het analyseren van bouwtekeningen en het opstellen van heldere, overtuigende adviezen;
• bestuurlijke sensitiviteit en een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn.

Wie zijn wij?

Team Welstand is een klein en deskundig team met een grote liefde voor architectuur, erfgoed en ruimtelijke kwaliteit. We ontwikkelen het welstandsbeleid en vormen het secretariaat van de Adviescommissie omgevingskwaliteit en cultureel erfgoed, die het college van B en W adviseert over aanvragen voor omgevingsvergunningen. Daarnaast houden we ons bezig met het evalueren en actualiseren van beleid, de aansluiting op de Omgevingswet en het organiseren van inspirerende activiteiten, zoals de uitreiking van het jaarverslag. Samen met team Monumentenzorg vormen we een hechte afdeling van in totaal 20 collega’s, waar inhoudelijke diepgang en collegialiteit hand in hand gaan. We werken hard, maar maken ook bewust tijd voor elkaar, met maandelijkse borrels, excursies, wandelingen en fietstochten en vakinhoudelijke uitjes in en buiten de stad.