Traineeship Enterprise Architectuur

Je krijgt twee jaar lang de gelegenheid om te werken, te leren en te verkennen in het gezamenlijke traineeprogramma van de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde en het samenwerkingsverband Meerinzicht. Je krijgt een dienstverband bij Meerinzicht, en je gaat brede ervaring opdoen bij 4 organisaties.

De organisaties hebben elk een eigen identiteit. Dit maakt het traineeship interessant en uitdagend.

Alles draait om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken.

Hier ga je werken

Je krijgt twee jaar lang de gelegenheid om te werken, te leren en te verkennen in het gezamenlijke traineeprogramma van de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde en het samenwerkingsverband Meerinzicht. Je krijgt een dienstverband bij Meerinzicht, en je gaat brede ervaring opdoen bij 4 organisaties.

De organisaties hebben elk een eigen identiteit. Dit maakt het traineeship interessant en uitdagend.

Alles draait om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken.

Dit ga je doen

Het traineeprogramma biedt jou als talent de ruimte om je te ontwikkelen tot allround ambtenaar. Het programma is een combinatie van werken en leren, waarin jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal staan. Met een intern leertraject ontwikkel je je competenties én leer je deze effectief in te zetten. Door middel van het ontwikkelingsprogramma krijg je de kans om je verder te ontwikkelen. De trainingen vinden meestal plaats op de vrijdagen.

Het traineeprogramma van de vier organisaties is een programma voor 2 jaar. Jij stroomt in het programma in en zal in 24 maanden 2 keer gekoppeld worden aan een opdracht in één van de vier organisaties. Naast de opdracht leer je op dat moment ook de werkomgeving van dat betreffende team, afdeling of domein kennen. Het is dus belangrijk dat je een brede interesse hebt.

Jouw opdracht: Bouwen aan de Enterprise Architectuur van de toekomst. Enterprise Architectuur (EA) is het cruciale vakgebied dat bedrijfsprocessen, informatiesystemen en technologie op elkaar afstemt om organisatiedoelen te bereiken. Het vormt de blauwdruk die zorgt voor een samenhangend overzicht van de hele organisatie. Binnen de organisatie wordt deze architectuurfunctie momenteel volledig opnieuw vormgegeven en ingericht. Een fantastisch moment om als trainee in te stappen, want jij mag concreet meebouwen aan deze nieuwe basis.

Wat ga je doen? Jouw opdracht is tweeledig en geeft je de kans om zowel strategisch als analytisch impact te maken:

• Bouwen aan het fundament: Je richt je enerzijds op het creëren van een stevig beleidskader en het slim inrichten van de nieuwe werkprocessen binnen de afdeling.
• De organisatie in kaart brengen: Om te weten waar we naartoe bewegen, moeten we eerst weten waar we staan. Jij duikt in de praktijk om de bestaande situatie helder in beeld te krijgen, waarbij je start met het visueel en inhoudelijk in kaart brengen van het applicatielandschap en de onderliggende infrastructuur.

Jouw talenten

Je bent zelfstandig, nieuwsgierig en krijgt energie van het doorgronden en verbeteren van organisatieprocessen. Je hebt een achtergrond in bedrijfskunde of informatiemanagement en hebt al de nodige kennis van procesmanagement opgedaan. Je kunt goed gestructureerd denken en bent oprecht gefascineerd door de inrichting van een organisatie. Als je het daarnaast interessant vindt om de verschillende culturen en denkpatronen van medewerkers te ontdekken, ga je hier een ontzettend leuke tijd tegemoet.

Het opnieuw vormgeven van de architectuur vraagt bovendien om doorzettingsvermogen en sterke communicatieve vaardigheden. Jij stapt gemakkelijk op voor jou nog onbekende collega’s binnen de organisaties af om informatie op te halen. Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed verwoorden, waardoor je mensen snel meeneemt in jouw plannen en altijd de juiste input boven tafel krijgt. Dit maakt jou tot een goede trainee, zeker in combinatie met:

• Je beschikt over een hbo of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde of informatiemanagement.
• Je bent recent afgestudeerd, maximaal 2 jaar geleden.
• Je bent 32 uur per week beschikbaar voor de invulling van je traineeplek.
• Je bent bereid het ontwikkelprogramma actief te volgen.

Dit krijg je van ons

Een uitdagend programma waarbij geen enkele dag hetzelfde is in organisaties die volop in ontwikkeling zijn.

Wij bieden je een prachtige kans om jezelf te ontwikkelen en veel over jezelf te leren.

• Een dienstverband van 32 uur tot 1 september 2027, met de intentie tot verlenging met nog 1 jaar, en wie weet nog langer.
• Opleidingsprogramma, intervisie en coaching; de opleidingskosten worden vergoed; de opleiding vindt in eigen tijd plaats (vrijdag).
• Een individueel keuzebudget van 17,05%, opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast uitbetaling kun je dit ook inzetten voor bijvoorbeeld een fietsplan of sportabonnement.
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en goede thuiswerkvoorzieningen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met het IKB) of volledige reiskosten als je met het ov reist.
• Kortingen op verschillende verzekeringen.

Voor elke medewerker die komt werken wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aangevraagd. Hierbij wordt onderscheid gemaakt tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie welke VOG van toepassing is.