Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
De directie Deelnemingen van het Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor het aandeelhouderschap van de Nederlandse overheid in staatsdeelnemingen. De staat heeft aandelen in diverse bedrijven die een belangrijke rol spelen in de Nederlandse economie en maatschappij, waaronder NS, KLM, Schiphol, Gasunie, TenneT en het Havenbedrijf Rotterdam. Daarnaast is de staat aandeelhouder in financiële instellingen zoals FMO, BNG Bank en Invest-NL en in de kansspelbedrijven Holland Casino en Nederlandse Loterij.
Voor de staatsdeelnemingen heeft het kabinet met de Nota Deelnemingenbeleid 2022 een ambitieuze agenda neergezet, met name rond de energietransitie en het verder professionaliseren van de aandeelhoudersrol. De huidige turbulente maatschappelijke, economische en geo-politieke omstandigheden hebben hun weerslag op veel staatsdeelnemingen. Ook spelen er vraagstukken in het kader van economische veiligheid, bijvoorbeeld aangaande Defensie en digitale autonomie. Daarnaast wordt gewerkt aan de oprichting van een nationale investeringsinstelling.
Als afdelingshoofd Deelnemingen vervul je een unieke rol binnen het aandeelhouderschap van de staat. Je onderhoudt contacten met raden van bestuur en raden van commissarissen van ondernemingen en spreekt met hen onder andere over strategie, investeringen en benoemingen. Je onderhoudt goede relaties met stakeholders, waaronder staatsdeelnemingen, en moedigt medewerkers daar ook toe aan. Gezien de diversiteit aan opgaven is het belangrijk dat je adequaat reageert op ontwikkelingen van buiten, maar ook zelf vooruitkijkt en initiërend bent. Ook heb je veel contact met andere ministeries.
De directie Deelnemingen bepaalt het beleid van de overheid als aandeelhouder van de 21 staatsdeelnemingen en ook van de 20 beleidsdeelnemingen waar andere ministeries de rol van aandeelhouder vervullen. Bij de directie werken zo’n veertig professionals, waaronder veel economen en juristen, maar ook medewerkers met andere opleidingsachtergronden, zoals bestuurskundigen. Binnen de directie wordt intensief samengewerkt en de directie opereert als één geheel.
Vanwege de toegenomen intensiteit en inzet van het aandeelhouderschap wordt de directie uitgebreid met een derde afdelingshoofd. De verdeling van de deelnemingenportefeuille tussen de drie afdelingshoofden is flexibel en valt grofweg uiteen in clusters zoals financiële instellingen, kansspelen, transport, energie en nucleair. Het nieuwe afdelingshoofd krijgt in goed overleg een portefeuille op basis van deze clusters. Naast het aandeelhouderschap in staatsdeelnemingen lopen er diverse projecten gerelateerd aan staatsdeelnemingen en zijn er kennisteams op belangrijke aandeelhoudersbevoegdheden, zoals benoemingen, strategie en investeringen. Ook hierin heb je als afdelingshoofd een verantwoordelijkheid.
De afdelingshoofden werken met een plaatsvervangend afdelingshoofd. Samen met de directeur vormen zij het managementteam van de directie. Als afdelingshoofd ben je samen met de directeur en de twee andere afdelingshoofden de sturende en verbindende kracht van de directie. Je geeft leiding aan een groep van circa 12 enthousiaste medewerkers. Je kijkt over de grenzen van de afdelingen heen en bent gezamenlijk verantwoordelijk voor de inzetbaarheid en taakverdeling van de medewerkers.
Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact.
Arbeidsvoorwaarden
Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk.
Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.
Begeleiding
Er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek – óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.
Ontwikkeling
Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid. Voor specifieke behoeften bieden we bovendien maatwerkmogelijkheden.
Wat vraagt dit van jou?
We zoeken een publieke leider die de opgave verder weet te brengen. Daarvoor heb je onder meer de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:
Generale Thesaurie
De Generale Thesaurie adviseert over het beleid voor de financiële markten, het toezicht daarop en bereidt de benodigde wetgeving voor. De Generale Thesaurie vervult namens de bewindspersonen het aandeelhouderschap in staatsdeelnemingen en adviseert over buitenlandse financiële betrekkingen.
Daarnaast verzekert de Generale Thesaurie financiële risico’s die samenhangen met het handels- en dienstenverkeer met het buitenland en voorziet in de uitgifte en het beheer van de Nederlandse staatsschuld.
De Generale Thesaurie omvat vier reguliere directies en een programmadirectie:
Een veiligheidsonderzoek A van de AIVD maakt onderdeel uit van het selectieproces.
Publiek leiderschap
Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de rijksbrede visie op publiek leiderschap heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.
Je draagt bij aan een wendbare overheid, wat betekent dat de opgave kan worden aangepast of dat er organisatieveranderingen kunnen plaatsvinden. Er wordt van je verwacht dat je hier flexibel mee om kunt gaan en je medewerkers hierin mee kunt nemen.
Als leidinggevende heb je een cruciale rol in het waarborgen van sociale veiligheid, een prettige werksfeer en een vitaal, goed functionerend team. Je laat zelf het goede voorbeeld zien, je bevordert een open en veilige gesprekscultuur, en (meldingen van) ongewenst gedrag pak je adequaat aan.
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. Zo rekenen we allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.
Bekijk ons aanbod:
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.