HBO Verpleegkundige ouderen/casemanager (wijkzorg)

Bij Zorgbalans zoeken wij een HBO Verpleegkundige Ouderen/casemanager (wijkzorg) voor Haarlem Noord.

In verband met de zwangerschap van een collega zoeken wij een zwangerschapsvervanging die voor een langere periode de werkzaamheden kan waarnemen. De periode loopt tot en met juni 2027. Daarna is er potentieel mogelijkheid tot verlenging, bij een wederzijdse match en ruimte in een van de teams verpleegkundige ouderen.

Tot en met september word je ingewerkt door de collega die met zwangerschapsverlof gaat, en de laatste twee maanden gebruik je om de caseload weer over te dragen aan de collega.

Wat doe je als HBO Verpleegkundige Ouderen/casemanager bij Zorgbalans?

Ben jij die gedreven HBO-Verpleegkundige die graag een brug slaat tussen het sociaal en medisch domein van kwetsbare ouderen? Niet alleen voor ouderen met dementie, maar voor alle kwetsbare ouderen, zowel lichamelijk als cognitief? Geloof je in de Sociale Benadering van kwetsbare ouderen en sta je open voor het ontwikkelen van een nieuwe kijk op het begeleiden en ondersteunen van mensen met een haperend brein en hun systeem, dan ben jij degene die wij zoeken.

Zorgbalans biedt je een dynamische en veelzijdige baan met veel regelautonomie binnen een klein en gedreven team. De HBO-Verpleegkundige Ouderen/casemanager werkt nauw samen met de huisartsenpraktijk(en) en is verbonden met de collega’s van de Buurtteams en Ontmoetingsgroepen.

Ruimte om te leren staat hoog op de agenda bij Zorgbalans. Wij zoeken een HBO-Verpleegkundige Ouderen/casemanager die de uitdaging aan wil gaan om zich verder te ontwikkelen.

Heb jij het profiel en de opleiding die wij zoeken?

• Een afgeronde HBO-V opleiding, bij voorkeur aangevuld met een Post HBO opleiding Casemanagement Dementie, of bereid deze opleiding te volgen bij verlenging van de aanstelling.
• Ervaring met casemanagement is een pre.
• BIG-geregistreerd.
• Je hebt kennis van en ervaring met complexe zorgproblematiek.
• Je hebt affiniteit met mensen die bekend zijn met een haperend brein in de breedste zin.
• Je bent een teamspeler en netwerker, maar kunt ook prima zelfstandig werken.
• Je hebt passie voor je vak, bent communicatief sterk, houdt van aanpakken en bent creatief in het oplossen van problemen.
• Je denkt in mogelijkheden en gaat uit van de talenten van mensen.
• Je bent een klein beetje eigenwijs en houdt ervan de dingen net iets anders te doen dan gebruikelijk.

Wat is ons aanbod?

Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond-, weekend- en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.
• Draag je succesvol een nieuwe collega aan, dan ontvang je een aanbrengpremie van € 1.000 netto.
• Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskorting.
• UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
• Ondersteuning op het gebied van vitaliteit, zoals gratis sportlessen, en financiën, zoals een budgetcoach.

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Waar kom je te werken?

Zorgbalans is een grote ouderenzorgorganisatie en een van de grootste werkgevers in regio Kennemerland en Zuid-Holland Noord. Met 3600 professionele medewerkers en 900 vrijwilligers ondersteunen wij mensen met een zorgbehoefte om zo lang mogelijk op een eigen wijze vorm en inhoud te geven aan hun leven. Wij bieden tijdelijke en langdurige verpleging, revalidatiezorg, behandeling en begeleiding bij dementie. Wij geven onze zorg zowel bij mensen thuis als in onze woonzorglocaties, ontmoetingscentra en van Heemskerk, IJmuiden, Haarlem, Heemstede, Bloemendaal en Zandvoort tot in Hillegom.