Verzuimregisseur

Til jij samen met je collega Verzuimregisseurs de verzuimbegeleiding binnen ANWB naar een hoger niveau? Jij bent de regisseur van het verzuimproces en zorgt dat alle processtappen zorgvuldig en tijdig worden uitgevoerd. Hiermee zorg je ervoor dat medewerkers duurzaam inzetbaar blijven en leidinggevenden optimaal ondersteund en begeleid worden. Dit draagt rechtstreeks bij aan het welzijn van onze collega’s.

Jouw rol

Als Verzuimregisseur ben jij het aanspreekpunt en de adviseur voor leidinggevenden vanaf het moment dat een collega zes weken arbeidsongeschikt is. Je neemt een duidelijke regierol en zorgt dat het proces rondom verzuim en re-integratie kwalitatief goed verloopt en voldoet aan de Wet verbetering Poortwachter.

Je gaat je bezighouden met het:

• adviseren, coachen en begeleiden van leidinggevenden bij complexe verzuimcasuïstiek;
• regelmatig afstemmen met bedrijfsartsen, bedrijfsverpleegkundigen en leidinggevenden binnen de VBT’s (Verzuim Begeleidings Teams), ook op eigen initiatief;
• adviseren van HR-adviseurs en leidinggevenden bij casuïstiek waarin verzuim, performance en arbeidsvoorwaarden elkaar raken;
• aanvragen van cofinanciering bij onze ERD-verzekeraar;
• signaleren van trends in verzuim binnen jouw businessline en het doen van verbetervoorstellen;
• afronden van dossiers na twee jaar arbeidsongeschiktheid.

Daarnaast heb je een scherp oog voor preventie en vitaliteit en help je leidinggevenden om de juiste vraagstelling te formuleren richting bedrijfsarts of bedrijfsverpleegkundige. Jij bent de deskundige die overzicht houdt, richting geeft en rust brengt in het proces.

Ons aanbod

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.165 en € 5.050 (o.b.v. 38 uur);
• Eindejaarsuitkering van 5,58%;
• Prima pensioenregeling;
• Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten;
• Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie;
• Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag (onbelast) – de ANWB is voorstander van het hybride werken;
• 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof;
• Internetvergoeding van €35,- per maand;
• Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar;
• ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service.

Goed om te weten

In 2027 verhuizen we naar ons gloednieuwe hoofdkantoor op de Juliana van Stolberglaan.

Ons team

Deze functie valt onder het HR team van ANWB Hulpverlening. Hulpverlening is de bekendste en meest zichtbare tak van de ANWB, met ruim 2400 collega’s binnen onder andere de Wegenwacht, de Alarmcentrale, Commercie, Medical Air Assistance (traumahelikopters), ANWB Medical Drones, Data, Digital IT en Logicx. Je werkt nauw samen met leidinggevenden, HR-adviseurs, de andere Verzuimregisseurs en de beleidsadviseur Verzuim & Vitaliteit.

Ontmoet je collega's

“Hoe de ANWB Nederland nóg mooier en beter maakt door te innoveren”

René

“Hier krijg ik de vrijheid om te blijven ontdekken.”

Vincent

“Ieder ANWB-team heeft weer eigen wensen”

Cefas

Als achtergrond neem jij mee

• Een hbo opleiding Casemanagement, bijvoorbeeld Regie op Verzuim
• Minimaal vijf jaar ervaring in HR, waarvan meerdere jaren in verzuimbegeleiding
• Actuele kennis van de Wet verbetering Poortwachter, sociale zekerheid en arbeidsrecht
• Je bent een stevige gesprekspartner, van teammanager tot directeur
• Ervaring met eigenrisicodragerschap WGA en ZW is een pré
• Je communiceert helder, zowel schriftelijk als mondeling, en je kunt wet en regelgeving duidelijk en praktisch uitleggen