Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
HR Manager Retail & Support Office
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Ben jij een ervaren HR-professional die strategie en operatie moeiteloos combineert? Wil jij impact maken in een dynamische retailorganisatie én bijdragen aan de ontwikkeling van mensen en organisatie? Voor onze retail- en supportorganisatie in Nederland en België zoeken wij een HR Manager die het verschil maakt door sterk business partnering, data-gedreven inzichten en inspirerend leiderschap.
Wat ga je doen?
Als HR Manager Retail & Support Office beweeg je moeiteloos tussen strategie en operatie. Je bent een stevige en toegankelijke sparringpartner voor management en speelt een sleutelrol in het realiseren van organisatiedoelen, het versterken van talent en het begeleiden van verandering binnen een dynamische retailomgeving. In deze rol geef je leiding aan een team van 6 HR Business Partners (Retail en Support Office) in Nederland en België.
Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:
- Ontwikkelen en implementeren van HR-strategie, beleid en jaarplannen voor Retail en Support Office (NL & BE).
- Adviseren van management en leidinggevenden over HR-thema’s zoals performance, formatie en arbeidsrecht.
- Aansturen van workforce- en talentmanagement op basis van HR-data (in-, door- en uitstroom en ontwikkeling).
- Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling, verandertrajecten en L&D-initiatieven.
- Leidinggeven aan HR- en changeprojecten, waaronder internationale projecten en organisatieontwerp.
- Zorgdragen voor effectief stakeholdermanagement en een goede samenwerking met de Ondernemingsraad (OR).
Welke kennis en vaardigheden breng je mee?
Je bent een stevige, toegankelijke en resultaatgerichte HR-professional die organisaties helpt vooruit te bewegen. Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische aanpak en weet anderen mee te nemen in veranderingen. Je voelt je comfortabel in een dynamische retailomgeving en schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en belangen.
Daarnaast breng je mee:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HR (bijv. Personeel & Arbeid).
- Minimaal 8 jaar relevante ervaring binnen HR, bij voorkeur in een complexe (retail)omgeving.
- Kennis van arbeidsrecht en HR-processen.
- Ervaring met HR business partnering en organisatieverandering.
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-gedreven werken.
- Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden jou een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid én ruimte om impact te maken. Je werkt in een omgeving waar ontwikkeling, samenwerking en resultaat centraal staan.
Dit kun je verwachten:
- 8% vakantietoeslag en een jaarlijkse bonus tot 15%.
- Leaseauto, laptop en Iphone.
- 25 vakantiedagen, 2 ‘care’- dagen en een uitstekende pensioenregeling.
- Flexibel werken: deels thuis, deels op ons kantoor in Soesterberg.
- Gezonde extra’s zoals een fietsplan, sportabonnementen, online yoga en fruit op kantoor.
- Korting op verzekeringen en producten, plus jaarlijks een gratis bril of contactlenzen.
GrandVision Benelux voert in de Benelux de merken Pearle Opticiens en GrandOptical. Wij zijn trots om het keurmerk Top Employer 2026 te dragen, wat aantoont dat wij investeren in een fijne werkomgeving en goed HR-beleid bij GrandVision Benelux, Pearle Nederland en GrandOptical.
GrandVision is a global leader in optical retailing and delivers high quality and affordable eye care to more and more customers around the world. The high quality eye care offered by GrandVision includes a wide range of services provided by its vision experts, prescription glasses including frames and lenses, contact lenses and contact lens care products, and sunglasses both plain…
GrandVision is a global leader in optical retailing and delivers high quality and affordable eye care to more and more customers around the world. The high quality eye care offered by GrandVision includes a wide range of services provided by its vision experts, prescription glasses including frames and lenses, contact lenses and contact lens care products, and sunglasses both plain and with prescription lenses. These products are offered through leading optical retail banners such as Pearle Opticiens and EyeWish in the Netherlands, Apollo-Optik in Germany, and Vision Express in the UK, which operate in more than 40 countries across Europe, the Americas, the Middle East and Asia. GrandVision serves its customers in over 6,500 stores and with more than 31,000 employees which are proving every day that in EYE CARE, WE CARE MORE. For more information, please visit: grandvision.com.
Some key figures :
6,516 stores in over 40 countries
29 retail banners
over 600,000 store visitors per day
15 million prescription spectacles sold
2 million social media followers
Revenue 2016: EUR 3,316 million (growth > 3.5% compared to 2015)
Adjusted EBITDA 2016: EUR 537 million (+5.0% compared to 2015)
Over 31,000 employees
Find our annual report here: annualreport.grandvision.com
Our vision is to provide high quality and affordable eye care to more and more people around the world. By doing so, GrandVision aspires to help them realize their full potential in life. In EYE CARE, WE CARE MORE.
Our mission is committed to growth and achieving a market leading position in each country it operates in, and thereby create value for all its stakeholders and foremost, its customers.
Our strategy is to further expand our global presence and further develop, strengthen and deploy our global capabilities, expanding in current markets, driving further comparable growth and optimizing the existing store network.
Bekijk ons aanbod:
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.