junior accountmanager

Versterk onze klantrelaties met topmerken zoals NRC en Rituals! Als intercedent combineer je commercieel inzicht met de drive om mensen aan een baan te helpen. Je krijgt bij ons de vrijheid om te ondernemen en jezelf in sneltreinvaart te ontwikkelen. Klaar voor deze uitdaging in Amsterdam? Lees snel verder!

Dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• Salaris & benefit budget: Je start als intercedent met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld.

• Onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris.

• Aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!

• Onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie.

• Bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie.

• Talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

Dit ben jij

Ben jij die ondernemende starter die vol zelfvertrouwen op klanten en kandidaten afstapt? Als geboren netwerker zie je overal kansen en bezit je de drive om de Amsterdamse markt te bestormen. Je bent leergierig, denkt in mogelijkheden en blinkt uit in samenwerken om samen met je team successen te vieren. Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen resultaten en wilt als intercedent impact maken vanaf dag één.

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding.

De werkzaamheden

Als intercedent ben je de onmisbare schakel tussen ambitieuze bedrijven en werkzoekenden. Je beheert en vergroot de relatie met bekende namen zoals Thuisbezorgd en het Concertgebouw. Voor deze accounts match je de allerbeste talenten voor hun klantenserviceafdeling. Het ene moment spreek je een student die een flexibele bijbaan zoekt, het andere moment help je een starter aan een fulltime eerste baan. Dit maakt je werk ontzettend dankbaar en dynamisch. Naast het onderhouden van de huidige contacten, ga je ook actief op zoek naar nieuwe samenwerkingen met bedrijven in Amsterdam. Je benadert ondernemingen die hulp kunnen gebruiken bij hun personeelsplanning en overtuigt hen van onze kracht. Het is een veelzijdige rol waarin je jouw talenten als matchmaker en accountmanager volop ontwikkelt.

• Matchen van kandidaten met openstaande vacatures bij je zakelijke klanten.

• Begeleiden en coachen van de 70 talenten die via jouw team aan het werk zijn.

• Actief benaderen van nieuwe potentiële klanten in de regio Amsterdam.

• Voeren van kwalitatieve intakegesprekken met talenten om hun wensen en ambities in kaart te brengen.

Het team

Samenwerken met ervaren collega's versnelt jouw groei. Je werkt nauw samen met Linda van der Vlies en Nikki Wennekes. Deze toppers staan klaar om je alle kneepjes van het vak te leren, zodat jij als intercedent snel zelfstandig succes boekt. Jullie dynamische thuisbasis is de vestiging aan de Vijzelstraat in Amsterdam. Werken op een grote locatie met veel collega's om je heen betekent dat er altijd ruimte is voor gezelligheid, inspiratie en een sportieve uitdaging na werktijd. We werken gemiddeld vier dagen op de vestiging en één dag vanuit huis. Deze fijne verdeling zorgt voor een perfecte balans tussen focus en direct contact met je team. Manager Kristi zorgt bovendien voor een open sfeer waarin jouw persoonlijke welzijn, werkplezier en ontwikkeling centraal staan.

Onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Een week als intercedent

• Maandag: Op kantoor weekstart met collega's, intakegesprekken met kandidaten, lunchen met collega's, op zoek naar nieuwe klanten, kandidaten voorstellen bij klanten.

• Dinsdag: Op kantoor teamoverleg met manager, klantafspraak + rondleiding, lunchen met collega's, verloning, HR administratie, verzuimbegeleiding.

• Woensdag: Thuis kandidaten voorstellen bij klanten, lunchwandeling, belblokje - klanten bellen, tandarts.

• Donderdag: Op kantoor dagstart met collega's, op zoek naar nieuwe klanten, lunchen met collega's, bijpraten met medewerkers op nieuwe werkplek, tariefonderhandeling met klant.

• Vrijdag: Op kantoor dagstart met collega's, persoonlijke ontwikkeling met manager, belblokje - klanten bellen, lunchen met collega's, HR administratie, contractverlengingen afsluiten en proosten op het weekend!

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen, Randstad

Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!

Malou Stam, Randstad