Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Relatiemanager Data- Operationele Technologie

Geplaatst 3 jun. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.856 - € 6.937 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
15 juni 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Verander de energietoekomst als Relatiemanager Data bij Enexis en draag bij aan een slimmer en efficiënter energienet.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

  • Combineer jouw inzicht in data en menselijk gedrag om operationele data tot een krachtige tool voor teams te maken die het energienet verbeteren.
  • Breng vernieuwing door met jouw kritische blik processen te vereenvoudigen en oplossingen te ontwikkelen die de energietransitie versnellen.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Senior Data Consultant ben je niet alleen de verbindende schakel tussen OT-stakeholders en het OT DataHub-team, maar neem je ook de leiding in het hele traject van ideeontwikkeling tot productimplementatie. Je zorgt ervoor dat complexe datavragen helder worden geformuleerd in concrete opdrachten. Door gebruik te maken van Agile/SAFe-methodologie bewaak je de efficiency en kwaliteit van de dataproducten, terwijl je samenwerkt met programmamanager, product owner, data engineers en data architecten voor maximale impact. Jouw rol omvat het begeleiden van realisaties, het wegnemen van belemmeringen en het afstemmen van alle betrokken teams om tot een gestroomlijnde en effectieve oplossing te komen. Gebruik jouw data- en mensgerichte vaardigheden om operationele data te transformeren tot strategische middelen die ons energienet slimmer en efficiënter maken. Jij faciliteert de energietransitie door ideeën om te zetten in concrete oplossingen.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

  • Organiseer en leid intakes waarbij je het probleem achterhaalt, de waarde en impact definieert, en de scope en succescriteria vastlegt.
  • Formuleer heldere datacontracten voor elk dataproduct met details over bronnen, definities, kwaliteit en verantwoordelijkheden.
  • Monitor en verbeter datakwaliteit proactief door middel van scherpe KPI's en een vaste verbetercyclus (PDCA).
  • Breek complexe vragen af tot werkbare epics, features en user stories met duidelijke acceptatiecriteria die jouw team direct kan oppakken.
  • Zorg voor de acceptatie en effectieve uitrol van dataproducten: plan UAT, documenteer resultaten en verzorg de overdracht naar beheer en informeer gebruikers.
  • Stimuleer de adoptie van dataproducten: verzorg educatief materiaal, beheer licenties en abonnementen, en verzamel continu feedback om processen verder te verbeteren.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Jij bent een gedreven teamspeler die soepel schakelt tussen verschillende disciplines. Je vereenvoudigt complexe zaken, neemt initiatieven en inspireert anderen met je duidelijke verhalen. Altijd streef je naar praktisch resultaat met zichtbare waarde.

Verder heb je:

  • WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Bedrijfskunde of Informatiekunde, of vergelijkbaar.
  • 5-10 jaar relevante ervaring in consultancy, informatieanalyse of product ownership, bij voorkeur met data in een operationele omgeving.
  • Ervaring met Agile/SAFe-methodieken en het vertalen van wensen naar een heldere backlog.
  • Aantoonbare ervaring met dataproducten, kwaliteitsafspraken en het begeleiden van acceptatie en uitrol.
  • Handigheid met tools zoals Azure DevOps, Power BI en SharePoint.
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega's in het OT DataHub-team. Je werkt nauw samen met de product owner, data engineers, een data-architect en DQ-specialisten. Daarnaast stem je geregeld af met OT Security, IT en de businesscollega’s. We hebben een open cultuur waarin iedere mening telt. Hoewel we vooral op kantoor werken, kun je thuiswerken wanneer je je plannen uitwerkt. We bieden volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van één van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je.

  • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding per thuiswerkdag.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met mogelijkheden om extra verlofdagen op te bouwen.
  • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
  • Persoonlijk budget en een 13e maand die je flexibel kunt inzetten of laten uitbetalen.
  • Bijdrage aan je ABP Keuzepensioen.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
  • Vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
  • Ruimte om te groeien met het interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energie
's-Hertogenbosch
4.500 medewerkers