Relatiemanager Private Banking Executives

Creëer je eigen toekomst

Vanuit ons kantoor in Amsterdam verzorgen wij private banking-dienstverlening voor Executives. Wij begeleiden bestuurders en commissarissen van zowel beursgenoteerde als niet-beursgenoteerde ondernemingen. Dat vraagt om een Relatiemanager Private Banking Executives die snel schakelt, inhoudelijk sterk is en begrijpt wat deze doelgroep verwacht van een professionele gesprekspartner.

In deze rol werk je in het hart van een ambitieus team, bouw je mee aan duurzame klantrelaties en lever je een zichtbare bijdrage aan de verdere groei van het team Executives. Als een ware professional denk jij vanuit de klant: jij weet wat een Executive nodig heeft, liefst nog voordat zij dat zelf weten.

Je houdt je onder meer bezig met:

• De intake van nieuwe klanten in de portefeuille;
• Het beheren en onderhouden van klantrelaties samen met de Private Banker, waarbij je zorgt voor een vlotte en efficiënte communicatie en organisatie;
• Diverse operationele taken, het interne relatiebeheer en het houden van de regie hierover;
• Het houden van overzicht op de commerciële trajecten, waaronder de vermogensvoorstellen, de financieringsaanvragen en het waarborgen van de opvolging hiervan;
• Het signaleren van (klantbeleving)kansen in de bestaande portefeuille en de verdere groei en ontwikkeling van het team Executives.

Jouw talenten

Hoewel financiële kennis en achtergrond zeker een pluspunt zijn, hechten wij meer waarde aan jouw competenties. Jij functioneert goed in een professionele werkomgeving, bent leergierig en werkt gestructureerd. Ook neem je graag initiatief en weet je verbinding te maken met zowel klanten als collega's. Bovendien voel je je op je gemak in de rol van aanspreekpunt voor onze klanten. Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, is van essentieel belang voor deze functie. Daarnaast beschik je over minimaal een HBO-werk- en/of denkniveau. Daarnaast ben je in het bezit van, of bereid om deze op korte termijn te behalen, de benodigde certificaten voor Wft Basis, Wft Vermogen, Wft Hypothecair Krediet en de DSI-registratie. Heb je de afgelopen jaren ervaring opgedaan in een geheel andere sector, maar herken je jezelf in de bovenstaande competenties? Dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren. Ook als jouw achtergrond anders is, geloven wij in de waarde van diverse ervaringen en perspectieven. Jouw unieke kwaliteiten kunnen een waardevolle aanvulling zijn op ons team.

Zet je volgende stappen bij Van Lanschot Kempen

Je komt te werken in het team Executives, waar drie Private Bankers en twee Relatiemanagers nauw samenwerken. Executives is onderdeel van de Specialties, een succesvolle afdeling binnen Van Lanschot Kempen die zich richt op specifieke klantgroepen. Het team bestaat uit mensen met verschillende leeftijden, achtergronden en expertises. De samenwerking is professioneel en inhoudelijk sterk, communicatie verloopt vlot en efficiënt. Er heerst een positieve en open sfeer, waarbij bewust ruimte is voor ontspanning, zoals samen een koffie buiten de deur of een rondje door het park. Twee tot drie dagen per week werk je op ons kantoor in Amsterdam. Het Executives team focust zich op groei voor de komende jaren en werkt intensief samen met andere afdelingen binnen de Specialties, beleggings- en financieringsexperts en het Kenniscentrum.

Arbeidsvoorwaarden

Dat is wat we doen! Want als jij waarde toevoegt, dan mag je dat van ons natuurlijk ook verwachten. Een goede werk-privébalans met onze hybrid way of working is daar een goed voorbeeld van. Daarnaast krijg je als Relatiemanager:

• Een maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring;
• Een flexibel budget ter hoogte van 19,47% van je brutosalaris. Het budget bestaat uit een 13e maand, 8% vakantietoeslag en 7 extra verlofdagen. Je kunt dit gebruiken om een fiets te kopen, je lidmaatschap van de sportschool, maar ook om te sparen voor een sabbatical. Het is ook mogelijk om het volledige budget op elk moment van het jaar uit te laten betalen;
• Een aandelenplan, waar Van Lanschot Kempen je investering (van maximaal €3.500 per jaar) in Van Lanschot Kempen aandelen verdubbelt;
• 27 verlofdagen waarvan 7 deel uitmaken van het flexibele budget;
• Een thuiswerkvergoeding;
• Een marktconforme pensioenregeling. De exacte bijdrage is gebaseerd op leeftijd en salaris, in de meeste gevallen kun je een bijdrage van ongeveer 20% verwachten, waarvan 4% werknemersbijdrage;
• Een persoonlijk ontwikkelplan en studiekostenregeling voor persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden;
• De keuze voor een ov-jaarkaart of mobiliteitskaart om je reiskosten te dekken;
• Diverse communities en evenementen gedurende het jaar, zoals Young Professionals, Women, International, Pride, Sustainability en Sports clubs.