Global R&D Director - Innovation & Renovation, Mars Food & Nutrition

Dit is een strategische leiderschapsfunctie die verantwoordelijk is voor het aansturen van wereldwijde Innovation & Renovation (I&R) binnen een portfolio van iconische foodmerken. De Director leidt een multidisciplinair team van 35 Associates op het gebied van Product Development, Packaging, Materials, Culinary, Consumer Insights en Digital, met focus op baanbrekende innovatie, renovatie, duurzaamheid en digitale transformatie. De rol is cruciaal voor de groeiambities van Mars Food & Nutrition op het gebied van groei, health & wellbeing en duurzaamheid.

Wat zoeken we?

• Opleiding: Een afgeronde hogere opleiding (MSc/PhD) in Food Science, Technology, Culinary Arts, Chemistry, Chemical Engineering of een verwant vakgebied.
• Ervaring: 12+ jaar R&D-leiderschap in food/nutrition binnen FMCG.
• Trackrecord: Aantoonbaar succesvol in wereldwijde innovatie- en renovatieprogramma’s.
• Expertise: Consumer insights, culinary, material science, cost optimization en digital R&D.
• Digitale ervaring: Aantoonbare leiderschapservaring in het benutten van digitale technologieën zoals data-analyse, AI, ML en digitale productontwikkeling om innovatie te stimuleren en R&D-resultaten te versnellen.
• Operationele ervaring: Ervaring met business continuity, risicomanagement en operational excellence.
• Leiderschap: Uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden en ervaring met het aansturen van grote, multiculturele teams.

Wat worden je verantwoordelijkheden?

1. Innovation & Renovation Leadership

• Strategieontwikkeling: Ontwikkelen en uitvoeren van een wereldwijde I&R R&D-strategie voor alle merken, met een sterke pijplijn van consumentgerichte, culinair gedreven en wetenschappelijk onderbouwde producten.
• Cross-functionele samenwerking: Samenwerken met Marketing, Commercial en Supply om innovatiekansen te identificeren en te prioriteren.
• Cultuur bouwen: Creativiteit, wendbaarheid en discipline stimuleren, met inzet van externe partnerships en digitale tools.

2. Business Continuity & Value Leadership

• Supply resilience: Initiatieven leiden om veerkracht in de supply chain en risicobeperking voor kritische materialen en processen te waarborgen.
• Kostenoptimalisatie: Duurzame margeverbetering realiseren via material science, procesinnovatie en leverancierssamenwerking.
• Risicomanagement: Technische risicobeoordelingen en mitigatiestrategieën aansturen.

3. Packaging Sustainability Program Leadership

• Duurzaamheidsinitiatieven: Wereldwijde inspanningen leiden om de milieu-impact van verpakkingen te verminderen.
• Regelgeving: Technische oplossingen ontwikkelen voor verpakkingsregelgeving, met focus op compliance en proactieve aanpassing.
• Verpakkingsinnovatie: Samenwerken met Commercial en Supply Chain om duurzame verpakkingsoplossingen te creëren.
• Integratie van duurzaamheid: Duurzaamheidsprincipes verankeren in product- en verpakkingsontwikkeling.

4. Material Expertise

• Grondstoffenkennis: Diepgaande expertise opbouwen in belangrijke ingrediënten en verpakkingsmaterialen.
• Leverancierssamenwerking: Samenwerken met procurement en leveranciers om nieuwe materialen en technologieën te kwalificeren en implementeren.
• Compliance: Zorgen voor naleving van wereldwijde normen voor voedselveiligheid, kwaliteit en regelgeving.

5. R&D Operations Excellence

• Strategie & uitvoering: Het wereldwijde R&D-team afstemmen op divisieprioriteiten en jaarlijkse doelstellingen.
• Budget & resources: Budgetplanning en resourceallocatie leiden met duidelijke strategische afstemming.
• Prestatiemetrics: KPI’s vaststellen en proces-efficiëntie en effectiviteit verbeteren.
• Portfolio governance: Governance, analyse en rapportage voor innovatie- en technische projectportfolio’s aansturen.
• Samenwerking: Cross-functionele samenwerking bevorderen en governance bieden aan technische fora.
• Capability building: Technische capaciteiten ontwikkelen, met name op het gebied van digital en sustainability.
• Kapitaalinvesteringen: Investeringen plannen ter ondersteuning van innovatie en groei.
• Communicatie: Eenduidige R&D-communicatiestrategieën ontwikkelen samen met Corporate Affairs.
• Transformatie: Nieuwe operating models en processen ontwerpen en implementeren.

6. Leadership & Stakeholder Engagement

• Teamleiderschap: Een divers, high-performing wereldwijd R&D-team inspireren en ontwikkelen.
• Stakeholdermanagement: Sterke relaties opbouwen met interne en externe stakeholders.
• Vertegenwoordiging: Mars Food & Nutrition R&D vertegenwoordigen op wereldwijde fora, industrie-evenementen en bij belangrijke klanten.

Wat kun je van Mars verwachten?

Werken met diverse en getalenteerde Associates, allemaal geleid door de Five Principles.

Je komt terecht in een purpose-driven organisatie die vandaag bouwt aan de wereld van morgen. Vanaf dag één is er een sterke focus op leren en ontwikkeling, inclusief toegang tot onze interne Mars University.